※ 引述《david1124 (Master Jian)》之銘言：
: 小弟知道這問題在板上已經討論到爛了，雖然也有爬過文，但想結合自身情況問一下各位
: 前輩們的意見，還請大大們鞭小力一點orz
: 1.背景
: 台師大化學系畢業，已考上清大化學研究所，先保留學籍。
: 已通過教檢，8月現在在學校開始實習，預計明年1月結束。
: 之後會再去當完兵，明年7月會繼續去唸研究所。
: 2.問題
: 在學校實習空閒時間，我常常在思考未來的方向，但還是無法下定抉擇。
: 而且時間寶貴，身旁的同事都在空餘時間看書，準備教甄的科目了，於是想盡快找到方向
: 然後找事做。
: 希望有前輩能分享相關的經歷，以及目前相關產業就職的現況，我依據就我所知的先列舉
: 各職業的優缺:
: 3.比較
: 教師
: 優點:
: 薪水、工作環境穩定，鐵飯碗，生活品質好。
: 缺點:
: 薪資普普，男老師的話可能比較辛苦，婚姻市場較吃虧，加薪幅度低，一生賺不了大錢。
: 正式非常難考，要抱著極大的壓力應試，沒考上就得到處流浪。
: 想法:
: 是還蠻想做的職業，但畢竟太難考，加上
: 我的個性比較慢熟、悶騷，有時不喜人群，打交道。但上台還是ok的(但是要做充足的準
: 備，否則還是會結巴)。
: 所以我真的是否適合做老師，這點小弟會在實習中去摸索。
老師薪水
學士起薪~42K/月，頂~73K/月
碩士起薪~48K/月，頂~80K/月
基本年薪就是每年保13.5月，大約13年左右可以破百
但有寒暑假(非常重要)，壓力小，請假方便
在婚姻市場就我了解沒這麼糟，有一定競爭力，只是要多拓展生活圈
: 科技業工程師
: 優點:
: 薪水高、到頂尖企業有光環加持
: 缺點:
: 沒生活品質、輪班責任制壓力大、爆肝，中年有機會被公司勸退/失業。
: 想法:
: 我爸和我叔叔就是因為年過50後就被公司勸退+炒魷魚，又因為年紀太大出去真的又找不
: 到好工作，只能去做一些基層又賣體力的工作(保全、司機)。
: 到好工作，只能去做一些基層又賣體力的工作(保全、司機)。
: 老爸現在薪水少，又常東嫌西嫌而離職，待業在家，家裡因此出現危機&父母不合，所以
: 對於業界有點小陰影。
: 另外打聽傳產薪資高的職缺真的不多，如果薪資ok的話還是願意做的。
: 外商的話很吃英語+機運，這點有機會我也會樂意嘗試，但感覺好的缺真的不多。
科技業工程師太廣了，不太確定你的目標是什麼
IC？硬體？軟體？前端？後端？WEB？APP？輪班？IT？MIS？
薪水range大約是起薪35K~85K/月，頂要看公司
年薪還要看績效跟分紅
不同領域的工作內容也不一樣，有的爽爽準時上下班，有的每天跟狗一樣
而且如果是頂尖企業，應該是不太會有勸退的問題啦
化工傳產我只想到長春...
外商也要看你目標領域...
整體來說年薪的range從600K~3000K+
5年內要年薪破百的大約只有10%吧（比率隨便抓，勿戰）
10年沒破百的也是不少
你要不要多做一點功課，看看自己要往哪個領域
: 公家機關(國營/公職/特考)
: 優點:
: 有些單位給的薪水還不賴，有生活品質，鐵飯碗。
: 缺點:
: 加薪幅度低，賺不了大錢
: 要重新準備考試，不錯的單位也是很競爭的。
: 想法:
: 如果考公職，那先前去考研究所就真的意義不大(因為公家看的是年資非學歷，所以唸完
: 研究所不會加薪)，這算是致命傷，不然我是有認真考慮的。
: 而我是幾乎篤定會去唸研的(教授也找好了)，因此之後如果考公家機關的話，感覺真的有
: 點在讀心酸的。
: 目前個人偏好比例:
: 科技業45%，老師35%，公家單位20%
: 這些是我目前的想法，如果前輩有更好的建議或經歷，非常懇求您指點小弟迷津！
: 歡迎站內和回文，我都會將您寶貴的建議納入參考的，謝謝！
我不知道你哪裡來的錯誤消息
公職/國營/特考都還是看學歷敘薪，起薪跟上限都有差，大致上跟老師差不多
另外告訴你，很多大企業的敘薪方式也是看學歷喔
還會看你畢業學校的tier來給薪

