謝謝大家的建議~~~當初沒想到要上PTT問，發現大家都好熱心QAQ
還釣到了平常都潛水的同行版友經驗分享XDDD原來我不孤單
後悔太小看鄉民們的資訊流動(我還收到幾封跟同公司交手的夥伴回信XDD
可以確定自己真的談的不是很好
如果早點上來求救也許現在就是報告後續回絕進度了~~~
考慮距離因素後更加覺得當初沒有深思熟慮
還會再跟公司爭取看看
再次謝謝科技版~和首次發文各位的不吝指教
還有人沒睡@口@因為目前設備商真的比較常出差、老闆也是看加班...覺得長期下來心力被消磨得差不多覺得外商沒去過也不錯?所以就簽下去了>"<以跟現在比還是有比較好啦QQ只是我真的不知道市場行情應該怎麼談...
作者:
esleader (Alebert2.0)
2020-01-29 02:51:00我也台廠自動化...沒120真心覺得那什麼鬼外商...努力談吧！而且自動化+python的人難找好嗎？ 會python的基本上90%資訊宅...用力談下去
不過已經談完了啦QQ所以才想說有補救方法嗎哈哈...或是有沒有轉職or台商or其他特別的建議之類的XDD
作者:
esleader (Alebert2.0)
2020-01-29 02:58:00站內了
作者:
Morphee (千磨萬擊還堅勁)
2020-01-29 02:59:00本來100 下一份至少要120-130 + 獎金才算OK
作者:
cutesakai (魯蛇打掃小弟in大陸)
2020-01-29 03:41:00談完基本上就很難補救了，我一個同事和我同時進去他沒有和HH/HR討論薪水的經驗，後來一聽薪水base每個月差快三萬，現在差距越來越大了，到現在他也沒辦法談除非跳槽或升官，不然沒啥增長空間（我們以全薪為base
天天天天啊三萬也太多!!!我應該沒那麼慘QAQ...只是爬文外商不是應該會稍微平均一點(如果太低的話會幫你調回來之類的...這樣C大的同事還做得下去嗎?我會撐不住...(差太多
作者:
cutesakai (魯蛇打掃小弟in大陸)
2020-01-29 04:14:00你可以私訊我，他現在因為全額薪水拿去繳房貸...我現在這裡是白天，在美國出差中
作者:
Busufu (不太舒服)
2020-01-29 04:26:00你都七年了還在累積經驗嗎...？
作者:
xam (聽說)
2020-01-29 05:51:00可能一開始起點就很低了吧
年現在拒絕offer 他就會跟你重談談薪本來就是要有策略 你一開始走錯 你能補救的就是放大絕。跟他說市場行情是多少？沒達到你絕對不會去畢竟沒差多少 你是有換工作的風險
作者: rainbow321 (joe) 2020-01-29 08:07:00
去外商就是要開高 因為那不會是你最後一份工作
作者: juijuijuijui (瑞瑞) 2020-01-29 08:34:00
不要自動化啊，沒前途，還有你的背景和我好像，不過我現在是在外商，找你的是Nit開頭的公司嗎XDD,有興趣可以私信我聊一下喔
作者:
s11qs4 (小玄)
2020-01-29 08:50:00朋友學店畢業3年就破百了 你這是在？？
作者: honestgulu (小天) 2020-01-29 08:56:00
“就隨便喊了100w”, 隨便的代價
作者:
abbei ( ＄曼尼最可愛＄ )
2020-01-29 09:10:00幫QQ，沒做功課。HR說約聘後基本續約我覺得也很難說。
作者:
ddey (gre)
2020-01-29 09:22:00有類似經驗 原因1.不了解業界行情 2.不了解個別公司職稱差異科技業還好 各大外商相同年資下 薪水差異沒很誇張傳產外商 同樣五年經驗 有些破不了百 有些兩百以上職稱也很詭異 head竟然比senior低一級 當年不小心中招進公司才知道薪水拿低了 過兩年才升職補回來一點中間有跟兩個主管靠背過 一個敷衍說配車加車位算是額外福利
作者:
wakaura (浦)
2020-01-29 09:53:00覺得不值得去，這薪資找台廠就好了
作者: jyuan1993 (Yuan) 2020-01-29 09:55:00
印度商算外商嗎？請大家幫魯妹我解惑
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2020-01-29 10:01:00七年開100w...你把自己看太廉價了吧
作者:
Unstable (就是愛吃阿~~)
2020-01-29 10:10:00.....都7年了怎麼還這麼天真？要喊也先喊個160啊！
確定7年嗎..怎搞得跟新人一樣...要我就開150給他殺不過這種外商我不會去就是了,都要跳槽了要慎選!
