是這樣的，在下目前三十出頭，最近由於想轉職，
因此有開啟104的履歷，使用部分開放，
但是相較於記憶中大學剛畢業或是碩士剛畢業時，
在104上主動搜尋到我的公司明顯少很多，
不知道是因為年紀越來越大的關係，
還是因為履歷寫得不夠吸引人的關係，
畢竟我比較懶，所以履歷從碩士後就幾乎沒什麼太大的更動，
只加上了一點工作上做的東西，
抑或是履歷關鍵字不夠?譬如說要深度學習現在正紅之類的才會比較有人搜尋嗎?
純粹好奇問問，畢竟真的會主動搜尋的通常不會太好，
我主要也是靠自己投履歷
只是不知道大家會有這種感覺嗎?還是純粹只是我條件太差?

你的限制那麼多？怎麼會有人找你？

104上面主動來找的公司通常很小，不知名。但是如果是獵人頭推薦的職位倒是可以試試看

還好耶，最近開履歷，一堆面試要約。會不會是你的求職條件沒設定好？

看到薪水發現給不起啊

我是選擇開放，所以有一些公司主管會直接打給我，聊過天才會請HR安排。部分開放不知道你的聯絡方式，可能會讓主管看到你的履歷先跳過吧，我猜的。

資深人員請用LinkedIn

過30都是各大公司人脈互挖還靠104真的已經落後了

碩士後就沒什麼變動 是你你收這種人嗎

這樣看你履歷就覺得人生巔峰在碩士而已啊…

年紀越大確實機會越少 不過30出頭應該還好

中年失業機率很大

104主動找的多半都獵頭或血汗公司好嗎，年前才接到中信工程師缺，後來拒絕了。銀行業太血汗，還是外商爽爽過。

沒能力的最愛講年紀

一,人口太多,競爭激烈.二,台灣受日本企業文化影響,愛用菜鳥.公司高層不喜歡年紀大的新人.走歐美企業比較不受歧視.

沒看到四大四中碩畢生還年年增加嗎

準備好真的失業時,專職炒股玩外匯,股票分析程式都寫好,接下來磨練股感,今天成功閃掉了一波-4%.最近40, 也開履歷, 看看有沒有更好的工作機會, 只是我英文爛, 好幾間有名外商找, 只能哭著回絕了. 英文是我最大弱點.

年紀大 求職是重質不重量. 能力有 外商多看看

工作沒變少好嗎，是找工作管道改變而已平常經營好Linkedin，常常有人找面試

30還好，應該是你的履歷有問題

用菜鳥比較爽阿，好管教...用老鳥除非需要他的專業不然幹嘛找一個不容易當狗的人?

跟景氣有關不過理論上 出社會越久 學的東西應該會越多除非老了想爽 不然一直學習到老 應該很猛

是只能拿學歷來應聘還是有專業來應聘

是的，我前同事45,rf rd沒人要

部分開放只看的到姓，連照片都看不到，鬼才找你面試

@b6yc 你想太多，在科技業能進外商 英文不一定要強！能力還是主要重點

30幾歲就年紀大 你是當工讀生嗎

科技業悲歌

30還不夠老, 好好撰寫你的linkedin profile

年紀根本沒差除非你是個老頭，不然30、40歲能力技術不會差，是怕你沒技術而已我之前在外商同事新人都4X歲都很厲害，薪水也高怕你沒東西給公司而已

是你履歷問題吧

超過30歲就沒再找工作,都是公司自己找我

主動被找都不太好 公司方也有這種想法喔主動來投履歷的都不太好

景氣有差，有工作經驗應該更知道目標跟方向，不要亂槍打鳥，靠朋友介紹是不錯的管道