各位前輩晚安，
是這樣的有家大企業叫小弟使用手機
或電腦，利用面試軟體Hire vue錄製面試後再上傳。
小弟上網查了一下，聯合新聞網是這樣寫的:
企業主擬定幾個面試問題後，HireVue 會透過系統記錄並分析求職者當下反應的種種細節
，例如：臉部表情變化、臉部如何移動、眼神接觸、說話時的語氣或聲量，以及求職者對
應聘職位的「興奮」程度，以辨識他們是否具有熱情。
不過，求職者並不知道自己被「AI面試官」分析後的分數，也不會讓他們知道自己究竟在
哪個環節出錯，或該如何改善。
如新聞所述，這樣我怎麼知道要如何表現才能符合AI的胃口，通過面試?
請問有帥哥美女知道怎麼對付這AI嗎，謝謝。感恩~

乾脆接個測謊的不是更快，哪家要不要公佈一下？

這個明顯犯法

記得上半身穿西裝打領帶 它錄的範圍不大 注意一下背景外商導入Hirevue都多久了 自己Google不難吧 你是要申請外商銀還是管顧啊?等等 突然發現這是科技版 那我知了