教師都調薪了好嗎，現在碩畢50030。還有老師請假根本困難，除非你是行政，不然你請假課務自理，看同事願不願意幫你代。不過有寒暑假真的爽就是

五年破百比率我覺得沒那麼低

老師請假方便？ 一定沒跟當老師的約出國過，一定只能約寒暑假

感謝更新資訊，聽朋友是說實領約48K老師我覺得請假比科技業方便多了，至少我個人情況

產假也好請，高中英文老師生孩子一學期沒來

看公司啦，我的情況都是電子業請假比公務員自由產假公務體系大勝

實領也沒這麼多，那堆該扣的扣一扣少掉10%，你朋友是當導師一個月多三千才有48k吧

CHT哪來19.6...?普通高考(三等)也不用碩畢，除非二等

正式教師有考績獎金0.5-1個月，年功到頂還多1個月，所以年薪應該是保14.5-15.5個月所以年薪應該是保14.5-15.5個月

如果人生五十就全家一起掛掉不再需要花錢的確工程師遠勝過老師但是如果自己和老婆要活到八九十歲 且有兩個得養到二十多歲才能畢業的小孩那麼老師是狂勝工程師就看你們全家想活到幾歲來決定工程師或老師哪個工作比較好

是有許多科技業轉去當老師，很少聽到老師轉去科技業

年金會破產 大印鈔之後通膨也要考慮進去 也不是說當老師就可以高枕無憂領退休金到死以高枕無憂領退休金到死

問題是絕大多數工程師50以後收入是0連縮水的年金都沒得領且工程師在中年失業前自信滿滿地花錢習慣在50後收入歸零將活的非常痛苦

樓上到底有多痛恨工程師XD

老師確實難請 你要是回憶你國高中國小時期會發現你的老師沒缺過課 代表他們特休非常難請....

看到高考碩畢就 呵呵 每個都考二級嗎

我是有高職電子科教師證的彰師校友，目前是工程師，在高職實習一年過，非常了解校園的愜意，是說班上從工程師轉教職實習一年過，非常了解校園的愜意，是說班上從工程師轉教職的有，但比例不高，純粹就是多數人志不在教書，我們是電類的

油電還用年終這種名詞看到也是 都是看報導來的消息呢別鬧了

看起來都是科技耶聽到的消息，太rookie了

看學歷敘薪 以三等特考好來說 報名資格只有大學畢 碩士也沒有多錢啦碩士會多錢的只有老師！ 考試不管是特考或高考 都是依據報名簡章為準

50歲後工程師中年失業？我怎麼看到都賺飽飽跑去當房東的，還願意留下來的都做興趣…

五年破百有這麼難喔XD

50歲的工具人被退休也工作了25年，賺個4，5千也只能勉強過活而已，倒不如當老師或公務員可以賺一輩子

在群創這種 要怎麼破百

那你幹嘛去群創

你學弟CHT能20本薪應該超低，今年分紅根本超慘科技業比例完全抓錯，如果照你說的這樣新竹房價會噴成這樣？

國營上限4.x 哪來3-5？

資訊錯誤 請多查證

比例錯誤喔，那我去問十個看看

之前上市櫃薪水，中位數破百就大概前10%#1U_BQZve (Tech_Job)破百的很多，沒破百的也很多

資訊錯一堆

國小老師頂+組長就9快10了 誰在跟你8

我老婆國中老師沒兼行政還有18年才退休5月份繳所得稅登記是13x萬 參考一下

錯誤歡迎指正，原po會須要這些資訊的

這數字應該屌打很多系統廠

錯誤就不要po啦 誤導人家

老師 13X 萬不是那個年紀的老師都是這種薪水…

老師部分並沒有算班導費跟主管加給，+上去的確有近10

才40出頭也沒多老還是比一大堆科技業系統廠的同年紀年薪高

40初頭9萬又不是常例…我剛剛才問學校會計…

在50隨時工程師中年失業了年收0但她50歲做到65起碼還能賺2300萬再加終身俸領到死應該可以到3500萬 工程師從畢業到50歲中年失業能賺的比她50歲後領到死還多的在分紅費用化後的今天已經算是少數了 更何況她2x歲到50歲的總收入都還沒拿出來算咧說出這殘酷的事實給入坑的別再做跟營造退休的蠢夢 還沒入坑的學生早點轉行 這個算是做善事積陰德

50歲沒失業一直到退休不就比老師高了？XD為什麼每次討論這個就先假設50歲失業XD

推文不要憑朋友或印象亂唬爛阿,明明google就有薪資表https://www.matsu.gov.tw/upload/f-20181114145628.pdf碩士最高月薪就49875+32100+5300(兼主任) =87275,哪來10萬除非是把考績獎金和年終也算進去

老師固定領14.5個月

要不要當老師,其實只有一個關鍵:你五十幾歲以後還有精力去教以後的國中生嗎?

