每個team都會有強有弱
強的就要給多點
弱的就給少點
但是上面給的就這麼多
好奇大家在build team的時候
會找一兩個 努力 認真 但能力不強的人 能處理雜事 然後可以彈性的給分紅的人嗎
這樣可以給強的多一些 就由這個人去補
然後一些器材管理 報帳等等雜事 就比較常分配給他 其他事情都類似
讓強的可以專心跑在前頭
不知道有沒有聽過這種方式
我指的是同一個單位 不是不同單位 工作職稱一樣
只是在老闆心中 就是拿來緩衝其他人用的
作者:
squard (sun)
2020-02-03 23:02:00我曾經當過
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎) 2020-02-03 23:06:00
這個是行政
作者:
tsmcCCW (C.C.魏)
2020-02-03 23:08:00別小看秘書 尤其是自以為是的菜鳥
作者: DoLaAeMn (叮噹法術變變變) 2020-02-03 23:17:00
沒有做雜事的人公司營運不起來
作者:
shter (飛梭之影)
2020-02-03 23:18:00我第一份工作就有一起進去的助理工程師專門做雜事主要工作是內部測試，然後寫報告、管理儀器、掛資產然後慢慢交待他燒FW、編輯顯示器的EDID、寫FW練起來後職稱就變工程師，接著又再找另一個助理工程師進來
作者: fallinlove15 2020-02-03 23:26:00
你有聽過超級雞理論嗎
作者:
Tim8210 (燕翔)
2020-02-03 23:27:00就助工啊
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2020-02-03 23:30:00
助工超爽好不好......
作者: p20162 (好大一隻雞) 2020-02-03 23:34:00
我們公司都找外勞 找本勞覺得無聊就跑掉了
這個就是助工阿我們部門沒助工我還真的不知道怎麼運轉
作者:
voices (總是昏睡中~)
2020-02-03 23:45:00就助理或是派遣員工
作者:
docker (船塢工人)
2020-02-04 00:05:00有的學歷不好，但堪用，可以接受較低薪水，就會安排這樣的工作內容
作者: ailio (Ailio) 2020-02-04 00:07:00
其實就助理或傳統的學徒啊，養起來就扶正，養不起來就打雜
作者: showbizz (朝七晚九上班族) 2020-02-04 00:23:00
你描述的這種人通常不低薪，搞不好很紅
作者:
spiderway (spiderway)
2020-02-04 00:34:00我們都幾百萬養一個不會寫程式的
作者:
drajan (EasoN)
2020-02-04 00:43:00有啊...一些雜事工程師不想做 就丟給沒什麼能力的處理
作者:
s1236325 (逛逛逛逛就好)
2020-02-04 00:44:00我目前的工作就是這樣，專接一些不會成功的專案，其餘時間都在幫忙詢價、報帳、訂飲料
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2020-02-04 00:53:00QQ 有大大可以內推嗎? 小弟也不會寫程式><
作者:
x3795566 (恬靜與快樂)
2020-02-04 00:58:00感覺這種方式只會讓弱的更弱，強的更強，然後強的跳槽，弱的最後沒成就感耍廢
作者: aoaiau (rose.chen) 2020-02-04 01:34:00
不做事但領高薪的比例會相對多
作者:
keny868 (水瓶之子)
2020-02-04 02:22:00project一半是雜事啊 誰做啊 都很重要啦
作者: AcousticLove (Acoustic_L) 2020-02-04 02:33:00
身為軟體部門的打雜工（SAE)，最好要熟稔所屬產業應用端的know how，RD不一定懂得瞬息萬變的業界規範和要求，但是身為打雜工一定要懂，只要做到沒有你產品無法有效整合，客人不能沒有你不給訂單，那你就是成功的打雜工... 但還是打雜工... 如果擅長語言與溝通，只要產業夠熟，之後可以往PM發展。
作者: foxshay (狐狸 (男)) 2020-02-04 03:34:00
都說是雜事了，為什麼不找菜鳥做呢?
打雜也很累捏，由其主管不想碰文件，全丟給助工，助工搞不清楚亂做一通丟給工程師，工程師崩潰加班
作者:
mathrew (Joey)
2020-02-04 06:41:00會啊 不然雜事誰做
作者:
on32 (onon(b))
2020-02-04 07:43:00這叫做分工合作 當兵也是分兵種
作者: daidairay 2020-02-04 07:48:00
就新人啊
作者:
ssmmll (sml)
2020-02-04 07:53:00有做雜事高薪的人
作者: allen8694 2020-02-04 07:55:00
一堆公司雜事都高薪肥貓在做的！因為爽缺啊反而強的在做事的薪水幾乎都最低
作者:
on32 (onon(b))
2020-02-04 07:59:00通常女生或是一些孕婦媽媽 都是固定上下班 就會給一些打雜或是一些舊產品 新產品都是給單身或是新人練好可以上場真的比較難的會給男生或是一些比較強女生還會接一些文書東西...
作者: richard42 (裏茶 汐兒) 2020-02-04 08:56:00
會養不做事領高薪的
作者: adminc (alf chou) 2020-02-04 08:59:00
會啊，本單位連主管六個人，只有二個會寫程式
作者:
dslite (呼呼)
2020-02-04 09:11:00會 強的人不願做雜事 也不願考績墊底 就由這些人負責
作者:
dslite (呼呼)
2020-02-04 09:12:00這些人只求溫飽也沒有鬥志 皆大歡喜
作者:
aowen (...)
