※ 引述《werty4456two (葉子)》之銘言：
: 各位好，想請問大家對標題的看法如何
: 先說說我的想法，我覺得第一份薪水很重要
我覺得見仁見智 當你沒錢吃飯的時候 有人肯給你薪水 你也只能吞
薪水固然重要 但還是要看情況
: 主要有三個原因：
: 一、薪水低意味著你的同事弱，學習環境差
: 薪水是一間公司吸引人才的首要條件
: 如果公司給不起像樣的薪水
: 那代表內部很難會出現傑出的同事
: 你就失去了跟優秀人才教學相長的機會
你的觀點就很有問題 去工作的心態不能想誰能教我甚麼 而應該是我貢獻了我的時間跟精
力 能力 所以我拿公司的錢理所當然
至於同事廢不廢 跟你一點屁關係都沒有
（在我眼裡 很多領高薪的都是廢物 不過跟我無關 我領多少就做多少）
就算有高手 人家不想跟你交流也是很正常
通常高手只會想跟高手交流
: 二、薪水很大程度反映了公司尊重專業的程度
: 大家同樣身為工程師
: 應該都想找到一個尊重專業的棲身之處
: 而我認為這點可以從工程師的薪資水準窺知一二
在台灣你不要期待別人會尊重你的專業
當別人不尊重你的專業時怎麼辦 很簡單
就讓他自己去撞牆 然後不要理他
你領你的薪水 他撞他的牆
: 三、第一份薪水也是你未來跳槽的重要籌碼
: 幾乎八成以上的公司談薪水
: 都是以你前一份為基底下去談
: 如果第一份就拿得比別人低
: 就等同於在起跑線上就落後人家
這不一定 重點是看公司老闆機不機歪
台中某封裝廠 你就算是博士博去 一樣把你當垃圾
你前一份薪水很高又怎樣 不爽不要來啊
你前一份薪水很低 運氣好 老闆公道伯給高薪也是有
所以我都說 覺得薪水太低就104不要關 多去面試不吃虧
: 如果有人對我的想法有興趣
: 我有把詳細PO在Medium:
: https://reurl.cc/9Eqoq8
: 會想寫這篇主要是在新鮮人階段求職太常聽到這句話
: 現在回想起來覺得根本是個可笑的謊言
: 不知道各位大大有什麼看法