大家好 朋友有幸拿到以下offer
但朋友沒有帳號 因此我代他PO文詢問大家意見
希望各位能給些建議 謝謝
公司名稱 MTK Nova SMI
職位 數位IC工程師 數位IC工程師 數位IC工程師(Front end)
薪資 尚未核薪 尚未核薪 尚未核薪
產品 Smart phone chip driver IC SSD controller
朋友認為的優缺點如下:
MTK
優點: 1.做的產品複雜度較高，發展性也許較好?
2.挾帶5G題材，也許有爆炸性的成長
3.工時似乎沒以前長…吧?
缺點: 1.分紅沒以前多…
Nova
優點: 1.近幾年Nova營收明顯成長，Driver IC產業龍頭肉多多
缺點: 1.基本上可能要20:00/21:00才能下班
SMI
優點: 1.板上很推的低調好公司，錢應該是最多，又可領美股
缺點: 1.工時也是操操操
2.SSD產業景氣似乎循環的很快，年薪會不會差異很大
3.職缺碰不到RTL開發，發展性會不會比較狹隘?
朋友對於這些Offer實在難以選擇，想聽聽各位的意見，謝謝大家
作者: hsnuyi (羊咩咩~) 2019-11-21 00:59:00
M現在跑了一堆E8 工時哪有比較短? 中堅短缺呢M現在也不是專攻手機5G 最近組織重組就是為了分散風險 M底下的ventures也投了很多台北的新創 都是M跳出來的人開的
作者:
JJHu (Johnny)
2019-11-21 01:16:00好強
作者:
qwe080969 (Shirleyヽ( ^∀^)ﾉ)
2019-11-21 01:31:00強者推推
當然是smi啊 eps100多塊台幣ㄟ......屌打所有豬屎屋了吧
作者:
s94516 (s94516)
2019-11-21 02:41:00smi最高誰說的
作者:
bcew (bcew)
2019-11-21 05:46:00SMI錢應該不會最多，領美股只是更麻煩，不算優點。
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 2019-11-21 08:12:00
好假喔，三個offer都沒薪水..
作者:
maypcc (The K)
2019-11-21 08:14:00拿到offer但還沒有核薪 繼續面試吧
作者:
mathlover (mathlover)
2019-11-21 08:22:0020～21:00其實還好
作者:
poisonB (狗)
2019-11-21 08:39:00沒薪水怎麼選
作者: ten9di9 (??) 2019-11-21 08:50:00
Nova讚讚讚
作者:
bery (該睡了= =)
2019-11-21 08:51:00能拿到三大廠offer還沒薪水 這麼強建議直接去google
作者:
yytseng (yytseng)
2019-11-21 08:55:00連工作內容都這麼空泛，還有人相信是真的
作者:
docker (船塢工人)
2019-11-21 08:59:00沒薪水還叫offer嗎 笑死，offer貼上來讓大家看看
作者:
q0o0 (我想看電影~~吼)
2019-11-21 09:00:00MTK offer明明上面有薪水 QQ
作者:
aowen (...)
2019-11-21 09:00:00太假
作者:
s973311 (樹難爬)
2019-11-21 09:06:00資訊補齊再說
作者:
Aso ( )
2019-11-21 09:08:00說S最高應該是學生吧... 要錢還是推M~
作者:
ShangLai (Shang)
2019-11-21 09:09:00Nova的IC幾乎A包D，數位很小，所以學不太到東西。SMI不清楚。MTK可以學的東西最多，但雜事也多，所以常加班，優點是加班費可報，每個月可以多1~2萬收入
作者:
Aso ( )
2019-11-21 09:10:00這三個或許N會比較好
要錢選Nova，S的美股匯回台灣還要被東抽西抽手續費
推文在酸啥 如果在裡面任一間要跳其他兩間不難 可是要進google不容易
M的分紅不高哦 別說50可能連一半都沒有 多打聽吧
作者: SMInice (慧榮讚讚讚) 2019-11-21 10:07:00
大家四周是不是沒強者阿, 能進S進the others會難?不過等你資訊都拿到就知道哪家屌打了
作者:
mike8469 (mike8469)
2019-11-21 10:15:00M 的offer 上明明就有薪水 = =
作者: k2872869 (咕嚕嚕咕) 2019-11-21 10:16:00
SMI拿到笑呵呵，沒拿到也不意外，碰不到RTL好像都哭笑不得
作者: k2872869 (咕嚕嚕咕) 2019-11-21 10:21:00