2020-02-04 09:38:00你怎麼確定自己不是？
作者:
bire (異鄉遊子...)
2020-02-04 09:41:00不要嫌棄專做雜事的人 到年底打考績時 你會感激有他的存在
作者:
hejux 2020-02-04 10:14:00抱歉 打雜礙到你了 跟你道歉
作者:
jkduke (jkduke)
2020-02-04 10:24:00事情總是要有人做 不是嗎= =
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2020-02-04 10:45:00就助工阿，不然勒？
作者:
lpoijk (↗ 老 爺 ↙)
2020-02-04 11:26:00每個都A+ 你如何打考績?
我們組織都有耶！專門打雜和協助公司資訊處理的助理。
作者: godking11054 (木馬) 2020-02-04 12:01:00
現實就是強者想做好事情 分紅也不會比較高~最後就推來推去直到老闆指定 說實在的~想要分紅高捧LP比較快
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2020-02-04 12:11:00
會啊 不然誰打雜?
我的小團 7人就2人打雜了 5隻專心戰鬥咖實在雜事給等級夠的人吃 cp值也太低 吃的人也會降低鬥志
看過碩士學歷的戰力不高常常打雜 學士學歷的主戰 然後分紅獎金還是給碩士的 所以都勸學弟妹一定要洗個碩士...
作者:
ciplu 2020-02-04 12:40:00會
作者: kevin791112 (kevin) 2020-02-04 12:45:00
資深的專做雜事薪水未必低啊....
做雜事也辛苦，也經常是賺錢必備的環節，所以做雜事高薪沒有不合理
作者:
bnn (前途無亮回頭是暗)
2020-02-04 14:59:00派遣和外包都有啊,這年頭公司不流行自己養還要吃年資的
作者:
Kuba4ma (哦吼)
2020-02-04 15:24:00之前我派一個新人去做 做沒多久就離職了 說學不到東西重點是那個人私立學店畢業 當然給你做雜事阿
作者:
bluesox (藍鳥)
2020-02-04 17:11:00還是要有做雜事的人吧
作者: SKII588 2020-02-04 18:04:00
我的公司能力不好都處理雜事的，薪水比較高
作者:
saram (saram)
2020-02-04 18:27:00小弟或高職畢的正妹.團體內不要每個都一樣強.這不是軍隊.安排一個無腦助手,對大家心裡有幫助.
追溯到面試。同一個主管面進來的，實力分野還不會太明顯；為什麼後來有人紅有人只能打雜...我不好意思再說了
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2020-02-04 20:52:00通常很多事都是雜事，你覺得這些都需要人嗎
作者: nec1002 (訓練自己 加強能力) 2020-02-04 20:57:00
雜事 作事效率高 也是可信任低
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2020-02-04 21:14:00呵呵 這邊菜逼巴很多 才會有什麼打雜拿薪水低的幻覺 在一線豬屎屋 你看老人都挑什麼工作 當然是挑爽雜打啊 那種戰力當然是給新進熱血滿腔的菜逼去衝啊 出事就差不多要走人老人坐領月薪十幾萬當然要好好保住工作所以說資方不能公開薪水 一公開就沒人要熱血加班了
作者:
SeLeKon (樹林U質magic師)
2020-02-04 22:10:00怎麼大家公司的助工是爽缺 我們助工硬的要死
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-02-04 22:32:00因為學店畢業就做雜事是吧？覺得這句怪怪的
沒看過打雜紅人是吧！打雜又捧lp，根本飛天，誰跟你燒腦開發
作者:
goai (QQ)
2020-02-05 01:04:00樓上正解
作者:
saram (saram)
2020-02-05 02:43:00要刺激雄性激素分泌才有用.不要安插老年人, 尤其是男性.他只會嘮叨教訓你.讓你人生無趣.
作者:
opencat (opencat)
2020-02-05 02:59:00管理職不也一堆雜事?看多很多高薪打雜,低薪打雜的待不久
作者: rainbow321 (joe) 2020-02-05 09:19:00
雜事還是要有人做 落在自己身上真的會被煩死
作者: mike1124109 (小明) 2020-02-05 14:12:00
有啊，我們這邊老人爽爽做雜事聊天百萬
作者:
newest (C'est la vie~)
2020-02-06 03:03:00你沒看過高薪打雜工喔
讓公司賺錢的不一定都是技術很難的東西、而是實用且價格合理的東西，那種很會挑事做嫌棄雜事的RD，未必對幫公司賺錢有好的績效，反而很難用，坦白講是這樣
作者:
zaxck (軍師)
2020-02-08 10:59:00不用面對yield team, 不用面對整合, 不用每天打報告打的焦頭爛額, 不用跨部門專案, 不用放假提心吊膽接電話不用寫精美的KPI report, 不用代表部門参加任何活動想要嗎? 不用也不用私訊問我了, 我也不可能讓給你/妳
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2020-02-09 08:51:00科科，其實一堆謠言跟鬥爭的地方，鬥越兇就是有team越閒。為了轉移注意力才這樣，這種環境也不輕鬆。
作者:
celtie ( )
2020-02-10 22:03:00會啊！學歷不行但態度認真，很好用