如標題，聯詠的加班費和分紅是有關聯的嗎？報加班越多，分紅越少？
作者:
s06i06 (三條魚)
2019-09-05 17:29:00去了就知道了：)
作者:
sszaq (dog_ming)
2020-09-05 17:34:00....這也能問 只能肯定的說跟你的考績有關
作者:
jghn1119 (受不了的酷)
2020-09-05 17:39:00有機會領到龜苓膏
我有一年加班費報了100萬，結果獎金公佈的時候我是負30萬，因為我的獎金正常來說只能有70萬，所以多的要還公司。這樣有回答到你的被害妄想症嗎？不要把表現差所以分紅就少歸類在加班費報太多，這麼愛牽拖等你去發糕就會發一篇是不是上班都遲到所以分紅少的文章了
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-09-05 17:45:00不知道 實力太差進不去
作者:
timaxlin (Lovespirit)
2020-09-05 17:47:00這什麼奇怪邏輯.....
作者:
antis (I miss you)
2020-09-05 17:58:00一樣工作你要加班到爆才能完成 還不扣你分紅？
作者:
rockyboy (rocky)
2020-09-05 18:01:00我是聽過鼓勵報加班啦 全公司分紅不多時候
作者:
ddss (像風一樣)
2020-09-05 18:12:00我二線SA被找去面演算法的時候，有被告知「你的背景前兩年肯定沒有辦法貢獻value，分紅不會有你的份」
狗屁話 兩週就上線了 什麼多久才能貢獻的資方話術騙小孩
有時候是主管拜託的，不得不加班，就算主管考績給你很好，人資或是高層還是不管三七二一因為高加班費砍分紅
作者: x9083 2020-09-05 18:33:00
鼓勵加班，但不鼓勵申請加班費
加班越多考績越好，大家加起來，沒有11點不要走喔長官最喜歡留越晚加班越多的奴隸了
作者:
tony9211 (公車奇想男)
2020-09-05 18:52:00我個人是覺得沒有 但樣本數太少跟精確度不高就是了
作者:
guanole (())
2020-09-05 18:53:00餅就這麼大 你提前拿了 你覺得呢
作者:
Qcloud (Direction)
2020-09-05 18:55:00這間不就是比晚走的嗎
作者: carl70265 2020-09-05 19:01:00
沒有，巷子外的別腦補了。
作者:
KnightG ( ~ 風 ~ )
2020-09-05 19:17:00奴隸文化 重貢獻、價值、產出
作者:
b777787 (冬瓜)
2020-09-05 19:20:00不會演就別講出來
我就有同事兩年都沒法有貢獻的不過空降的credit爽拿兩年 第三年就龜靈膏走了甚麽地方都有這種貨 滷肉應該不會例外啦
作者:
august64 (august64)
2020-09-05 20:28:00除該家公司的HR招募宣傳組外我想沒人會說這家公司可以領加班費吧XXXD
作者:
august64 (august64)
2020-09-05 20:38:00滿三年也不一定拿得到要沒被自願離職才拿的到看team狀況每年5-20%都可能對自己實力有自信的再去還有運氣 光實力是遠遠不夠的聲明一下我是說樓上提的一家叫滷肉的公司喔和本文完全無關XXXXD
作者:
ah7675 (阿毛)
2020-09-05 20:48:00滷肉不是分四次領嗎？
作者: meidong (MeiDong) 2020-09-05 22:04:00
滷肉讚讚讚帝王蟹屌打
某樓不對喔，滷肉有些部門加班到爆才完成任務才會被長官表揚，準時做完的嘻嘻
作者:
wroesef (wroesef)
2020-09-05 23:13:00老闆喜歡加班的
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2020-09-05 23:23:00我以為滷肉自己走的就一堆耶 部門收好幾個滷肉過來的啊雖然滷肉分紅很高 不過大家心中還是M>RN只要M不是很雷很臭的部門 八成還是選M
作者:
KnightG ( ~ 風 ~ )
2020-09-06 00:02:00老屁股或是國王人馬 打嘴炮就有貢獻 xd
作者:
august64 (august64)
2020-09-06 00:42:00的確滷肉公司是每年都一堆被自己走 省下的資遣費應該可以創造不少EPS XXXXD我是說賣滷肉的公司喔和本文提到的那家無關還有賣滷肉的公司上下班門禁打卡紀錄都會有紀錄的因為上班遲到的時間累加到24小時後可做無理由曠職三天要讓你被自己走很好用的 下班門禁紀錄是拿來看你有沒有隨便任意亂準時下班而不是讓你拿來申請加班費用的XXXXXD賣滷肉的公司果然是專賣台灣滷肉小吃非常台商化的管理風格 哈哈哈手段之厲害連陸資都自嘆不如所以賣滷肉的公司裡面大多數主力廚師都改去陸資公司做大陸小吃了
