Re: [聘書] offer 選擇 (MTK/新創/Cadence/台積)

作者: heatthree (熱火三)   2019-12-28 00:41:48
※ 引述《spwqee (spwqee)》之銘言:
: 板上前輩大家好,抱歉打擾
: 小弟背景為四大碩 EE 新鮮人
: 目前有幸收到幾間公司的offer
: 因為工作內容及公司產業不同,不知如何選擇
: 想請各位前輩給小弟一些意見,謝謝大家
: (N為聯發科新人價)
: 公司: 聯發科
: 職務: AI多媒體演算法
: 地點: 新竹
: 工時: 正常上下班(偶爾加班?)
: 待遇: N*14+分紅
: 備註: 可申請研替。感覺是偏研究性質的工作內容,需要訊號處理相關背景,但和我背
: 景較無相關,進去前有些科目需要先補上。
: 公司: Cadence
: 職務: Software Engineer
: 地點: 新竹
: 工時: 正常上下班
: 待遇: 尚未核薪
: 備註: 沒有研替。工作時間自由,面試時感覺主管人很好。新部門,工作內容主要開發 tool 裡的部分功能,另外有些 machine learning 相關的 project。
: 公司: 新創
: 職務: Software RD
: 地點: 台北
: 工時: 正常上下班
: 待遇: (N+34)*12+bonus
: 備註: 沒有研替。工作內容為 EDA Backend 相關演算法。工作時間自由,滿意薪水及工作內容,主管人很和善。擔心的點在於網路上公司資訊少,且朋友建議第一份工作還是去大公司比較好。
: 公司: 台積
: 職務: DTP 工程師
: 地點: 新竹
: 工時: 正常上下班(偶爾加班?)
: 待遇: 台積新人價
: 備註: 可申請研替。先前實習的部門,雖然工作內容相對其他三個較不喜歡,但很喜歡
: 部門的同事、主管和部門氣氛。工作比其他三個選擇穩定(?)。
: 考慮到是否申請研替及未來工作發展性的部分
: 還請版上前輩們給點建議
: 非常感謝!
除了那家EDA新創以外
GG 為什麼會比Cadence MTK穩定?
我不太懂
基本上這三家都算很穩定的啊
另外MTK, GG 和EDA公司
其實人就是跳來跳去
所以真的不想當四個月兵
也是可以先去MTK GG當一年半研替
之後研替期滿再去面試eda公司
順便再把薪水談高一點?
作者: Qcloud (Direction)   2019-12-28 14:02:00
OH原來有新研替啊,學生好兇喔那種一年半的不要也罷喔,當兵一下就過去了
作者: p23j8a4b9z (我是小牙籤~)   2019-12-28 14:02:00
因為 說要去gg的都去不了這幾家 通常都是輪班星君
作者: mike0327 (小麥)   2019-12-28 13:26:00
MTK上班環境不是gg能比的
作者: mmker (奶奶奶奶)   2019-12-28 13:21:00
樓上都公佈這樣而已了,去M或C吧~
作者: JJAMESBOND (SDFSA)   2019-12-28 12:14:00
GG三年150 五年200 穩定爽
作者: Chotimon (A_man)   2019-12-28 17:03:00
GG的確是比MTK穩定啊
作者: MediaTekInc (發哥)   2019-12-28 10:25:00
當然穩定啊,穩定低現在E7平均不知一年有沒有分30加班費奴一下一年15-20沒問題吧
作者: magneto5566 (萬磁王5566_麥寮法斯賓達)   2019-12-28 10:42:00
5G後不知道會不會變好。
作者: sticktight (棒棒都打狗)   2019-12-28 10:43:00
真心建議別去gg自廢武功
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2019-12-28 11:04:00
虧錢的公司比較會砍人 你看cadence有虧錢嗎
作者: ppboy (磨練)   2019-12-28 11:29:00
一年半跟三年當然重要。一年半的話,工作內容不爽,牙一咬一下就過去了
作者: magneto5566 (萬磁王5566_麥寮法斯賓達)   2019-12-28 10:06:00
被砍就找新工作,如果能進這幾家要找到新工作也不會太難mtk就算分紅不穩定,薪水也算夠用吧XD等一下,穩定的低算不算穩定?
