不曉得是因為版上都是仁愛工程師
還是沒有說出現實
我遇過的三個主管
1.小公司主管，真的已經快65歲退休，年紀大了很累
負面的地方: 逼我背黑鍋，藏步，我剛進去的時候很菜，體力不夠無法帶
本來三個月要我滾，後來老闆給我三年機會，我假日上班沒加班費學，也不願意帶!
2.某興櫃公司，我一進去第二天，主管跟我說我沒辦法帶你
面試砍我薪水的也是他，請他給我事做，結果冷凍我一年...
3.某上市公司，因為他本身很忙，也不想帶，主要是協理讓我進來的
結果四個月逼退，離職的時候跟我說，上班是要你貢獻給公司，把時間技術賣給公司
不是讓你來學東西的，心中OS:那你當初錄取我? 那你天生就會?
我說的是社會現實啦!比較負面，畢竟主管也希望有暨戰力屬下
進來的是要拉KPI，不是要我來教你東教你西
最後損失的也是我，我還要去外面上課，上班根本浪費時間!
反正人再請，就有了!
如果我遇到版上那些教法的工程師，我天天不支薪來上班都行!
版上太理想化了!