最近剛面試告一個段落，雖然是以非新鮮人的資歷去面試，
但因為過去沒有什麼面試經驗，對我來說還是很戰戰兢兢如同新鮮人的心情。
過程中有觀察和學到一些東西我想還是能稍微分享一下，但願對妳有所幫助！
先說一下我自己在面試前的準備：
1.履歷：
盡可能呈現自己的優勢，不論是學業或非學業的（例如社團、志工等）
在沒有工作經驗的情況下，這些就是面試官判斷妳人格特質的依據
2.了解公司/職位
有些公司會問到對公司的了解，以及知不知道這個職位在做什麼
通常公司不會想浪費時間去面試一個沒有很想到職的人，
所以有做一些功課的話也能表現出妳的積極性，
甚至可以想一下/表達妳入職後可以在該職位上發揮什麼功用（？
如果專業性不足，就需要展現自己願意努力學習的態度
3.個人目標與展望
有很多公司自傳會寫到這題，當面也會問到，所以就算是想一生平庸沒有目標的人
為了要有好印象還是可以稍微模擬一個人生目標XD
以及為了達到這個目標，可能會需要做什麼努力
然後以下是我自己稍微歸納出面試官會喜歡的特質和自己的做法：
1.表達流暢自然
其實我是一個很容易緊張的人，所以在面試前我會把自己的心態調整成是去「聊天」的
聊聊自己的經驗，聊聊公司的目標、認識對方產業與工作內容
這些都可以先準備好，心裡有個大綱大概是：關於自己有哪些主題、關於對方有哪些主題
2.積極有目標
呼應到上面的第2.3點，當妳沒有準備好、對未來也沒什麼目標，
對公司來說錄取妳的風險會很大，因為可能很快就離職了，所以事前的準備是很重要的
3.自信
對方在面試妳，同時妳也在面試公司，避免把自己居於下位，說話就能夠保持自信自然
若自己有比較劣勢的地方，可以好好思考一下轉化為優勢。
例如我因為是非本科的，常常會被質疑能力不足，但我會說自己在本科上學到了什麼
能夠在其他領域如何應用，甚至可以作為自己相較於其他本科應徵者的優勢，
畢竟沒有什麼路會是白走的，單看妳能從中得到些什麼
而妳沒有工作經驗的話，就從學習經歷或其他人生經歷汲取出有用的東西來說服他人
4.對工作/領域有熱情
這一點可能只適用於很了解自己想做什麼的人，當妳有熱情的時候就很好打動對方，
（上面三點也就很容易做到了XD
最後我想談談鄉民們提到的性別/外貌議題...
雖然我很不想承認與支持這種判斷標準，但因為我自己覺得有些錄取通知來得莫名其妙
最後只能姑且歸因於這些因素...
所以在這種情況下，有一個很好的應對做法
就是戴！口！罩！XDDD
因為自己長得實在不怎樣，所以我幾乎都是戴著口罩面試，
也因為疫情關係，公司通常也不會覺得這樣就不禮貌，甚至有些會要求全程戴著
之前也有看過一個研究是說戴口罩會讓人覺得比原本的正（但只適用於普妹XD
大概是這樣所以有點加分吧吧吧...(?
以上純屬個人經驗與觀點分享，原PO與需要的人可以自行參考覺得有用的地方
祝求職順利，加油！