https://udn.com/news/story/7240/4505172
2020-04-20 14:41 聯合晚報 / 記者蔡銘仁／台北報導
電子商務屬於變動快速且相對新穎的產業，為培育人才，網路家庭（8044）首度推動「電
商新鮮人MA儲備幹部計畫」，徵求具市場敏銳度、富強烈企圖心的新鮮人，亦推動學生在
學實習計畫，提供各類實習機會，期望藉由凝聚集團多方資源，培養新一代跨界電商人才
。
網家的MA儲備幹部計畫，針對電子商務、經營管理、技術／大數據等三大部門徵求人才，
並提供派駐海外機會。同時，也持續跟全台近30所大學進行產學合作，提供各類科技全年
實習機會，歷年有近五成實習生留任轉為正職。
網家執行長蔡凱文表示，為培育電商優秀人才，網家首度推出電商新鮮人MA儲備幹部計畫
，提供專業訓練課程及輪調實習，加速養成電商管理專才，打造年輕電商產業。