※ 引述《Techloser (科技魯蛇)》之銘言：
: ※ 引述《vicky6206 (薛寶釵的貓)》之銘言：
: : 2y 1.2月
: : 尾牙號稱BU達標率100%
: : 這數字484黑到不行QQ
: : 還是應該要蟹煮榮恩
: : 各位多少啊
: :
作者:
papawen (GOGOGO)
2020-01-26 15:28:00breakdown?
逐條breakdown那邊真的深有同感.眼界真的很小
作者:
Obama19 (^_^)
2020-01-26 15:32:00很多規定都是有人濫用過才開始review
那就要檢討濫用的單位,而不是齊頭式的假平等不然乖乖辦事的單位,好事沒跟到,壞事一定有你的份最累的就是在前線工廠打仗的R&D,每天都累得跟狗一樣還砍他們的基本福利
作者: PoloHuang (黃保羅) 2020-01-26 16:06:00
石頭補習班出去的的確有很不錯的出入
問題是石頭連ODM都打不贏啊....自詡和apple比是不是太搞笑了
作者:
DKing 2020-01-26 17:02:00台廠不意外阿，都是這樣，有人沒自制力亂搞，就是連帶弄到其他人
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-01-26 17:05:00breakdown聽不懂麻就跟大家愛濫用wish
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-01-26 17:16:00
作者: idmaker (SMAN) 2020-01-26 17:34:00
其實石頭連odm都還不一定贏了 這裡是不是搞錯什麼
作者: super4v (super胖胖) 2020-01-26 17:37:00
還有一個重點，這家公司大頭症的人不少，似乎沒有思考過，拿掉石頭的識別證自己剩下什麼？
作者:
mooto (退出會比較好, 就退出)
2020-01-26 17:40:00與其怕人濫用 不如就直接給合理補貼 不過我碰過的都是財務單位在叼 晚娘嘴臉的很多 研發單位很少在管那些
作者:
Lelol (ZSwag)
2020-01-26 17:43:00老實說，目前遇到石頭出來的同事普遍都比其他ODM來的精實多了，先不論薪資水準，在人肉市場至少是相對優勢的一批人才
作者: ASUSboy 2020-01-26 18:45:00
我就問你工作內容跟ODM差在哪裡?別再自欺欺人了不過管理職沒有汰弱倒是滿認同的
作者:
PhenomII (追愛妻追得好累)
2020-01-26 18:56:00工作內容跟ODM怎麼會沒有差別...
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-01-26 18:57:00
作者:
jimmy007 (追憶逝水年華)
2020-01-26 19:06:00逐條reivew真的很ooxx，一公里補助七塊就算了，包ETC、停車費、車子耗損，然後還在跟你講說報里程不能報最長的，只能報最短的……（Google map）
作者: raku (raku) 2020-01-26 20:11:00
為了防濫用把規定越修越麻煩 最後會變怎樣 就跟中華民國政府一樣阿 滿滿的防弊規定 效率差 追求最低價 買到不堪用的東西
作者:
tonybin (Courage)
2020-01-26 20:15:00不然期待他們review layout嗎？笑翻
作者:
avali (FINE~)
2020-01-26 20:38:00問心無愧的話何必怕breakdown
為什麼一個機板 筆電品牌廠是跟DHL在比阿 黑人問號
作者:
Lelol (ZSwag)
2020-01-26 21:17:00回樓上，那是對Dell HP Lenovo的簡稱
石頭最讓人詬病的還是整間公司的加班文化吧，事情做的快做的慢都是加班
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-01-26 21:31:00
那石頭跟Acer比呢？哪個cp值高？這裡不比較RD，因為Acer沒有RD，單純比較非RD類的職缺像是PM,Q,SCM,marketing等
作者:
BigHurt (重傷害)
2020-01-26 22:37:00很少看到Acer開獎的文欸
作者:
tonybin (Courage)
2020-01-27 00:01:00名列前矛可以是自封的喔？現在提到華碩品質 下一句要接什麼説來聽聽？
作者: h129875230 (GOD) 2020-01-27 00:33:00
石頭Rd還蠻養尊處優的舒服的很 小心不要去游泳就好
石頭rd cp值真的高，跟對部門準時上下班外包領18個月，年薪輕鬆破百，但就只有百萬出頭而已。其他福利也不錯，比不上外商但是工作起來算是自由的。
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-01-27 08:44:00
作者:
smallz (QQ)
2020-01-27 09:36:00前幾年聽說有人要離職,最後報請的加班費層層review,從數十小時→十數小時→數小時,最後氣到不報了
作者:
tonybin (Courage)
2020-01-27 10:41:00讓某種名聲在外自稱品牌商 這種邏輯確實是我等比不上的工作性質？演戲演到堅若磐石這種性質確實一脈相承恕其他人學不會喔
作者: iPnone 2020-01-27 12:57:00
石頭老人很愛說公司比上不足比下有餘 但僅限ODM廠 看了就辛酸
作者:
wpd (??)
2020-01-27 14:04:00比蘋果？ 那可以比微星技嘉嗎？ 人家也世界品牌勒
作者:
ankala (The best or nothing.)
2020-01-27 15:21:00品牌廠要跟DHL比下輩子吧
老實講odm領的也不差品牌廠多少，真要說品牌廠的賺錢效率高一點而已，但石頭加班成那樣還沒加班費也不知道孰優孰劣
作者:
rcp90 (麥芽糖)
2020-01-27 21:03:00石頭薪水哪有贏過其它系統廠，騙肖
作者:
wenthome (檻外人不見外)
2020-01-27 23:57:00石頭不同BU、FU的薪資福利、假勤、管理風格天差地遠
作者: ASUSboy 2020-01-28 00:55:00
井蛙叫不醒的 讓ASUSer繼續作夢吧
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2020-01-28 08:19:00作者:
jacob0424 (jacob0424)
2020-01-28 14:53:00是石頭薪水系統的截圖，懶得重新上傳了...
作者: idmaker (SMAN) 2020-01-28 15:58:00
真心覺得你接觸的odm不是太少 就是太弱，一堆有經驗的odm也會針對問題點處理，不是只有你以為的asus這樣..多看看世界吧
石頭人不要那麼會自我安慰好嗎?弄個水池，那跟外商有啥兩樣，一點也不穩，錢還比人少。