※ 引述《DYT603 ( DD)》之銘言：
: 雖然版上都說離產線越遠越好
: 但工作就是必須時常接觸產線 跟他們借機 拜託他們做事之類
: 無法遠離
: 新人階段進公司只有短短幾周 就遇到好幾位產線領班(女的)非常歇斯底里
: 會莫名其妙破口大罵
: 例如"你憑甚麼直接叫我們OP這樣做? 我們是沒老闆啊?有沒有規矩阿?"
: "哪個RD這麼沒品 竟然這樣做"
: "阿不是大學畢業 怎麼連這個都不會 白癡啊?"
: "這是你們的料你們自己做 "
: "你們RD老闆同意就可以啊 問我幹嘛?"
: (但是不問也會被罵都沒事先跟他們說
: 而且如果照我們老闆說的做 事後也會被hilight不能這樣做)
: 諸如此類 一開始不給你正確資訊 事後才會罵你不守規定
: (但是那些規定是產線規定 我們RD單位不知道 他又故意不跟我們說)
: 或是機台故意安排在下班時間後才借你
: 雖然早知道產線文化就是這樣
: 但真的是進來才大開眼界 竟然有人可以蠻橫到這種地步
: 有跟我們主管反映過 但是我們主管也很怕產線領班 所以無法幫我出面協調什麼
: (做到工程師的經理的主管也怕領班?)
: 各位如果遇到這種產線的職場霸凌該怎麼處理呢?
: 如果只是罵一罵就沒事了其實還可以忍受
: 但是實際上會影響到工作 很多小事上會刁難 也無法無視
: 離職是唯一解嗎
這是生產線的生態~
生產線滿載時，每一站的產能IE算好，PP排好，任何的插件都會造成生產Delay,甚至影響
出貨。
你的材料對你來說很重要，對產線就不一定是這樣，前面前輩說的對，沒有人義務要幫你
，要嘛你跟產線關係很好，要嘛上面幫你橋好，不然產線為何要臨時接這些幫你做~
你的工程批很重要，可以事先找PP將你的材料排進排程，那段時間就是你的，
不過要記得跟製造，設備橋好，工程批有什麼需求都要事先講~
這並不是蠻橫~
你有想過製造被Review產出時，你會跳出來解釋是臨時要借機造成，到現在做了10年還
沒看過一個非生產單位會跳出來挺製造的~