作者: j0958322080 (Tidus)   2019-12-28 07:57:00
穩定又沒用,現在新人又沒多少想在一家公司待到退休
作者: spwqee (spwqee)   2019-12-28 07:56:00
我是原原po感謝建議,這也是不錯的選擇不好意思!關於研替時間我應該在文中說明的穩定的考量就是如S大所說
作者: ShangLai (Shang)   2019-12-28 07:47:00
首先,Cadence是會砍人的,MTK則是分紅不穩定,所以這三個中GG最穩定
作者: agbr2 (下課~)   2019-12-28 06:47:00
為了一年半跟三年也能吵起來,是有多無聊
作者: Infinair (Frowias)   2019-12-28 06:19:00
誰跟你研替都3年 現在開放83年次後的研替是1年半了 自以為的在那喊3年是有什麼困難
作者: acer559655 (acer559655)   2019-12-28 06:40:00
樓上學生 講話都這麼酸的
作者: bottle7839 (Ping)   2019-12-28 08:44:00
好奇為什麼沒SNPS,最近缺也開不少
作者: cancboy (:p)   2019-12-28 09:34:00
s不是最後砍人打錯,s不是最會砍人
作者: HereIs5F (5F)   2019-12-28 15:23:00
不講究技術的地方,政治是最重要的,升的是老板喜歡的人,往往不是技術好的人,也未必是老人。在官僚地方,志氣 容易被消磨,有些人也易於安逸,除非意志力堅強,年輕人建議去磨練技術,即便目前錢景不若 以往,聲勢不是最好的。知道選那了嗎
作者: wrt (一片小蛋糕)   2019-12-28 01:03:00
最想去的那一家先別去等跳槽進去薪水比較高,再做到退休
作者: cyysh4164 (0300303030)   2019-12-28 01:42:00
原文都說三年了還在一年半,到底有什麼問題啊
作者: suck1218 (要走了嗎)   2019-12-28 01:54:00
原文的推文回覆明明就說一年半,我比較想問樓上有什麼問題
作者: magneto5566 (萬磁王5566_麥寮法斯賓達)   2019-12-28 01:55:00
推樓上
作者: Qcloud (Direction)   2019-12-28 05:45:00
研替一直都是綁三年
作者: boyuuu   2019-12-28 18:58:00
DTP分紅聽說較其他部門少10趴
作者: centra (ukyo)   2019-12-28 19:00:00
去DTP確實很容易自廢武功
作者: heatthree (熱火三)   2019-12-28 19:00:00
MTK不穩定的點在哪
作者: centra (ukyo)   2019-12-28 19:01:00
但是求穩定的話還是可以考慮只是主管非常官僚,忍一下就好了
作者: mmker (奶奶奶奶)   2019-12-28 19:42:00
通常講穩定的就大概已經不知道該講什麼了QQ
作者: qwe080969 (Shirleyヽ( ^∀^)ノ)   2019-12-28 20:02:00
不推GG
作者: sergei3247   2019-12-28 20:14:00
EDA 若是內湖那間新創 也是不錯的選擇
作者: john97611017 (軟哥)   2019-12-28 20:40:00
DTP幾年升32看部門吧 如果前面沒啥人可能兩年就升了,5年兩百確實有啊,現在剛滿五年的也是有聽過不過偏少就是了,GG最大的好處大概就養老吧
作者: Qcloud (Direction)   2019-12-29 08:00:00
現在都用整個處有多少31來排吧,去年看某個處升沒幾個32XD
作者: Smile365Day (微笑)   2019-12-29 10:12:00
GG養老? 呵呵
作者: jojomimi (啾啾咪咪)   2019-12-29 11:05:00
GG養老? 呵呵
作者: GoldX5 (金乘五)   2019-12-29 11:08:00
GG很適合養老啊,跟奴隸一樣不用腦上班
作者: moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)   2019-12-29 12:12:00
台積電、產業穩定、養老、錢多、做到退休,可以有錢有閒規劃人生下半場!
作者: creaton (Mr.艾爾默)   2019-12-29 13:08:00
一年半感覺談不到多少一個養成起碼3年 可能才從懵懂變入門就跳會被看破手腳
作者: gototheptt (來去ptt~)   2019-12-30 08:44:00
躲兵仔
作者: john97611017 (軟哥)   2019-12-30 16:19:00
GG養老有問題?又不會裁員 而且DTP又不用輪班...當然啦我不是說輪班的 呵呵
作者: piyoduckyy   2019-12-31 12:20:00
MTK做AI好像可以學到東西跳槽也吃香

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