如題，
現在的主管很常發生的情況，
上面交辦他什麼事，他就原封不動傳下來，
然後要求我跟另外幾個同事去做，
基本上沒有什麼建議跟意見，反正時間到就等著收東西，
每天朝十晚五算正常發揮（他說他帶回家做，但很明顯是豪洨），
請問版友們有沒有碰過這種主管？
有建議的對應方式嗎？
作者:
fan5566 (56迷)
2019-10-31 08:51:00跟他說你想坐這個位子
作者:
s869225 (只想自然醒)
2019-10-31 08:52:00聽起來很正常阿
作者:
cocogogo (cocogogo)
2019-10-31 08:52:00問高雄市府
作者:
smallz (QQ)
2019-10-31 08:53:00大部分的主管不都是這樣 親力親為的很少
不然呢？有問題再問就好了都幾歲了，做事還要人給意見
作者: cc5566 (顆顆5566) 2019-10-31 08:59:00
FW: xxx 廢物主管唯一技能
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-10-31 09:01:00
為什麼主管要親力親為啊，那要主管幹嘛
主管本來就是叫下面的做責任他扛，差別在做的事對不對
作者:
fju0911 (拉斯維加斯~)
2019-10-31 09:05:00樓上的，你確定主管真的會扛？
作者: lucky4283 (KENNY) 2019-10-31 09:08:00
主管不意外
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2019-10-31 09:11:00所以你希望主管手把手教你做讓你再發一篇怎麼面對控制型主管的廢文？
作者:
suntalk (suntalk)
2019-10-31 09:35:00主管都自己做的話 請他就好 請你做什麼呢？
作者: twbambi (Taokas) 2019-10-31 09:36:00
看能不能爭取資源，總不能讓人空手上陣，另外是肯不肯扛責。還有別接不相干的事和黑鍋。傳聲筒主管通常都做不到
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2019-10-31 09:36:00主管都自己做的話 就差不多可以裁你了
作者: SMInice (慧榮讚讚讚) 2019-10-31 09:42:00
你高雄市府員工?
作者:
jamo (hi)
2019-10-31 09:45:00主管不扛難道自己扛的起?
你的視野跟主管視野不一樣，你認為他沒做事情只是你的視角，等你坐上他那個位子視野自然不一樣
作者:
pnsboy (mmm)
2019-10-31 09:58:00原po意思是應該不要什麼屎都擔回來做
作者:
zsyian (zsyian)
2019-10-31 10:04:00要討好總機，從請喝飲料開始
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2019-10-31 10:08:00如果跟他要資源他都要得到，我覺得還好
作者:
kurll (狂)
2019-10-31 10:10:00正常吧，主管大多都出一張嘴負責派工，他的工作就是總結後再報給上級，如果做不好就是他被電
作者: Afro5566 2019-10-31 10:21:00
他不要請三個月的假就好了
作者:
rmn0920 (小米酒 讚)
2019-10-31 10:23:00有這麼好的主管還嫌！？
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2019-10-31 10:30:00你主管484很愛罵髒話
沒錯這就是"管理者"做的工作呀XD 但台灣喜歡把沒有參與實際工作的管理者捧很高好像多厲害
作者: giantwinter 2019-10-31 10:48:00
挺你就抬轎反之亦然
作者:
cwttt (cwt)
2019-10-31 10:52:00他是好主管 你懂不懂... 主管的任務是扛責任跟推任務主管管太多反而礙手礙腳 你做不出來就早點講 換別的同事來你知道要應付上級多累嗎 他能不管你做啥就表示上面他搞定了整天管東管西 親力親為的長官 就是黑到發亮 下面也不好混
有啊，前公司都是這是這種的居多不過還是一堆人為了錢繼續忍下去
作者:
d58974 (Hao)
2019-10-31 11:08:00其實主管接事回來給人做也是很正常，但主管既然為管理職，那他至少要知道大老闆要什麼，能夠翻譯老闆的想法，要能爭取資源，如果只是單純轉達，那真的跟沒有是一樣的
作者: A0091127 (A009) 2019-10-31 11:10:00
我遇過，幾年後，他被強制離職
作者: SEEDA (喜德) 2019-10-31 11:27:00
接線生是主管必備技能啊
作者: liangyou (li) 2019-10-31 11:42:00
怎麼感覺像某市長
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
2019-10-31 11:43:00主管如果願意扛推責任&找資源 其實還可以接受啦
作者: daidairay 2019-10-31 12:12:00
通常就是不會啊
作者:
sqt (深海)
2019-10-31 12:13:00學韓總機？
作者:
squard (sun)
2019-10-31 12:16:00我前主管就是這樣，上面交辦的事，就直接給下面的人處理
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2019-10-31 12:19:00
應對? 上班不就是好好做好主管交辦的工作啊 不然勒?
