各位有經歷過高階(150-200+)以上面試還在做壓力測試的嗎? 目的是什麼? 因為如果連
這都沒辦法應付的話根本不會來, 還是說就是刻意在測試主奴?

150+不算高薪，雙B都買不起，200+還勉強可以買入門款

以前不太懂, 現在想想應該只是那個環境壓力特別大包含可能 主管無理要求/薪資待遇不如預期等等

150算高薪?

基本上理級以上（120-200）的人選是不需要壓力測試的，因為老闆如果信任的話，就直接採納，會壓力測試的反而是年輕經驗不到三年的人，因為很容易跑掉，所以要確認這個人能不能待上三五年。@@。

150就叫高薪的公司 壓力應該真的蠻大的 我是説員工的生活壓力

200算高薪?

看職位做的不是看薪水. 業務類要練習被洗臉要頂鍋要拖

intel的GB擔任測試的有些都有12萬*12個月。

急診醫生年賺三百以上才需要壓力測試

沒差吧 兩個月就背鍋被火 領得到200?每個都只進來兩個月 沒人領200萬

一百五不就基層薪水，當然要壓力測試

150就是乞丐中的霸主而已

150？

中高階主管沒在壓力測試的啦

200以下都低薪 200-300算普通 300-400 中等 500以上算高薪

500算高薪？

ptt標準沒有高薪的啦

morris都說300萬以下是中低階層了

150算低，麻煩上面幾位丟照片看看，要豪胶我也會

150基本薪資?

1000萬算高薪？

什麼樣的公司找什麼樣的員工啊

200算高階？

推文都不老實，推文有幾個真正超過200？

200是有多難，唉

200好難..

推文可能一堆年薪沒70

對高薪的定義太誇張

我以為平均月入10萬算高薪看來我是拉底平均值的人

高階？ 這種錢要測試直接嗆回去

壓力測試只是測基層奴隸，高階沒有人會進垃圾公司

70高估了好嗎，會喊XX算高薪的不是不到50就是還在伸手啃老

唬爛大賽開始

不知道上面有幾個人有150?ptt標準超高, 讓22k低薪仔也可以笑破百也是低薪

這邊一堆說200不難的人 結果連100都沒有 笑死

200不算高薪 300 算是

如果侷限受薪當然150萬就是中高了，不侷限真的就是低收入戶了，市場賣菜賣豬肉的都屌打

150在我們公司是菜鳥（2-3年之類）不過我們不搞壓力測試，只是跟海外不同主管面試的次數比較多

我以為受薪在勞工階級的前10%就算是高薪了

300那種圈子不大本來就多少有認識，沒啥好壓力的

150整間辦公室最低薪是要多大壓力

6-7年前談GG 200上下的缺，他們還滿愛壓力測試的。覺得自己不適合就去一樣薪水的外商了

200是有多難？我跟同事3人加起來就有了，本篇我最誠實

200算不算高薪，先看幾歲啊，25歲200跟40歲200根本就是不同的概念

200還是覺得人生無藥可救，稅繳一大堆租房養家，工時長身體爛還能幹嘛呼應這篇，還有慣老闆覺得領這錢就要被羞辱QQ

全世界都知道PTT中位數僅次於矽谷

領200做些基層工作的也是有

不是PTT 是Tech_Job版年薪沒500+都是低薪族這邊每個都是上市櫃前25大全球前100大 老總在找工作

八卦版都平均百萬年薪了 科技版沒個3百合理嗎

我覺得年薪要10000000000000萬才算高薪吧抱歉 多打一個0

太屌了 各個高手

台灣受薪階級平均年薪才50幾萬