[請益] 技術經理該做什麼事?

作者: aragornwill (ichiro)   2020-06-25 22:45:15
我朋友最近被升為XX 經理
負責一個部門的一群工程師
所以算是技術經理
但他擔任經理的第一份任務
還是繼續每天解bug
跟以前沒啥不同
想請教一下
技術經理的工作是要負責什麼啊?
作者: iPadProPlus (哀配之神)   2020-06-25 22:46:00
叫下面的人解bug
作者: shter (飛梭之影)   2020-06-25 22:46:00
就跟乞丐中的霸主一樣
作者: Loppy (飄盪天際的一朵雲)   2020-06-25 22:48:00
如果負責管理的就不是技術經理吧!就直接掛經理..認知中..技術經理就只是幫薪水開天花板~實際上還是工程師
作者: wake7078 (KK)   2020-06-25 22:51:00
bug分配
作者: cxiii (113)   2020-06-25 22:54:00
技術經理就是管技術不管人的 要能負責大的專案但沒辦法打考績
作者: oldchang1205 (...)   2020-06-25 22:55:00
技術經理就是沒有管理責任的工程師而已
作者: wdv999 (呆呆)   2020-06-25 22:59:00
備位老闆除了工程師要做的事情之外有時還得負責老闆的報告
作者: mepass (努力浪費人生)   2020-06-25 23:11:00
如果他可以一個人扛下所以bug就沒差
作者: even2300471 (pheaseat)   2020-06-25 23:18:00
3F正解 很多升等只是為了能繼續加薪工作內容根本不變
作者: aaa40303 (管管)   2020-06-25 23:26:00
突破限制的工程師還是工程師...
作者: pizzahut (...)   2020-06-25 23:44:00
經理工程師
作者: rainylife (rainylife)   2020-06-25 23:47:00
只需專研技術,不用搞管理的缺但是技術相關的決策也是要經過他,不是完全不用管理
作者: macrossga (巴啦巴巴巴)   2020-06-25 23:55:00
負責叫下面解
作者: ptta (ptta)   2020-06-26 00:01:00
bug分配還需要一個專人來做喔...
作者: yauyau (阿里八八)   2020-06-26 00:03:00
先把解bug任務交出去,然後review工程師performance
作者: LGA1366   2020-06-26 00:10:00
不就盯下面 上下班刷卡時間 出缺勤 紀錄摸魚時間反正當糾察隊就對了啦
作者: melzard (如理實見)   2020-06-26 00:17:00
很讚的缺喇 作啦作啦作啦作啦
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2020-06-26 00:27:00
Scrum master + Architecture
作者: sakeru (里昂~)   2020-06-26 00:29:00
阿不就是沒管理責任的經理 還是工程師啦
作者: luche (luche)   2020-06-26 00:35:00
朗讀paper給rd聽
作者: showbizz (朝七晚九上班族)   2020-06-26 00:44:00
大部分公司技術經理還是工程師,多半不管人,可能主導較大的專案協同指派一些人給他使用
作者: utahraptor   2020-06-26 00:52:00
我認識一個技術副理要寫code解issue管人管進度但就是不能打考績 所以升上去三個月就跑了
作者: wake7078 (KK)   2020-06-26 01:08:00
樓上那個職責 管進度不管績效 能做下去的不是無恥 就是無能管不動還會被上面盯 真屎缺
作者: melzard (如理實見)   2020-06-26 01:15:00
上面那個管人管進度還不給管理權是在搞笑吧
作者: Loppy (飄盪天際的一朵雲)   2020-06-26 01:30:00
帶人管進度不管人..但打考績時可以給意見
作者: wbw (wbw)   2020-06-26 01:38:00
對客戶應該就是第一線被炮火攻擊的
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊)   2020-06-26 04:00:00
還是工程師啊 不過是工程師leader
作者: kyosuke1   2020-06-26 04:41:00
出錢訂下午茶
作者: SkyShih (天行者)   2020-06-26 07:33:00
技術經理就是不用對上面的阿諛奉承,管好自己下面的電路,算是不喜歡社交又資深的人可以選擇的項目
作者: googoo1102 (googoo)   2020-06-26 07:50:00
肉鬆嗎
作者: COOLBOY22226 (小歪)   2020-06-26 08:12:00
大M E10吧
作者: goodga ( )   2020-06-26 09:26:00
技術經理是出來扛問題的 不是解問題
作者: asd9 (asd9)   2020-06-26 09:37:00
資深工程師->技術副理->技術經理,還是要自已做,除非下面有人可使喚,錢有變多,責任加重
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2020-06-26 09:43:00
技術經理就是你表現不錯給你一個頭銜,但還是工程師
作者: mathrew (Joey)   2020-06-26 09:55:00
技術經理不算主管職吧 真正的主管職通常前面不會掛技術你只是因為夠資深或能力不錯,所以才掛給你,但本質還是工程師
作者: Zarmy (扎米)   2020-06-26 10:11:00
工程師封頂就到這了吧…除非自己開公司
作者: gn01216674 (Dog)   2020-06-26 10:16:00
技術經理很爽阿,不用管太多人,人比工程問題難處理多了
作者: bery (該睡了= =)   2020-06-26 11:03:00
你朋友搞錯了什麼…… 技術經理不管人的
作者: yudofu (豆腐)   2020-06-26 11:39:00
很多一線的所謂小主管還是工程師,只是有考績建議權然後不用作比較細的雜事,算是領主管加給的技術經理,實際沒有在分那麼細的。
作者: x52136213 (兔子狗)   2020-06-26 13:31:00
訂下午茶
作者: MikiChen0819   2020-06-26 15:19:00
打考績只能出意見有鳥用 沒鞭子沒糖果誰要聽你
作者: hey5566 (56天團)   2020-06-26 16:56:00
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