作者: tsai7777 (ben) 2019-10-31 12:30:00
跟我前老闆好像，不過他還多一點，超包的時候再捅一刀
作者: adminc (alf chou) 2019-10-31 12:45:00
本組就有一隻這種米蟲，上班忙著逛網路
你的總機主管最近是不是一邊佔著主管位 領主管錢一邊跟公司請了三個月的有薪假 去面試更高薪的職缺
作者: handsometsai (超限) 2019-10-31 13:35:00
標題應該改成可有可無沒料的主管
作者: Behave 2019-10-31 13:46:00
難道你要像某幾樓一樣，空交辦下面發包然後到Ptt作業嗎
作者:
mathrew (Joey)
2019-10-31 14:17:00你可以問他建議啊
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2019-10-31 15:14:00難不成你交代 他做喔？
作者:
s5517821 (買不起蘋果)
2019-10-31 16:35:00高雄既視感
作者:
fegat ( )
2019-10-31 16:47:00跟我主管真像 問啥都不會 整天練蕭威 誰幹的下去
作者:
u4u4 (荔枝)
2019-10-31 17:30:00不用怕阿，混吃等死能撈就撈，反正主管也不在公司
作者:
Newtype (你快樂所以我快樂)
2019-10-31 17:40:00你要是碰過什麼技術很差又愛管東管西的那種就知道了跟他講了現在技術大概是怎樣運作的還會生氣總機型的就算還可以了啦
作者:
laechan (揮淚斬馬雲)
2019-10-31 17:55:00作者:
double21 (我不是雙二一)
2019-10-31 18:02:00這種主管還是好相處
作者:
bhh0026 (藍色貓咪)
2019-10-31 19:23:00這還好 爛的是我啥不會但啥都要問我
作者:
k47100014 (MIT_No.14)
2019-10-31 19:56:00主管主要對外但他還是會有責任還是得扛阿 他轉而罵下屬那是他個人把專案失敗的怒氣遷怒給別人
作者: theta4719 (風兒似乎在哭泣) 2019-10-31 20:14:00
你主管很常上新聞？
作者:
Kuba4ma (哦吼)
2019-10-31 20:30:00這種我遇過 實際相處起來真的讓人傻眼
作者:
GOFEN (豬阿布)
2019-10-31 20:35:00？ 沒錯啊。那表示他信任你（笑）
作者: arhuro (什麼都沒有) 2019-10-31 23:56:00
主管都是這樣的 工作交代下來就派給下面的人做 不用自己動手 講講幹話就好 根本沒差
作者: wra (123) 2019-11-01 00:00:00
你主管是不是要選董事長
作者:
kakyou10 (Be fine)
2019-11-01 00:28:00乾 我沒有發文阿 Y
作者: lv01132519 2019-11-01 11:56:00
真的原封不動傳下來還好，那種好大喜功、自己揣摩上意加油舔醋的才真正雷。
作者:
ewjfd (無經驗可)
2019-11-01 13:02:00你主管姓韓?
作者:
snthasin (宅男一號..冏rz.....)
2019-11-01 21:55:00高雄市政府員工~ㄎㄎ
作者:
oherman (qq)
2019-11-06 14:39:00這樣說起來韓總機被罵好像也很沒道理，當市長本來就什麼事也不用做請假請滿也是剛好