同是化工人來分享一個心路歷程，小弟1985年次高雄人
大學中字輩化工畢業，一出社會就遇到金融風暴尾聲，工作不是很好找，那個時候退伍找了家傳產當RD做高分子
起薪31K(保12個月啾咪，年薪大概38) 進去之後才發現公司10年沒調過薪(這還是500人+的企業)，做了1年後就塊陶惹，後續家裡就住路科附近且我英文還算不錯，進了家在路科的小外商做製程
進了這間外商薪水也沒多高，反正外商在地化嘛，只是因為公司有賺加上績效不錯，每年調薪大概都在10%上下。
接了大大小小一堆專案、轉調了幾個部門，覺得自己專案管理能力跟財務有夠差，就回去116洗了個碩士學歷，這個時候年薪也差不多破百，還在同一家公司。
再來經歷了公司轉賣，組織調整等等一堆外商常見人生，還是在同一家公司XD，平均以兩年換一個單位的速度保持工作的熱情。
今年初接受外國長官的邀約轉到Global role，換到不同事業體、薪水也跳到一個不錯的數字，還是在同一家公司。
其實版上很多朋友，大家都推薦跳槽才是加薪最快的途徑，我非常同意這件事，但是如果考慮到職涯發展，還是得看公司的發展性就是了。透過輪調或是跳槽保持自己對工作的熱情，至少工作起來是感覺舒服的。
我對原PO的建議就是一定要念碩士！無論你要做哪個方面的工作，現在沒有學歷打底，真的很難有入場卷去面試了。
傳統化工業公司比如說長春、奇美、李長榮薪水其實都還不錯，雖然沒辦法跟GG比，不過在中南部足夠養家活口了。
在決定要走科技業還是國營之前還是先思考好自己的職涯發展想要走什麼方面，要走人員管理、特殊專長還是專案管理，再來決定下一步要怎麼走、針對不足的地方加強就是了。
最後英文練好、英文練好、英文練好 XD
最後祝福原PO弟弟早日找到自己的方向。