作者:
FcuKobe (逢甲狗鼻)
2020-04-08 08:55:32一間公司打來邀約面試 HR先電話面試
問了期望薪水開了N HR沒意見後安排面試
面試後得到offer開出N-3
HR是不是裝笑欸 當初是不是電話就要說無法給到這樣
還找人家去面試 又砍 是不是裝笑欸
作者: snoopy790428 (snoopy) 2020-04-08 08:56:00
你去了他賺 你沒去他也ok
作者:
mathlover (mathlover)
2020-04-08 09:27:00所以當初應該開N+3...
作者:
zzyzx (rd.)
2020-04-08 09:29:00薪水是主管決定的
打電話的hr是最小咖，不是他決定的hr兩邊不是人，應徵者跟主管都很難搞
作者: choucy (choucy 2011) 2020-04-08 09:37:00
不認識N-3學生
就是這麼瞎，砍薪搞得跟殺價一樣，還有那種跟你要之前薪資，結果核出來低很多的，不知道要的意義在哪
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-04-08 10:07:00你開多少人資都沒意見啊 你以為他能決定
作者:
Preaz (等待 開始 結束)
2020-04-08 10:23:00期望和實際本來就有落差阿, 如果你有其他offer或在職中還有談的空間. 沒有就自己衡量囉
作者:
LBJ4 (喇叭詹)
2020-04-08 10:26:00你可以不要去，HR有來電你再說出你不去的原因
試用期砍3000?喜歡砍價的公司 你要做的事情 也就是cost down
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2020-04-08 12:07:00
先騙你去啊 剛出社會？
作者: Foomoum (FM) 2020-04-08 14:49:00
不是都會先問你接不接受薪水，接受了才給 offer 嗎?HR 真的是裝笑為...
作者:
jackypaul (jackypaul)
2020-04-08 18:18:00有能力就勇敢開高一點，不滿意就不要去
我遇過面試開42k 結果offer給50k的 這是哪招？
作者:
aadsl (aaids)
2020-04-11 19:49:00HR只是幫主管篩選履歷的人而已