我怎有印象S不收，B收的特例，誤~
作者: k2872869 (咕嚕嚕咕) 2019-11-21 10:24:00
SMI很高...打聽一下底薪吧，誤~
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2019-11-21 10:27:00刪文也沒差好嗎 這裡至少八成連面試機會也不會有
mtk新人現在進去假賽還差不多，一樣的考績錢一年比一年少
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2019-11-21 11:44:00
你的offer不是offer
作者: amnesia0913 (阿峰) 2019-11-21 11:57:00
選大M, 蹲的越低跳越高，現在分紅低，之後成長率翻倍
作者: giantwinter 2019-11-21 12:29:00
強
作者: k2872869 (咕嚕嚕咕) 2019-11-21 12:38:00
口頭Offer不是真Offer，核薪再討論才有意思
底薪差那一點，分紅一點起伏就壓過去了，調底薪就帳面好看騙騙新人而已啦，如果像外商那樣底薪差個1.5～2倍才真的需要考慮難得的優質強者文，拜託別刪
作者: aria0520 (紫) 2019-11-21 13:06:00
SMI少一點 但爽很多
作者: k2872869 (咕嚕嚕咕) 2019-11-21 13:41:00
版上不都是比底薪，除非Offer有保障年薪，分紅的起落佔的因素太多了，每個月實拿，分紅不被扣手續費，扣完手續費又扣所得稅，哪個比較好
就是差很少所以不用特別去比，分紅跟產業近和公司文化有關，打聽過就能抓個大概，各家之間可以差很多，另外所得稅跟保費無論底薪分紅都要繳，差在勞退而已，但這幾家底薪差幾千塊一樣少到不用care
作者: k2872869 (咕嚕嚕咕) 2019-11-21 13:57:00
你想想有一包分紅從國外匯回來，手續費東扣西扣，這時心想底薪高點有多好
作者:
geniusw (silence)
2019-11-21 14:25:00刪文倒數? 不是gg會刪嗎?
作者: k2872869 (咕嚕嚕咕) 2019-11-21 14:34:00
不小心說太多，此文不宜見光~誤
S簽的不就是年薪嗎，還是你的S和我的S又不同時空了
我隔壁同事就S的數位豬屎逃出來的呵呵，他說寧願年薪*0.7但生活正常點，每次趕tapeout都覺得自己在折壽
作者:
Chotimon (A_man)
2019-11-21 17:46:00當然smi
一線ic廠有生活正常的嗎XD 當然有特別好的部門，但普遍來講都是加班，趕工時沒日沒夜吧。 某樓邏輯就更難認同了，誰說領得好一定會來發炫耀文？ 多的是不敢講要低調的好不
那GG 滷肉 發哥 螃蟹 群聯 晨星 開獎文 難道他們曾經的多到靠北的開獎文是來靠北發太少喔SMI就好團結 大家都低調 其他公司就有老鼠屎發開獎文？
發不發得好跟po不po文是有什麼絕對關係？ 完全獨立的事情，能這樣理解完也是笑笑，話說到這，自行意會肉鬆的開獎文比S多，你覺得發得比S好嗎？
作者:
Aso ( )
2019-11-21 19:30:00S跟M在E8前底薪可能不會差太多 但E9舊制就差很多 新制我就不知 如果兩邊一樣操 可能還是M底高一點 至少加班免稅 分紅就看公司佛不佛心 前提都是賺錢的BU
作者: alexKinG (KInGAlex) 2019-11-21 20:12:00
板上看這麼久 好像沒看過SMI的開獎文欸？
作者:
Clansh (羽毛)
2019-11-21 20:54:00選MTK ic scale差很多長久來看 如果你肯學 敢跨部門 可以看到比較多東西敢跨部門問東西如果想爽就另外兩間
想爽不會挑這幾間吧XD 上面有一篇問高通的，可惜刪了，想爽去面Q阿
M平均還是多S一點，發展性絕對還是M比較好，還好S的門檻沒有想像中這麼高還有
作者: jyuan1993 (Yuan) 2019-11-21 23:09:00
M待幾年G社就來挖了
作者: k2872869 (咕嚕嚕咕) 2019-11-22 00:02:00
S的開獎文都曇花一現，數字都說屌打業界，然後開始造神，因為版上待過的不多，也沒人說什麼，之後轉低調，實際上也沒拿很多....這時間拿完能走都走了
作者:
kclvpc (kclvpc)
2019-11-22 00:24:00之前看板上的風向都以為做SSD的那兩家 S和P屌打MTK 難道近一 兩年的分紅不是?
XX聯發科終究跟XX金城武一樣是開玩笑的R以為玩笑開久了就變真的樓
作者: Ben5461 (BenBen) 2019-11-23 13:38:00
沒核薪不算拿到offer....