公校老師有不少名目的津貼的這目的就是要讓那些眼紅的魯蛇別查查網路就隨便在外面亂吠

不少名目津貼??那就不是每個老師都有阿,拿來當每個老師都

哪裡有不少名目 = = 我旁邊就是編預算的

要把特例當通例，那我也直接開大絕，GG 第二年就直比老師頂了

一堆錯誤資訊 公務員薪水跟學歷無關

我家會計說，既然老師賺那麼多錢，怎麼每次都來喊窮凹津貼

公務員薪水跟學歷有關的話還會一堆人洗三流學校證書？

說50歲有沒有精力教國中生的更好笑同樣50歲已經失業了吧50歲資深老師在學校還需要花大量精力管學生?騙我沒念國中阿

資深老師的確只要臉皮厚都待得下去

學歷 教師有差 公務員是看升遷 基本沒差

你覺得不需要的話,那很適合當國中老師阿. 我有國中老師朋

公務員更塞啦

不過現在國中公校老師叫四大資電碩士書卷獎畢業的去考個五次也很難考上就對了 所以四大資電碩士書卷獎畢業的還是乖乖進園區當工程師享受五十歲中年失業的樂趣吧XD

業賺多點錢. 新的年金改革,55歲退休,月退大概四萬多以後會不會再下修不知道,自己要評估55隨後的生涯規劃

有些書卷40歲前早就賺超過老師一輩子賺的了= =

醒醒吧已經分紅費用化十多年了別再做夢了

看到50歲中年失業有莫名的喜感，惡趣味嗎?

當然啊 券哥們在科技耶一畢業能500+，拼15年賺1億退休再投資一下老早上3億以上了

電子業又不只有台商…是沒有一畢業就 500+，但是有32、33拿600+的

我倒是期待能50歲退休，如果是被退休那就找樓上喝酒..哈

接行政的老師寒暑假一樣要到校辦公；請假方便也是想太多跟產線作業員一樣一個蘿蔔一個坑，你不到就是要自己找代課至於公職/國營，我不知道你老婆在什麼單位，但就算有也是少數，因為最多人考的高普初考（三、四、五級）、經濟部職員聯招、油電水糖雇員考試等，都是照簡章上要求的資格進用學歷比要求高也沒用。至於高考一、二級就不用肖想了啦自己去看那名額，有能力考上的人中之龍還需要來這問？

光看到老師請假方便有寒暑假就知道又是個幻想文還加班導跟行政，這些都是cp值超低的賽缺

老師超難請假的好嗎? 好請的話 誰願意集中在寒暑假出遊啊

當老師想多賺只有超鐘點跟夜輔換到科技業就是多加班就能多賺這種瞎話

某a的留言一開始還讓人認真想反駁，後來越看越逗趣

沒聽過學術研究這個加給名目吧 還不少錢喔 不過沒聽過很正常啦 因為就一堆眼紅考不上的科技工具魯蛇google查來的當然沒這東西

老師請假找的到鍾點老師就還好了吧?

學術研究費就是包含在薪水裡了啦，教師的薪水就是本俸+學術研究費

薪水不包學術研究費的話要不樣看看助理教授多可憐？

笑翻XDDD 推文工程師跟老師互相說自己有多慘XDDD你們到底知不知道自己在講甚麼啊XDDDDY

原po對老師的敘述充滿錯誤 真是頗呵

我也是想到長春……老師要當高中的，國中小不好帶，問題很多

cht的年薪不是用月數去算的 錯很大

有老婆給噓

難怪你對公職國營充滿錯誤觀念，X研院跟一般公職 國營的錄取機制完全不同

那種年薪超多個月的本薪都很低啦才沒有那麼好

學術研究費就是薪水一部分阿 = =

老師壓力小 是怎麼知道的

我小孩的國小導師三不五時就在請產假、代課，說難請假是有什麼根據？好不好帶看老師的責任感，擺爛的老師下班、休假完全不接電話，連絡簿也不太回應，薪水跟其他認真的老師一樣

...請"產假" = = 公家單位敢挑戰請這種假的?人

生小孩很少公務體系在當地，但如果不是在寒暑假想請假就看待的學校好不好找人。生小孩很少公務體系在擋*

產假不太可能擋，擋了一定被投訴、狠一點再舉報性平，主管會很慘，他不會跟自己過不去的

產假是要怎麼三不五時...

破百到底能幹嘛已經變成一個指標了嗎

老師超鐘費。抓每月5000-7000比較準。

年薪200做到50都退休了，誰還跟你工作

30-50歲混的好的工程師收入都老師的2倍以上，50歲不退休要幹嘛？身邊一堆前輩上班都上開心的，根本不缺錢XD只是來公司躲老婆小孩放風的

老師請假困難？應該是在學校沒朋友吧