想問問看大家有沒有遇過公司員工認股的經驗？
我幫我朋友問的。
公司會因為職位的不同而有不同的認股標準嗎？
譬如說業務業績50萬領20張、75萬領25張？
但是我朋友是行政職的，行政職都坐在辦公室，的貢獻是不是比較難量化？
像是內勤的，也沒有業績多少這種可看見的數字，要如何談認股？
大家有什麼經驗嗎？
希望能夠在老闆叫我朋友進辦公室之前有些概念，才不會傻傻的就接受很扯的條件
認股不是越多越好 有可能壁紙化 一般都是看公司想綁你的意願決定認股數
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-07-14 00:13:00爛公司認股可能肉包子打狗;另外你不意思意思認一下有可能被視為忠誠度有問題...不過這種通常也很爛
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2020-07-14 07:14:00
每家規定就不一樣上來問幹嘛
作者:
CCWck (幹嘛要暱稱)
2020-07-14 09:07:00現在發股票=發現金給你 然後幫你買股票
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-07-14 11:41:00朋友之前公司認股...結果是興櫃...也不知啥鬼東西另外,有些未上市的,認了不知何年何月才會上市櫃,要先想想你是來賺錢的還是當傻子當無權力的凱子小股東
好奇問一下 那在台外商的RSU怎麼課稅？ 美國抽一次台灣再抽一次？
作者:
a1234952 (306678)
2020-07-14 23:50:00已經是上市公司才考慮要不要認股，非上市櫃公司就，，，，，
作者: vivid23 (vivid23) 2020-07-15 08:07:00
這跟發獎金的規則很像，會照績效和職等而有所差異
作者:
haseo00 (GU)
2020-07-15 18:47:00非上市上櫃就別認了，這種強迫認的通常不是太好的公司