HI大家好
小妹10月中旬面試一家上市科技公司(在內湖)
10月中旬面試完第一關用人主管(經理)，隔一周安排二面跟總經理面試
(用人主管說公司比較扁平，就只有兩層管理職)
第二關後隔兩天，用人主管打電話給我口頭錄取，主管跟我confirm一次我的期望薪資後
，就說先去跑核薪
一路等了1.5周，到10月底終於接到公司人資電話，但人資卻是通知我公司人事凍結，所以我的流
程不會再往前送了.....我超傻眼，但人資也是跟我說抱歉
掛完電話我直接打給用人主管，第一次沒接，再打一次用人主管說他剛才也在跟人資確認
用人主管跟我說，公司人事凍結沒錯，但他的部門有特別簽核，所以我還是進的去公司，
所以流程還是繼續跑
又等了三天，終於在11/1接到人資單位打給我確定核薪數字我能不能接受(比我期望再少
一點點)
人資要我考慮回覆，又接到用人主管打給我，問我這個數字可不可以，後來我在11/5回覆
說OK(想說去洗個經歷)
於是用人主管說我確定後就會開始跑晉用流程，可是跑到今天都快兩週了....
中間有打去問人資，人資說可能會跑1-2周不能確定何時好，但我有進一步詢問現在跑到
哪了，人資只說他還沒收到通知(就是不幫我查啦，人資懶懶的)就說有消息會通知我這樣
前後已經一個月了，還不知道要等多久....
小妹前公司是半公家單位，動作再慢也沒有這家慢....
請問這樣等待的狀況是常見的嗎?
ps.也有陸續在面試幾家也繼續投履歷，但接近過年好職缺越來越少...心很累= =
謝謝大家
作者:
pnsboy (mmm)
2019-11-12 14:14:00遇過人事凍結後再叫去面試的 因為協理要二面
作者:
yamax ( )
2019-11-12 14:29:00海邊連半年都能等了...面也不只面一個，有時候只是HR很懶的無聲卡而已
一直在騎驢找馬啊你目前是首選但不是非你不可有更好的你就確定出局現況就是在拖你時間
作者: mtbebe 2019-11-12 15:24:00
可能是用人主管期間黑掉了～拍
作者:
tyantmf (weekwnd)
2019-11-12 15:33:00日常阿
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2019-11-12 16:01:00不要等了，要不我養妳
作者: ASUSboy 2019-11-12 16:16:00
你是備胎阿阿阿
作者: uiop019 (uiop019) 2019-11-12 16:38:00
感覺被大老闆壓件了
作者:
YukiTW (ゆうき)
2019-11-12 17:54:00小公司就很奇怪，海邊大到要等半年
作者:
trex995 (Trex)
2019-11-12 17:58:00以前年輕時面試華亞科等了三個月才通知我錄取我都在想是不是新人離職了才再來找我
真的要你，幾乎一週內都能談到offer，還需要追進度的幾乎就是掰了，他們更怕你先選別家才對
作者: flame0606 (flame0606) 2019-11-12 19:12:00
螃蟹4個月，最後沒去呵呵
我之前確定錄取，核薪水都過了，最後等總經理簽核，又等了一個月，等到差點去別間公司
我口頭offer今年等了快兩個月才拿到紙本，可以體會你的焦慮
作者:
jaceda (白晝)
2019-11-12 21:23:00我現在這間也是先口頭,還好沒有被婊,九月中錄取十月中收到電子offer