(朋友沒ptt帳號，代po)
各位前輩先進好，因身體因素剛從GG離職
本身是四中機械碩畢(研究方向為有限元素分析)
目前拿到幾個offer
公司 1.廣達 2.鴻騰精密 3.超豐
職位 雲端應用伺服器
振動衝擊與結構分析工程師 製程工程師 製程工程師
薪水 (N-4.5)*17 (N+5.5)*14 (N-2)*16-17(?)
加班費 有 有 有
交通 騎車35分鐘 騎車10分鐘 租屋
(N為台G電起薪)
廣達為BU9，做有限元素分析相關的，主管表示該部門為公司主力賺錢部門
通常加班到7~8點下班
每年固定調薪(3%以上)，一年後開始領分紅(才有17個月左右)
主管表示起薪雖然低，但是未來調薪後大家都會落於同個水平線上
只是剛進來薪水還是要依校名...等因素有些區別
鴻騰主管說比較偏向產品工程師那塊，要幫忙設計產品，畫CAD跟跑一些基本模擬分析
一年可能會出差大陸一次(2~4周)
沒說加班頻率，只說忙的時候可能要忙到半夜或是假日來上班
超豐為工三部研發一廠，E07-3工程師
主管說為比較後段的工程師，有可能會調到三廠支援，不用整天待在fab
但薪水的範圍跟板上的資訊好像有點小落差
現在主要考量就是鴻騰雖薪水高，但好像獎金跟分紅好像比較隨緣
廣達雖然是自己喜歡的且與研究所研究相關，但起薪是真的開的比較低
而超豐則是介於兩個之間
希望版上的前輩能給予一些建議
(如果不方便可以站內信)