作者:
ccmaple (ching)
2020-05-07 11:19:00各位先進好
目前轉職並接到HR的核薪通知和確認報到日期，也有收到email的電子offer
不過人資告知紙本還需一到兩週才會寄出
爬文說要拿到紙本才穩，但因為如果再等紙本的寄來再提反而會延誤到新公司的報到時間
請問大家接到電子offer後就會提離職了嗎？
公司是上市規模千人的公司
謝謝各位
作者:
motoman (motoman)
2020-05-07 11:20:00offer有蓋印章就可以 但是可以繼續面試工作再多拉幾家墊背 新工作報到前都可以再看看
作者:
lovegem (lovegem~~)
2020-05-07 11:34:00電子已經有實質的效力了,通常是沒太大問題
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-05-07 11:39:00營收創新高還不去
作者:
litre (冬冬)
2020-05-07 12:14:00我都上班三天了，offer還沒來
作者: ASEglobal 2020-05-07 12:27:00
電子檔就具有效力
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2020-05-07 12:31:00也沒所謂效力，就算報到了也有機會被各種理由火啊只能說正派經營的公司不會把發offer當兒戲
作者:
bodple (摳摳)
2020-05-07 12:54:00??報到日不去 offer就自動失效了啊
不知道你電子offer是什麼意思？我當時是請HR掃瞄紙本offer後先寄mail，當天提離職。紙本寄掛號的話大概3天可以收到
作者: willie0171 (willie) 2020-05-07 12:57:00
報到日跟離職日前通知東家依法沒問題就好，看你怎麼算。
作者:
laicher (laicher)
2020-05-07 13:23:00新公司報到時間可以跟對方改期,電子就有效力
作者: Raikknen (Kimi) 2020-05-07 13:55:00
很多都是無紙化了……
作者:
xxp680 (我有一片寬大的草原)
2020-05-07 14:05:00雖然有給電子檔還反悔的例子，但機率非常非常低
作者: KingTelKL502 (一卡一) 2020-05-07 15:08:00
進不進得去也不重要啊 同學弟去北投某A被老闆陰掉
作者:
qni1104 (qni)
2020-05-07 15:23:00我曾經有份工作報到當天才收到紙本offer給你參考
作者:
laicher (laicher)
2020-05-07 16:10:00那種中途被砍的也不值得去吧 上班啥時被陰也不知道
作者: KCer (烤雞) 2020-05-07 18:49:00
GG 有紙本啊
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2020-05-07 19:16:00有公司章比較好
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2020-05-07 19:44:00....有差嗎? 不想用你第一天就說你不適合也可以叫你滾
作者:
newest (C'est la vie~)
2020-05-07 20:35:00爽就提，想繼續面試就待
作者: iamyourmama (iamyourmama) 2020-05-07 21:54:00
有電子用印的掃描本就有效力了
拿到offer也有可能被婊啊 難道你就永遠不走了嗎
作者: giantwinter 2020-05-08 13:19:00
想太多 直接提啦
作者: westmclaren (爬帶) 2020-05-08 19:20:00
什麼年代，還在等紙本
作者:
Sam27 (Sam)
2020-05-08 19:50:00如果你本來有工作因此離職，給你offer的公司要賠償但反之你如果本來沒工作，那公司反悔就不用賠償
作者:
mathrew (Joey)
2020-05-09 12:07:00就算拿到紙本 也有可能被裱 所以沒差啦