政府都重罰兩萬了，
也都表示公司處理有問題，
廣達也自知理虧，
願意用60萬和解+封嘴
孕婦也不要公司賠償60萬，
廣達在這次根本就是大勝利，
也提醒一下
嘴巴吃到肉就該擦一下嘴，
不要吃相這麼難看
※ 引述《koil (雞兔哥)》之銘言：
: 半年沒工作
: 吃餅不是很正常
: 你沒辦法做的
: 都是同事在做
: 難道叫你同事吃餅
: 孕婦不要無限上綱
: 每個組群都有自己辛苦的地方
: 此例一開
: 以後就請半年假吃餅後
: 然後提告
: 拿60萬不要
: 想要更多
: 還是叫公司以後盡量不要錄取適婚年齡有可能懷孕的女生
: 不要害到別人

準備勞檢嗎？

雖然大勝利，但是還是不甘心啊！沒想到居然有孕婦敢反擊，此例一開孕婦吃餅傳統會被打破肉醬只是台灣各企業的縮影，企業責任？那是啥？能賺錢嗎？不能啊！管你去死= =+

有一堆奴 搶著幫公司滅火 沒事兒

公關有花錢跟媒體買廣告吧

禍首絕對是“重罰兩萬”的那個菸黨政府，原本要花60萬才能私下處理掉，鬧到政府出手後只剩2萬，一整個爽翻XD

台灣打工仔的悲哀

公司哪需要勇氣啊!罰兩萬需要甚麼勇氣?一天電費都不只了

看起來，孕婦吃餅公定價為2萬～各大企業抄起來該孕婦有風骨～不為60萬而走政府現有體制內流程～！

資遣孕婦或是餵她吃餅扣年終，然後只要付政府兩萬塊就好，怎麼都划算,CP值超高

付兩萬搞定真的爽，好棒政府

60萬是可以讓當事人離職　2萬是賠錢還要不能離職

當事人已經黑爆了，這輩子吃餅到底，更何況集滿兩次就直接開除？復職後要搞到她自願離職也是輕而易舉，殺雞儆猴看那個孕婦吃餅還敢吵，怎樣都肉醬贏XD

你們以為資進黨幹假的呀，勞工永遠最軟最好吃

廣達是大公司，在讓孕婦吃冰，就不要怕在上一次新聞孕婦是黑了 但主管也黑吧

廣達有差嗎 又不是品牌廠，消費者連抵制都沒辦法

重罰200萬才比較合理

連孕婦都敢這樣對待，相信公司其他福利也好不到哪。尤其跟敝人公司比，差得可遠了

高層根本不管你底下怎麼處理育嬰假 反正就是不給人 然後不要出事這兩個原則 上報基本上員工主管就是黑了 被林百里知道 人資什麼會被檢討 其實政府要搞企業很多招

心裡最軟的那一塊新聞根本不敢報

呵呵 說的好像KMT能處理得更好 有本事就投那些老藍男吧

爛政府重罰兩萬根本是鼓勵企業以後更血汗而已~都不用生了~

這種事情不會到董事長關心，大家多心了

在這裡跟大家講一下，如果公司搞你，反正你就一直去勞檢他，公司一定有黑暗的角落

發生在台北市的話，重罰2萬大概洗版到n篇了吧。政府不約束企業，員工能奈何，不過勞工閉眼睛投票也是事實