作者:
yuhshang (yuhshang)
2020-09-01 17:08:19最近投了聯發科產品工程師的缺
立馬接到部門主管的電話
電話開門見山就說
現在景氣問題，所以要用outsourcing 方式找人
雖然同個辦公室同個團隊，也一樣training
但身份不是發哥，薪資也無法一樣
還說現在有100多個這樣的人在聯發科
等待有天名額開出後補上
請問這狀況是正常的嗎？
主管說無法確定什麼時候轉正職
還說如果有意願就再往下談
最快下禮拜就可以上班
好像很缺人的樣子
嚇得我先婉拒他了
補充小弟在不賺錢的豬屎屋做產品工程4年了
學了差不多有想換其他領域的產品繼續學
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-09-01 17:13:00發哥獲利增長 股價前陣子也破新高 別亂說
作者:
roger2 (愛情販賣機)
2020-09-01 17:15:00PE要outsourcing. 果然是support team
作者:
YukiTW (ゆうき)
2020-09-01 17:17:00MTK這麼搞已經很久了，合作對像之一就是掛在緯創下
作者:
roger2 (愛情販賣機)
2020-09-01 17:19:00如果拿不到MTK名號與薪水，這樣就....
作者: alexleu (Max) 2020-09-01 17:22:00
其實就是業務外包的概念
作者: x9083 2020-09-01 17:29:00
要等有部門大量招人,且主管大力推薦才有機會
作者:
s5517821 (買不起蘋果)
2020-09-01 17:41:00約聘仔？
作者:
kof2200 (K General)
2020-09-01 19:21:00派遣，若是月薪有5.5萬至6.5萬可以去看看，加班加到滿，一個月應該有八萬多。不到5.5萬就算了，人家AMD約聘都有6.5萬（不常加班）。
作者: cuyang0911 2020-09-01 19:38:00
那是話術。 通常約聘都是非本科系
作者: apolloapollo (apollo) 2020-09-01 21:09:00
說真的pe可有可無
作者: susskind (Susskind) 2020-09-01 21:39:00
真不虧是菜哥
作者:
Qcloud (Direction)
2020-09-01 21:40:00學歷太差 正常
作者:
mile022 (Bill)
2020-09-01 21:42:00走先進製程PE真的就窗口
作者:
acake (簡單)
2020-09-01 22:50:00找正職的比較好
作者: imprice (小星星) 2020-09-01 23:14:00
都拒絕了就別問了～相信自己決定
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2020-09-02 00:06:00就是萬年免洗缺 轉正職 就是直銷話術的一種
作者:
mathlover (mathlover)
2020-09-02 08:32:00幸好去年沒去二面
作者:
ycch (＠＠”)
2020-09-02 10:49:00小三的概念
你年資四年, 合理的薪資是84k才對, 差太多不要考慮
作者:
mixrrr (mixrrr)
2020-09-02 12:24:00大餅？
作者:
capric (綠色海岸)
2020-09-02 12:55:00找正職比較實在
作者:
caxz ( )
2020-09-02 22:36:00outsourcing是啥? 身分是助理工程師?
作者:
MTKer5566 (MTKer5566)
2020-09-03 02:12:00是正妹的話老蕭一定收的啊還會接妳上下班