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1. 前陣子內部論壇三十萬勇者文的發文者姓氏
2. 最近一篇內部論壇文章標題
3.
樣本一
底92K 年210W
樣本二
3Y 這次分紅2/3 240k
真相:kSLhvCA
樣本三
1Y 底65k 年92W
樣本四
非CN 1y4m
整包稅前 2.8m
樣本五
< 3Y 整包 4m
樣本六
1y8m 整包35W
樣本七
4y 整包稅前51w
樣本八 - CN
5.Xy 整包稅前接近50w
樣本九
4y 35w
樣本十 CN3
3y 底薪接近8 這次整包52w
樣本十一
2.8y 整包稅前32W
樣本十二
ibb co L6WYvHf
樣本十三
1y6m CN-WiFi 底62 整包30W 2019共稅前116W
樣本十四
子公司 整包四個月
樣本十五
CN非WiFi 2y 2/3=13W 底55K 2月17W
樣本十六
CN <3y 整包四個月多一點
樣本十七
<5y CN 非WiFi 底80 整包4.5個月
樣本十八
CN2 1y11m 稅前34W
樣本十九
RDC <3y 整包稅前20w
樣本二十
非CN 1y3m 碩畢第一份工作 月薪約75k 2/3稅前13~15W
真相:fIUJywX
樣本二十一
非CN 4y3m 底82K 整包420K
樣本二十二
CN非WiFi 3.5~4y 底82~83K 整包440~450K 年190w~200w
樣本二十三
8TrY8ER
HhtFIig
希望我不會被公司人肉出來
作者: yuu1224 2019-11-15 23:11:00
樣本三換算後才14個月?
作者:
neolin08 (neolin08)
2019-11-15 23:11:00樣本三QQ
作者: henry1915 (henry) 2019-11-15 23:16:00
樣本六這樣算起來去年才6個月 整包就這麼多喔?
作者:
UBL (funny!)
2019-11-15 23:21:006是即戰力吧 螃蟹讚讚讚
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2019-11-15 23:21:00求內推
1.5y 35w的二線還不錯啊 台灣應該多一點這樣的二線
作者: nottell (NotTell) 2019-11-15 23:36:00
看看樣本十 就知道進對部門跟投胎一樣重要QQ
作者:
john0312 (Chen John L)
2019-11-15 23:39:00幫低調
結果數字一出來,之前公司怎麼搞員工的都沒人在意了XD
作者:
Eos (美麗時光)
2019-11-15 23:54:00range真的好大
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-15 23:54:00本來就是這樣 很多人討論的基本上都可以去
作者:
sdbb (幫我泡杯卡布奇諾)
2019-11-15 23:56:00跪求內推,p幣都給你
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-11-15 23:56:00所以 你最強欸
作者: amnesia0913 (阿峰) 2019-11-16 00:02:00
感謝分享,幫低調
作者: lostmars (...) 2019-11-16 00:10:00
感謝分享,rtk真的投對胎很重要
作者:
GarnettC (OHMYGOD)
2019-11-16 00:24:00讚
應該是月薪x13+分紅+年終吧 ,而年終那包約等於分紅
作者:
Lbj1101 (beach)
2019-11-16 00:49:00樓上正解
作者:
nmjkluiop (nmjkluiop)
2019-11-16 00:54:00噓屁啊 關心薪水不對嗎 就是有這種資方狗科科
作者: p0922527258 2019-11-16 00:57:00
噓三小,薪資透明有問題?推推
作者:
aowen (...)
2019-11-16 01:36:00好像沒到很好 看來明年才有搞頭
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2019-11-16 02:52:00來,吊打全部樣本0.0螃蟹真沒想像中好..
作者:
c0758 (R>W1>E2>Q滿)
2019-11-16 04:25:00不是螃蟹的不懂 上面有人講 是分紅+年終 所以是月*13+整包*2?
作者: s860901 (爽哥) 2019-11-16 05:12:00
感恩ntu大,辛苦了謝謝分享
作者:
Trulli (what?!)
