壓力測試, 通常都是水平不到的人, 用來測試對方是否為自己能夠使喚的人
同時隱藏水平不夠的那一面, 以氣勢, 氛圍, 還有虛虛實實來包裝
讓對話, 面談, 相處, 能照自己的方式展開
同時, 很多人並不知道自己在做這件事
因為人遇到自己不擅長, 無法掌控的事情, 情緒反應大是正常的
過度的喜或怒, 嘲諷或打壓, 也是一種保護作用
如果這種人長期沒人點醒他, 那很有可能一直都不能意識到這件事
長久以來累積的自尊也會越來越高, 但是那個自尊是不穩定的
如果到某些時刻被打破了, 很可能就會出現崩潰的狀況
或是即使知道, 但已經無法回頭, 永遠不會承認自己的錯誤
所以又會添增新的測試, 來讓事情複雜化, 掩蓋原本事情的本質
直到狀況變回他有利熟悉的模式, 才有可能稍稍放下
但是事情已經拖延, 甚至錯誤已經造成難以挽回

推

所以主管eq低還要我來提醒，算了吧，他的人生關我屁事

肥貓高官，有權無責最可怕

你悶怎摸把小公司主管當回事

推，真的遇過，被數落一番主管實力不怎樣就算了連HR都不曉得再跩什麼還把整個team工程師陸續叫來問問題搞得像在諮詢一樣

沒公司名稱啊我遇過態度越客氣的反而能力越強

推樓上，就是沒能力才會在那邊大小聲，濫用權威去壓下層~

突破盲點... !

只能待小公司的本來素質就不用期待多好。

沒錯 通常越強的越客氣 因為技術難題他自己幹就好當然也有很強但很不客氣的 這種你要感謝他 因為他通常都是看不下去又急 才會不客氣 這樣你會直接知道弱點但大部分不客氣的 都是手上沒多少牌只能先嚇嚇對方

不知道哪來的幻想仔覺得越強越客氣

老闆這麼廢的話直接開始面試不用留戀

有恃無恐 會裝的真的多半有問題

只推0nine

有恃無恐當然客氣 你要說冷淡以對也行啦不然沒事砲人幹嘛 到處樹敵等著哪天有人替自己挖坑跳嗎

世界前50的企業家都滿謙虛的阿，阿可能教主那邊的強，還不到這等級，那當我沒說

嗯真的需要壓力測試尤其是業務當業務真的很偉大但原po的敘述，其實可怕的壓力測試可以有格調一點lol

態度客氣的才強好嗎 對人尊重是基本 居然把這種事情想成壓力測試 台灣人真的很讚

這篇文章很想轉給同事看，我同事整天不開心不滿意就生氣摔東西

強不強跟客不客氣想不太到甚麼關聯

強不強跟態度好不好是完全不搭嘎的兩回事

鴻海 郭董 謙虛 ？？呵呵

那叫汙辱人，跟壓力測試無關

其實有點相關 很多強者是就事論事 比較不會有情緒字眼 且不知道的事不會故意裝懂 爛的很多是腦羞

強弱我不知道準不準，但通常就事論事者態度跟能力是相對不是絕對，世界上本來就什麼人都有

26樓的認識世界前50強企業家？ 還是只是看到人家表面…如果真的認識且很熟，那就當我沒說囉

樓上願意數到26樓也不容易[email protected]@我也想數數看 算惹好多

樓上教主安安，擬可以用JPTT它會幫擬數樓層

這篇根本就在說某女總統啊XD

強的不客氣是飆資深的，哪有人強的在飆菜鳥或根本來面試的而且壓力測試方式一堆，最好一定要講話不尊重人才叫壓力測試講話很客氣，但讓你滿頭汗拼命想怎麼辦怎麼回的才是高手

飆面試者真的是腦袋有洞

會消耗代表你權限不夠大，那就…認了@@而且那些主管從頭到尾都歧視跟人身攻擊吧

壓力測試和講話雞掰應該是兩回事

好想知道公司名稱～

推，能力不夠的人當主管真的會這樣

這叫壓力測試??? 別自我安慰，這就是機掰人講機掰話

因為害怕被認為自己能力不夠，不斷武裝自己

的確有可能是壓力測試，畢竟業務是對外搶生意，有測試EQ的可能性

賈伯斯當年有客氣過嗎

果凍在他面前很客氣

你會被一些常被看破手腳的惱羞哥噓

要讓Jobs對你不客氣，年薪沒500萬以上可能嗎？原po這個才6-70萬，哪來不客氣的資格

不過原原PO那個案例 單純主管就沒水準而已吧

CEO會來面試你？ 少北七了你拿錢就要當狗不爽就去別間沒人攔你，後面一堆在等

個人也覺得是壓力測試 業務被洗臉的機會多的是回錯篇 sorry