HI大家好
小妹10月中旬面試一家上市科技公司(在內湖)
10月中旬面試完第一關用人主管(經理)，隔一周安排二面跟總經理面試
(用人主管說公司比較扁平，就只有兩層管理職)
第二關後隔兩天，用人主管打電話給我口頭錄取，主管跟我confirm一次我的期望薪資後
，就說先去跑核薪
一路等了1.5周，到10月底終於接到公司人資電話，但人資卻是通知我公司人事凍結，所以我的流
程不會再往前送了.....我超傻眼，但人資也是跟我說抱歉
掛完電話我直接打給用人主管，第一次沒接，再打一次用人主管說他剛才也在跟人資確認
用人主管跟我說，公司人事凍結沒錯，但他的部門有特別簽核，所以我還是進的去公司，
所以流程還是繼續跑
又等了三天，終於在11/1接到人資單位打給我確定核薪數字我能不能接受(比我期望再少
一點點)
人資要我考慮回覆，又接到用人主管打給我，問我這個數字可不可以，後來我在11/5回覆
說OK(想說去洗個經歷)
於是用人主管說我確定後就會開始跑晉用流程，可是跑到今天都快兩週了....
中間有打去問人資，人資說可能會跑1-2周不能確定何時好，但我有進一步詢問現在跑到
哪了，人資只說他還沒收到通知(就是不幫我查啦，人資懶懶的)就說有消息會通知我這樣
前後已經一個月了，還不知道要等多久....
小妹前公司是半公家單位，動作再慢也沒有這家慢....
請問這樣等待的狀況是常見的嗎?
ps.也有陸續在面試幾家也繼續投履歷，但接近過年好職缺越來越少...心很累= =
謝謝大家