2019-11-16 06:30:00推
作者: DolphinCP (海豚) 2019-11-16 07:29:00
推
作者:
Qcloud (Direction)
2019-11-16 07:33:00螃蟹一直年薪都普普而已啊,來分享的都是領的好的,剩下90%有200就偷笑了,但其實一堆連180都沒有CN3是BT啊,這個分紅不過分,RTK最賺錢單位呢,重點是人又少
作者: PoloHuang (黃保羅) 2019-11-16 08:08:00
帝王蟹
作者:
dslite (呼呼)
2019-11-16 08:09:00睡前116w有點慘
作者: nottell (NotTell) 2019-11-16 08:25:00
CN3是WiFi喔 外行看熱鬧的?
作者: candy1201 (有孟最美) 2019-11-16 08:57:00
底薪落差也太大了,居然還有5的? 還以為都7起跳了
作者: giantwinter 2019-11-16 09:03:00
樣本3..行政人員巴
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2019-11-16 09:13:00帝王蟹來咬酸酸樓
樣本三的底薪是碩畢第一年月薪成功塑造螃蟹都領很好的假象,不會被查水表啦,應該要頒獎給你....XDDD
樓上 樣本13和15才是碩畢第一年的月薪吧 55k
DIC可以到65K樣本三比較接近碩畢RD第一年沒什麼分紅的年薪,接著兩三年年薪會比他的年薪多一些,這個才是普遍狀況
作者:
g8peng (g8peng)
2019-11-16 09:48:00晚發且發的又少 別叫帝王蟹了啦
樣本13和15個人覺得合理,有參考價值,應該是不同部門所以月薪不同,DIC這邊不用到CN,好學校碩畢會給到65k
年資一年 65k已經調過一次薪了 62k是合理值吧
作者:
chter ((分身別查了XD))
2019-11-16 09:54:00R工時多長啊?
作者:
sumsum (simon)
2019-11-16 09:55:00感謝分享QQ
樣本13應該合理,畢竟1y6m可能今年過年沒領滿樣本6跟13很接近 應該都是紅人樣本3應該也是剛好第一年沒領到啥獎金 我覺得小於2年的年薪參考價值不一定大
作者:
LeonKuo (里昂)
2019-11-16 10:01:00年資一兩年要高月薪的年薪才會高啦 螃蟹就是月薪不高的那種
酸酸儘量酸,反正期待有一天SPMmGG也有勇者敢這樣PO最好GG直接一篇文統計每季獎金多少
作者:
c0758 (R>W1>E2>Q滿)
2019-11-16 10:32:00謝謝大大分享數字
其實要感謝樓主敢po樣本3跟13可以給新人參考紅與不紅BU的狀況,算是比較接近普遍狀況cn那邊聽說是4個月分紅再看個人績效加加減減
所以換算一下大部分樣本好像也合理....XDDD跟樓主抱歉一下樣本13是剛畢業一兩年,不算太差
作者: pupucar (knock!knock!) 2019-11-16 10:51:00
就差不多啦,簡單一點就是多數領完整整年就在130~180,根據部門和位置少數上200,年資超過三年數字就穩定了看要有沒有升上去,極少數人會拿到很誇張的數字一包100那種,大gay9john
作者:
MrSmith (happy?)
2019-11-16 10:55:00樣本只有CN?
作者: pupucar (knock!knock!) 2019-11-16 11:29:00
樣本四不就非CN嗎ㄆㄆ
130~180 這range很大 可以說是兩間公司了...
作者: easybaby 2019-11-16 11:38:00
螃蟹不同事業群差很大的
作者: Alphaz (@@) 2019-11-16 11:43:00
眼紅的真多☺繼續鬥 不愧是台灣人
作者: pupucar (knock!knock!) 2019-11-16 12:04:00
一個螃蟹N個世界難道是喊假的嗎?阿恩狗平心而論穩穩領個140上下把自己當公務人員正常上下班已經屌打九成公司了,十點進公司也不塞車很棒了
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-11-16 12:31:00每間公司都是N個世界啦 每次開獎文 推文說不可能這麼高的 都是同公司的
作者:
s11qs4 (小玄)
2019-11-16 13:04:00怎都沒有RDC的
作者:
HarukaLM (H. Lovely M.)