作者:
goodga ( )
2020-09-06 01:42:00滷肉真香
台灣企業文化就是這樣阿 凹你凹到不行 下面也會跟著鬥
作者:
bery (該睡了= =)
2020-09-06 10:23:00這兩者沒關係
說沒有的大概是人資吧，正常人要怎麼評斷有沒有影響，本來分紅你可以拿多少就都是未知數，最好是能知道加班的影響台廠這種不透明的薪資結構就是為了必要時能夠凹員工，這麼篤定公司不會凹你我也是醉了
作者: jzoosuck (jzoo) 2020-09-06 10:42:00
著名的滷肉藝校阿 多演多給 演得好給更多
作者:
bery (該睡了= =)
2020-09-06 11:16:00外行人說外行話 誰是人資 報不報加班費跟部門風氣與工作內容有關 能報的部門或工作內容就報 報愈多代表你加班愈多你既然知道無法肯定有無關係 又如何肯定這兩者一定有關係？莫名其妙照樓上p大無限上綱的標題 每一間公司的加班費都可能會影響分紅， 因為你不是HR或主管，不能證明“一定沒關係”
現況如何其實不清楚 但幾年前（差不多五年）的TVSOC實際狀況是 二級下面的小老闆在年度考績會談的時候跟員工說：「公司每年依考績決定要給多少額外獎金給員工是固定的，加班費也算在裡面，所以到時候會扣一點回來，要有心理準備...」PS. 當年的小老闆跟員工都已離職
作者:
obrag (Alley Cat)
2020-09-06 13:07:00進不去 不知道
最根本還說看BU賺不賺 餅大不大還是賺錢的部門不加班 可能比不賺的加班+分紅還大包
作者:
prpure (風速)
2020-09-06 13:16:00看分錢的那個老闆, 有聽過老闆直接表明會影響不過我覺得大部分老闆都懶的算...
我可沒說肯定有關係，倒是有人不懂就硬說沒關係唷，再說了有人對這有疑問不是合理到不行嗎？ 在不瞭解詳情之下硬要護航？ 才讓人不懂是什麼心態吧，我公司就是好棒棒一定不會從分紅扣加班費 這樣？XD部門能不能報加班 和 加班費會不會從分紅扣有什麼關聯？ 您這麼內行解釋一下啊？XD就問你「兩者沒關係」這句的依據哪裡來？
作者:
bery (該睡了= =)
2020-09-06 14:37:00我沒證據 純粹沒聽說內部有此潛規則。但就說照你邏輯 原po也不用問 對你來說每間公司都一樣，沒人有證據，問幹嘛照你p大而言 沒證據的鄉民不該提供任何看法 不然就活該被亂抹抹別人人資抹人護航 好棒棒 比純粹提出個人所知提供意見的鄉民高尚多了你可以提供你的看法 抹別人真高尚 照你要證據推文沒一個有意義 只分護航跟抹黑兩種人啦
作者: cuyang0911 2020-09-06 15:17:00
0元
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2020-09-06 15:35:00你怎覺得你來這邊問會得到答案？ 或者說你把連用拿掉 任何一家套上去你會得到答案嗎？N就是有事情加班就報、沒事就早點下班、不用想太多...不用像以前小m還要去運動回來心虛報加班再下班，還要擔心分紅會不會被扣..
作者:
aowen (...)
2020-09-06 17:00:00我有聽過加班越多領越多的 領越少的還沒聽過
作者:
bery (該睡了= =)
2020-09-06 18:23:00樓上幾位小心被某p抹成HR
作者:
nfish (這個世界是怎麼了)
2020-09-06 20:57:00去年滷肉被勞工局調查，說報加班的人太少，上層都逼報加班滷肉在加班這塊沒有太機歪的怪事啦..不用腦補太多
作者:
kingofsdtw (ä¸èƒ½é–’下來!!)
2020-09-06 21:08:00菜比巴前兩年報好報滿吧沒錢怕你委屈
作者:
tony9211 (公車奇想男)
2020-09-06 21:54:00每個部門 差異化都滿大的 才會有大家遭遇到不同狀況的樣子 我也有認識 其他賺錢部門加班超多 然後分紅更多也有認識 不賺錢部門 分紅 爆少 加班還是超多 也有某些 支援部門 分紅普通 但也沒在加班的就還是跟自己部門同事 打聽狀況吧！ 差異化也是公司特色了
暗地里施壓，加班費多做少報的也是有，部門決定一切只能說獎金領得越委屈，就越多人想演戲加班
作者: speed88 (站在人生的分歧點!!!) 2020-09-07 16:05:00
不要太期待，很多時候就算給報也是報假不報錢