手機晶片廠聯發科 (2454-TW) 前員工違反營業秘密一案，台北地院日前做出無罪判決，
前聯發科人力資源部女主管林碧玉被控離職後，另成立人力仲介公司，涉透過當時仍在聯
發科擔任高層的丈夫陳威任挖角公司人才，經聯發科調閱公司內部郵件及電磁紀錄察覺，
對2人提告涉犯營業秘密罪。台北地院審理後，因認為罪證不足，今（26）日將2夫妻判處
無罪，陳威任聆判後激動落淚。
陳威任的律師表示，陳威任被起訴時，即遭違法解僱，獲判無罪將研究提起相關民事訴訟
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=447742

看到這個多少還是有點不是滋味 公司告自然人是用帶有刑事責任的營業秘密法 自然人告公司卻只能用民法...

沒辦法 所以這變相可以成為公司防止員工跳巢的手段我前同事的朋友也因為跳巢被提告 但是事後查不出甚麼

賺一筆

MTK就是欠噓

罪證不足是一回事 信用已經破產才是最大問題

挖角員工犯法喔 根本濫訴

跳槽啦==

還好吧 我介紹好幾個人去高通谷歌AMD 也沒被告 MTK沒那麼無聊啦

MTK做人失敗 人家一挖就跳槽

MTk法務部門一直是來告自己員工的..反之高通法務都是靠告人來賺一筆

台灣人最會欺負台灣人

挖角跟營業秘密有什麼關聯

現在應該懶得告了吧 人一直走

MTK吃大便

法院認證 法務部門年終全砍了吧

或許有些細節新聞沒講清楚，一般人跳槽沒那麼容易被公司追究

公司告員工 政府告人民 差不多

2018年的新聞了 鴿子封包嗎

人資掌握的人事資料,業務掌握的客戶資料,這些都屬於營業秘密

舊新聞也可以發一篇？

這也機密 那104上把自己履歷公開也涉嫌洩漏公司機密了而且也無法舉證造成公司什麼損失 公司內每一個員工都是能被取代的少一個也損失不了什麼毛真的很重要就用高額簽約金訂下來讓人走不了不就好了

這就是個人與法人不對等的地方......

電磁紀錄是…？