2019-11-16 13:20:00因為RDC沒CN這麼多...沒什麼人想分享吧
作者: yeloraintin 2019-11-16 13:33:00
感謝分享推
作者:
qhir (普通人的老婆)
2019-11-16 13:48:00pc應該比mm好,mm月薪差不多,分紅聽說大概CN的一半上下以上參考就好CN分紅抓4個月上下, mm抓2.5個月上下年薪CN抓21個月上下, PC抓19個月上下, MM抓17個月上下
作者:
Qcloud (Direction)
2019-11-16 13:59:00對耶好吧CN3是WiFi XD, 離開太久都忘了,wifi這個價錢合理啦。不知道有沒有BT的分享
樓上講的是中位數嗎?各部門A+~A++還是有整包6個月今年MM跟PC營業額接近 沒有樓上講的差那麼多
應該是中位數mm tv有機會越來越好,有幾個月營業額是全公司最高,只是維持客戶的人力成本也高,不過是慢慢往上走的趨勢當然操度也是往上走的趨勢.....XDDD
作者: qoo1625 2019-11-16 14:16:00
以前瑞昱很機密,現在內部訊息都被亂講...
作者:
c0758 (R>W1>E2>Q滿)
2019-11-16 17:13:00瑞昱ic領頭企業 公布薪資資訊帶動勞工薪資成長很好阿
作者:
axia (幸福的模樣?)
2019-11-16 18:17:00qhir是主管職齁,年薪的部分抓很準耶。RTK真的都是這個公式
作者:
Eos (美麗時光)
2019-11-16 18:29:00CN的確是21-22個月
作者: stary030565 2019-11-16 18:53:00
CN年資3-5 年薪抓120-180 這才是現實
作者:
kong028 (空)
2019-11-16 19:20:00樓上正確
作者: pupucar (knock!knock!) 2019-11-16 20:49:00
話說螃蟹主管是寄mail直接恐嚇你洩漏防護分紅下次歸零內, 看到大家這麼願意分享我想這大概是主管個人行為吧
作者:
GND (虎克無敵)
2019-11-16 22:08:00恐嚇你?是怕部門內發現分的不公平?
作者:
jack58 (有信心)
2019-11-16 22:12:00這篇猛猛 給原po推了
原po要不要在開頭註明一下不給記者媒體抄去當新聞,免得記者抄去對你不確定是好是壞,上面想法畢竟我們不知道,低調點好
作者:
s11qs4 (小玄)
2019-11-16 23:07:00需要更多的RDC 分享
順道一提,證交所都公布非主管職薪資平均是199萬加上這篇僅供參考數字 199還真的不是幾年內可以達到
作者:
tj386 (最愛歐陽三姊妹♥♥♥)
2019-11-17 00:39:00CN WiFi底只有62k 這可信度高嗎
作者: easybaby 2019-11-17 00:55:00
血統不純的新人62k 有可能啊
作者:
Qcloud (Direction)
2019-11-17 06:55:00199很多一輩子都達不到喔XD
作者:
docker (船塢工人)
2019-11-17 07:43:00這些樣本都是年資五年以內,十年以上沒半個,領的很爽不會講的,也不需要冒險讓人資或主管肉搜,10*13+30+30=190,穩穩每年近200
作者:
MrSmith (happy?)
2019-11-17 11:11:00平均的概念前篇文章有提到 是前20-30%的數字
作者:
winway1 (WCID)
2019-11-17 12:58:00感謝熱心與分享
作者:
geniusw (silence)
2019-11-17 14:49:00螃蟹讚讚讚 分享讚讚讚
作者: smallhades 2019-11-17 15:24:00
其實BT並不摳, 只是分紅發多少看的是貢獻度而不是年資
作者: sam60517 (無無) 2019-11-18 07:45:00
樣本23,進對時間點。
作者: as885212 2019-11-18 08:39:00
推
作者:
changsi (hihiNNN N )
2019-11-18 14:07:00請問23 怎麼看阿
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2019-11-18 14:43:00推推
作者:
changsi (hihiNNN N )
2019-11-18 14:49:00看到了 我以為要加a 哈
作者:
oiuj06 (Ian)
2019-11-21 18:23:00比樣本三還少的大有人在