各位好
想請問各位有收到offer之後重談薪的經驗嗎
因為日前拿到一份A公司的offer
當初人資面完說如果有上的話核薪單位會打來可以再討論薪資範圍
卻沒接到來電就直接核薪
雖然核的薪資=當初填的期望薪資
手上有另一份B公司的offer
當初也是填A公司一樣的期望薪資
但核薪出來比期望薪資多13k
因為B公司的offer其實比A早拿到
當初是想說等A公司來電的時候再談
誰知道直接收到offer了
因為比較喜歡A公司的職缺工作內容
但是兩個薪資差了不少
雖然A公司也有給到期望薪資
但差了13k又好想重新談談看
又怕被黑掉抽offer...
有板上有經驗的前輩能給些建議嗎 謝謝！
另外想問
測試廠還是設備商比較算電子業的下游呀

你可以拿b的去跟a盧a沒誠意就選b

自己填的期望薪資.....

都下游 還是找個豬屎屋或gg

你覺得a是間會+13k的公司嗎？

期望不就是開高給人資砍的嗎 可見你自己開得不夠高這也沒啥好說的了吧 要就去 不要就不要去

還沒報到直接談不用怕

看你自己要不要賭一把 直接要求薪水比照另一家

直接去B吧

就算A給你期望加3k一定也會上來問

設備上範圍很廣 看你是哪一家 測試廠算是半導體中的下游

自己填的

以為公司非你不可？正常一堆候補，你不要就下面一位

A 符合你的期望，所以自動成交

有的都簽到董啊那，這哪有機會亂改

問問看阿

都跑玩流程了 難阿

b都敢給你那麼高 代表覺得需要你 a給你剛好不就代表可有可無嗎？誰比較珍惜你一看就知道了吧！

a應該會覺得無言 決定就決定了 重談會讓人覺得貪心 在意錢就去b

同樣類型的職缺才有機會拿b的薪水去盧a吧，而且也只是有機會而已

a公司人資說可以核薪你就相信，太天真，乖乖吞吧

選錢多的，工作再有趣久了就疲乏了

坐地起價沒什麼籌碼，何況又是你自己一開始填的談高的機率低，一般重核B也不用去了，小心兩頭空

第一份的話 應該把發展性看的重要

你不要就下一位，公司不缺你

直接b

選錢多有前景的。工作久了。什麼興趣都會消散的。有的只是責任

收到offer才談薪，就是放棄這份工作

你可以去B做個一兩年再拿B的薪水談跳A啊