台積電研發壓力大？員工爆主管常找飲酒聚餐 害同事酒駕出車禍
蘋果日報
有台積電員工向《蘋果新聞網》爆料，自己在台積電竹北研發部門工作，認為內部有很不
好的飲酒及聚餐文化，主管經常性找員工下班去飲酒，若拒絕可能會影響考績，甚至還發
生同事酒後騎車回家出車禍的意外，卻因非下班途中以致無法請領勞保工傷。
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台積電員工表示，自己是竹北研發部門職員，他認為部門有很不好的飲酒與聚餐文化，公
司主管經常性的要找員工下班後去喝酒，員工若拒絕出席，有可能影響考績。
本月上旬他們部門又被主管找去竹北串酒場聚餐喝酒，大家都喝得醉醺醺，主管也不管員
工如何安全返家，結果有同事騎機車酒駕返家時出車禍，甚至要開刀置換人工股骨頸，因
非下班途中，以致無法請領勞保工傷，且主管對此事也未詳實向公司呈報，質疑這樣的飲
酒文化在台積電內很普遍，認為有很不良的影響。
另外，該員工也爆料主管與部門內女性職員有曖昧關係，兩人都已婚，卻當眾嘴對嘴接吻
、摟摟抱抱，公司HR知情卻不處理，質疑該主管因私害公，對曖昧員工在工作上多所包庇
。
對此，台積電表示：「立基於『誠信正直』的核心價值，台積一向以最高標準治理公司，
落實內部管理，我們要求並相信台積全體同仁遵循公司從業道德規範，但若有違反規範之
不當行為，經確認屬實，必依公司規定處理。」（財經中心／台北報導）
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