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2020-01-29 10:54:00好慘... 現在新鮮人 四大 起薪都60k囉
約聘比較沒保障應該薪水高一些，跟他說原公司要幫你調薪看他要不要加，不然就不去了
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2020-01-29 10:55:00不過自動化就那樣子......
作者: callmewade (callmewade) 2020-01-29 11:16:00
你說印度那間最近在領英上狂找人 我爬過文感覺不太優你可以再查查衡量下
作者:
ggggggh (ggggggh)
2020-01-29 11:20:00其實這約聘缺。 薪水上限130萬台幣
先去拿到另一份聘書在手上你才有談薪水的本錢。能夠不要做約聘就不要做約聘
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2020-01-29 11:37:00其實不是每間外商薪水都高，不同公司薪資水準差異很大，再來就是看對方多想要你
馬的 就是像我們太隨和 被吃死死以後學乖 先獅子大開口 讓她砍但不要開的太誇張
作者:
atpx (秋雨的心情)
2020-01-29 11:57:00你現在還價就是出爾反爾. 唯一的方法是拿別家offer來討價
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
2020-01-29 12:12:00總total 哈哈 果然能去外商的英文也沒多好
謝謝大家熱心回文、我會全部看過再回信的唷！還有什麼建議也麻煩大家指教！總total有那麼糟糕嗎？很常聽到別人用XDD雖然是贅字....不要特地為了這個噓我啦QQ
作者:
shawoh (歐弟)
2020-01-29 12:33:00薪資的資訊就是不多，有些人會做事，有些人會談薪水，沒必要嘴來嘴去。
回c大、HR的說法是滿一年他們全部都會續簽、續簽的約薪水也會跟原本有不同、但那個不同他沒有再細說...想說會不會剛好有人也是這樣有重談經驗、或是我有考慮如果續簽加的不滿意就不要簽就好了之類的
作者:
atpx (秋雨的心情)
2020-01-29 12:38:00要一直續簽代表你是約聘免洗, 隨時丟工作的風險記得加價上去美商歐商來台灣就是要cost down, 不然就直接到大陸設點就好
只有第一年結束後要續簽一次之後就是永久約、不好意思沒講清楚
作者:
atpx (秋雨的心情)
2020-01-29 12:40:00所以個人認為同職等大概現職加三成就極限了如果你有特殊表現有把握跳職等, 比較有談的機會
作者:
dapple (dapple)
2020-01-29 12:55:00直接不去再找就好了，跳槽沒加20%是跳心酸的嗎hr說的聽聽就好了，又沒白紙黑字
作者:
abbei ( ＄曼尼最可愛＄ )
2020-01-29 13:07:00我覺得薪水還好，約聘真的比較傷，福利通常跟正職有差異。要是谷哥我也會想先進去再轉正，這家我就不知道值不值。
外包公司是M開頭嗎？它其實就是派遣公司 沒有專案時會隨時資遣這些在美國的ICC公司現在大舉進軍台灣 問題是台灣人在自己國內工作又不需要簽證 就是純替外商省錢用派遣工
薪水開這麼差 拒絕掉真的完全不可惜 派遣此風不可長
作者: tommie (tommy) 2020-01-29 14:26:00
除非你有其他的可以談，不然大概就這樣惹
有些人會特別注目總total所以先修改內文QQ,不是In開頭、是W開頭的~看到回文跟私信感覺原來自動化雖然圈子小但也不是那麼孤單哈哈
作者:
aluba007 (一輩子的象迷!!!)
2020-01-29 17:49:00回絕就好了...說薪水太低妳根本沒必要跳槽
作者: aquarum (水色蘭姆) 2020-01-30 00:15:00
可能要問清楚是g社的約聘還是印度公司的約聘......g社內contractor 最多簽2年，轉正看緣份