Re: [討論] 人才是不是真的都外流了

作者: egnaro123 (原po是大叔)   2020-08-30 18:54:00
: 人才外流這幾年大概
: 是一個高峰吧
: 你從教育部/科技部補助就看的出來
: 愛因斯坦計畫 哥倫布計畫
這二個主因應是針對學界文化,及年齡所設,避免經費過於集中,
且施行則以限國內學者,
若是考量年輕學者在外唸完碩博士後不回國,
能待的一定會待,沒法留下的都會回國,
回台找不到位置,卡財團法人卡中心位置的一直有,
但都卡到"準官方"位置,對台的經濟幫助就沒到私部問創業來的大
較有生產力的一定類似"教主"這類人,
但這類人才就不可能去中心財團法人,也不可能回國
所以科技部這二個影響並沒有能引吸"人才"回台,
台灣年輕世代往外找機會應該持續(下述)
: 都是被迫灑錢希望鮭魚回流
這個到不是,因為還有灑錢出國的LEAP計畫
: 代表政府注意到這個問題
: 因為很多研究員拿完補助出國
: 最後乾脆繼續留在國外不回來
: 但也沒招 就只能灑錢救
: 科技業算是台灣有競爭力的產業
: 其他甚麼生科財金那種外流才凶
: 認識很多純血112旅外歐美博士
: 根本不考慮回台工作
: 美加歐澳新
: 選一個去工作都是台灣3倍薪水
: 台灣幹40年 你在國外幹15年就打平了
: 至於你擔心的人才斷層
: 科技業一線廠
: 現在主力大概是5,6年級生吧
: 剛收的8年級生進去也是在打雜
: 要感受到人才斷層問題
這是文化所然,免洗位置,事多錢少,有能力年輕世代待不住,
公司山頭文化,養成機制都是原因,
所以未來大老們應該還為繼續叫人多唸相關科系,
HR補人也容易多,
: 可能要等8,9年級生當主力
: 那也是10幾年以後的事了....
: 嗯免煩腦啦
是不用,產業老化,沒有新公司新產業,也很難改變
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2020-08-30 18:56:00
自己去開店啊,不見得科技業
作者: h129875230 (GOD)   2020-08-30 20:08:00
一堆公司錄取你之後用免洗筷的態度對你 你要怎麼留
作者: s942816   2020-08-30 20:29:00
見識過本土企業的老屁股文化,誰想來啊
作者: tallgeese05 (想要一雙黑色羽翼可以走ꐩ
關於哥倫布與愛因斯坦計畫的解釋有些錯誤,這兩個計畫沒有限定國內的人才能投,只有限定要在國內大學執行計畫。與一般計畫不同的是這兩個計畫可以在還沒找到教職時就投,然後拿到之後要在一年內找到國內教職。
作者: kingofsdtw (不能閒下來!!)   2020-08-30 22:17:00
你確定不是內定嗎? 國家機會和台大之類的徵才很多都是形式
作者: Eriri (英梨梨)   2020-08-30 22:34:00
...你太天真了吧 一堆是在國外 先談好愛因斯坦計畫後 再回來申教職的 有了愛因斯坦計畫 一大堆大學都更願意收
作者: MAGICMCGRADY (荒劍燕飛)   2020-08-30 22:36:00
土博現在也一堆千里馬計畫交換完就不回台灣的...好像國家也不能拿他們怎樣而且土博要申請美國綠卡其實很容易
作者: Eriri (英梨梨)   2020-08-30 22:37:00
有些志在學術的還是很想回去的 這些人要留在歐美工作其實也很簡單 但要在歐美找到教職卻很難 這種人也有很多是學術做
作者: MAGICMCGRADY (荒劍燕飛)   2020-08-30 22:38:00
沒記錯他們都是j1轉o1再申請綠卡還比矽谷公司辦綠卡還快
作者: Eriri (英梨梨)   2020-08-30 22:38:00
的不錯的 比很多台灣教授都強 但台灣不一定看得上這種沒頭銜的人 最後這種人常常也只好轉行在國外工作理工博士要申請綠卡本來就不太難 要在美國找個工作也是
作者: MAGICMCGRADY (荒劍燕飛)   2020-08-30 22:41:00
但我覺得如果給任用千里馬計畫,最後人家不回台灣罰則應該要重一點...*給人用
作者: holmes2136 (holmes)   2020-08-31 11:46:00
如果用處罰的方式的話恐怕會像公費醫學生一樣其實影響到申請的意願
作者: zxp9505007 (阿C)   2020-08-31 13:19:00
很多千里馬在台找不到好工作好教職 只好留美當研究院或工程師 沒辦法 台灣小 優渥的位置就那幾個要有罰則也行 賠90萬補助款然後賺美金 或不賠錢賺少少台幣 選哪個很清楚吧?

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com