我們公司RD和FAE是同個部門，
儘管一方面是因為公司小、但另一方面我老闆的觀點：
「不會講話的RD是RD、會講話的RD是FAE。」
我個人大致認同這樣的觀點，只是有相應能力人很難找。
（所以業界FAE能力實際上很參差不齊）
但不必去管這業界對FAE的要求如何，
原po如果要做FAE，就往這個方向去準備吧，
深入的了解產品細節和發展趨勢、甚至了解設計理念，
（有人說不用了解到設計，其實不行，不懂設計是無法解決問題的）
總之，把自己看做是RD，但又不失去溝通和分析問題的能力，
對成為厲害的FAE是很有幫助的。
回到主題，其實很難告訴你面試FAE要會什麼，
因為一個好的FAE因為基本上什麼都要會。
能給你的建議是，調整好心態，FAE不是只有溝通或行銷。
還有，面試同時也判斷一下公司重不重視FAE，
看公司請FAE是用來當炮灰，還是真的要解決問題的呢？
FAE成長空間很大，但要有好的心態和願意栽培你的公司。