年過40的工程師多嗎???
我在104的職業分析的圖表裡
發現40以後的工程師幾乎沒有...
https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/stage/2007001004/4
男生0.65% 女生 0.11%
好像是到了40歲以後就都賺飽轉業了是嗎???
作者:
sourbait (sourbait)
2020-06-28 01:10:00創業去了吧
作者:
s973311 (樹難爬)
2020-06-28 01:13:00住院去了吧
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2020-06-28 01:33:00
104沒人認真填吧
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-06-28 01:35:00年過40的用獵人頭，104菜味很重的在用的
作者:
ShangLai (Shang)
2020-06-28 01:35:00超過40投104的人少之又少，大多用之前建立起來的人脈幫內推，像我之前45歲換工作時，就是靠同學內推的
作者:
angellll (長尾巴的天使)
2020-06-28 01:41:00早就淘汰了吧 每20年差異那麼大除非是會做點有深度的東西 碼農就是年資到就被開除那種
作者:
boogfuzy (boogfuzy)
2020-06-28 01:49:0040以上不會用電腦 都是在公司待10年以上的
angel說得對, 所有軟體工程師入職時offer都有寫一過40歲生日必須志願離職, 因此很多工程師在滿40歲前會學易建聯偷改出生日期才能多做幾年。這是業內人士都知道的潛規則。
作者:
faniour (å®…å®…)
2020-06-28 03:49:00老是有人問這種問題......年過四十，換算一下，2006以前碩畢投入科技業
我有個1974年MIT畢業的同事,就是因為連改30年出生證明, 到現在都維持40歲, 才得以留在公司。
作者:
faniour (å®…å®…)
2020-06-28 03:58:00這群人求職的頻率跟途徑跟近10年畢業的比誰對104的需求高？附帶一提，104是1996成立，2006上市
應該說，四十歲之後很多人都靠LinkedIn ，否則104上面提供的都是五年以內經驗，薪水一百萬以內的工作，對四十歲以上的人來講，是不符合需求的。@@。
作者:
Qcloud (Direction)
2020-06-28 07:46:00菜比八才用104
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 2020-06-28 08:19:00
低能廢文又來了，過十年又會po年過五十的..
作者:
angellll (長尾巴的天使)
2020-06-28 08:31:00無知就不要現醜美國公司 越前面的就越力行 幾年沒辦法升等就自行汰除自然公司低階的員工都不會有年紀大的台灣則比較像是 自我排除幾年同梯的升上去 自己升不上去 就會摸摸鼻子自己跑了這種文章 tech_job 不就日經文嗎 ?
竹科民國70年左右成立，當年畢業的都50幾歲了 好嗎?
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-06-28 11:28:00我也中年大叔了，也是愛用104、1111、123、591、8891應徵挑戰不同的職缺！
幾年沒升等自動汰除？ 嘻嘻, 升到senior就是terminalposition了啦~
作者: abu819 (abu819) 2020-06-28 11:30:00
我公司台灣工具機美商，轉作PCB跟半導體雷射生意，今年39，工程師30位，我倒數第三年輕。工程師到40歲都是靠經驗，經驗可以省下來的錢超過你的想像，客戶沒時間等你try anderror而且104看看就好，資方打手
作者:
e34 (太湖水)
2020-06-28 11:31:00這系列討論的工程師年紀越來越大了,年過40的工程師應不是少數
Tier 1 公司一堆junior做個10幾年才緩緩升senior, 像GG萬年32, 我還認識美國大叔因為懶得寫promote doc, 大學畢業幹到46歲了還是初階工程師, 每天時間都花在自家2.6 acre後院種樹跟做莓果派, angel可能活在不同的美國。
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2020-06-28 12:31:00這統計，只是看軟體工程師幾個字在統計吧。看平均薪資就知道統計有問題啦。可以去看一下104職務分類，滿詭異的。把軟體工程沒邏輯的亂拆。104的統計邏輯已經很腦殘了，不用順著這去思考吧。
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-06-28 15:18:0024歲有兩種，一種看的出104有什麼問題，一種看不出，前者maybe 40歲退休，後者40歲失業找不到工作的潛力無窮
作者:
douge (樹大便是美)
2020-06-28 15:22:00senior software engineer 也沒幾個人把這詞丟到google + microsoft前五個聯結有一篇就在抱怨 好少人能升上去
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-06-28 15:40:00那有看過郭台銘6、70歲的人了，會上網炫耀錢太多嗎？一堆把林森北路酒店當家的傳產老板，會上網寫說他40多歲，花多少錢包養那些女人嗎？會上網的通常......，只有ptt科技版比較例外，年收300就很想炫耀，自比身價30億接家產的富二代那樣，結果被真富二代、田僑仔、收房租的給比下去時，又在那邊靠北靠木說，我們在比中產階級，誰在跟你比老闆，真是夠了的人格特質
真的ptt 真是夠了，那樓上還來看？你是富二代要來嗆？
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-06-28 16:13:00我不是啊～ 只是用旁觀者的角度在看，ㄧ來我不是年過40，二來我也不是剛畢業的小屁孩。分享我自己的案例，這裡被自視甚高的小屁孩說成要純血四大學碩才能有面試一線豬屎屋的「RD資格」，但林北不是，就被找去面試了，還35歲固態被找去，我也沒上來炫耀我取得面試資格啊～ 把網路說法當成神主牌在信仰的，一輩子魯蛇機會大些，因為沒人上來講，不代表沒有，沒用身分證字號當帳號發文，就是敢唬爛
所以你講的這些跟炫耀，自比富二代有什麼關係？講受薪階級薪水平均高這也要受不了？
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-06-28 16:20:00過得好的都去爽了，誰在跟你上網分享，都是過不好、不滿足的才會讓小屁孩google到，唯獨這個炫耀版例外
作者:
MixBear (米克斯)
2020-06-28 17:49:0040正搶手勒 薪水不夠還不一定要來
好奇樓上對過得爽的想像是什麼？是每天24小時每分每秒都忙著爽所以分不出一,兩個小時來上PTT嗎？如果是這樣那Twitter上應該不會看到一堆明星跟CEO跟鄉民打嘴砲。照這邏輯那些人都忙著爽哪會上Twitter, 會發推的過不好不滿足的假名人
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2020-06-28 23:03:00104是過時的平台 遲早被linkedin吃掉
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2020-06-29 00:04:00沒錯，竟然有人會把這些數字當真，還繼續討論幫104廣告…
作者:
faniour (å®…å®…)
2020-06-29 01:50:00104包含家教網在內都對資方很友善...問這種問題，下這種推論，只能說當你隊友蠻辛苦的LinkedIn 擺明不在乎本土市場獵頭素質多半悲劇，其實104跟資方共生很穩的像一個情境，一個已經有10幾年經驗的資深開發人員或是中階主管，因職務關係十幾年沒什麼使用外語，會特別去LinkedIn 上學年輕人一樣仔細填資料，發表一些半生不熟的看法等HH聯絡嗎？或是直接透過關係找機會了？或是今天一位外語能力很強的資深人員，但仍需要透過這層媒介去找機會嗎？
作者:
LBJ4 (喇叭詹)
2020-06-29 10:55:00年過40工程師很多，技術員也很多
作者:
Terminals (Terminals)
2020-06-29 23:59:00如果40歲就要被退休的行業...還有多少人會做？你從小到大唸書成本、房貸等都還沒賺回來...不要再亂說了...