各位年薪百萬的板友們好
小弟有幸接獲德國萊因TUV的面試邀請
職務是製程安全管理/設備完整性 專案經理
小弟對此職務類型深感興趣-以專業來服務客戶
在查詢相關資料的同時，
在"面試趣"發現有人分享這樣的經歷
面試問題：
過去工作背景,具備何種技能,主要都是面試官在講
不用特別準備甚麼,基本上都是他主動找你,隔天就叫你去面試,後天就要你決定是不是要
去
面試過程：
面談時間約2-4小時,面試人及未來主管,福利條件普通,主管在會盡力描述工作內容
面試建議：
屎缺中的屎缺,主管非常業務性格,無誠信,各種欺騙畫大餅,說過的話可以不認,脾氣極度
暴躁,完全以line當作工作平台,半夜還會要跟你用line開會,工作地點90%都在工地,整天
跑來跑去,今天去高雄,明天去雲林,想開會就叫你去台北,常常需要趕第一班高鐵,有加班
費,但永遠不會申請過關,隱性工作時數多到爆,team member一年多就算老將了,一年離職
人數雙位數以上,離職個個去勞動局告公司,有事沒事就叫你去外訓,要你簽約,未滿3年就
得全額賠償,工作地點90%在工地,奉勸一句,千萬千萬千萬不要去,連人資都會勸退你哲缺
讓我相當錯愕..不知道實際狀況是否真是如此
懇請瞭解板大們能給我一些資訊及幫助，
如果不方便也歡迎站內信，感謝感謝，祝各位一切順利。