請問大家
在大公司調薪是只能等待最後成績單出來嗎？
還是可以在人資整理薪資調整之前，先跟主管開會提出自己的調薪需求和金額呢？
各位前輩們你們調薪是屬於哪一種？？
因為以前都是小公司，可以直接跟主管說，調薪也都沒固定時間在調整，覺得你最近表現
很好做很多就會說下個月幫你調薪。
但朋友有說大公司文化制度不像小公司，所以建議我不要主動去找，免得被扣分？？
請問真的是這樣嗎？
以及，三個月薪水了都沒調整過，那可以去跟主管談要求調薪水嗎？（面試時候是都沒談
到這些啦，因為以前小公司都會有@@，我以為大公司也有）