想請問版上的大大們
轉職時會如何去判斷即將進入的部門好壞(活多久)?
小弟原本待在面板慘業,快35歲了
後來感覺此地不宜久留
試著轉換跑產業與職缺
後來換了幾次公司之後
發現會被找進去都是一些新創部門
一開始的要求是可以穩定的練功
可惜部門倒掉的速度總比人跑得快!!!
已經歷三次部門倒掉了
目前在尋找新的去處
想請教版上的前輩們,一般會怎麼評估新工作可以待多久呢?
作者: Mbappe10 (法國希望) 2020-10-26 18:59:00
地獄倒楣鬼？
基本上如果是新設的部門，會比較辛苦，很多制度SOP都要自己制定，好不容易搞了一些資料出來，公司又覺得養這個部門CP值太低，我建議要找常設單位的地方待著比較穩定，也比較不會出錯，這樣子就比較能繼續下去長久工作。@@。
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-10-26 19:46:00去台積
作者: audibmw888 (AudiMan) 2020-10-26 19:48:00
台廠的新創不少是老人們先卡好主管位置，再找新鮮便宜的肝進去抬轎。只能建議新鮮人若不得已去台廠新創公司記得要邊做邊找。老人如果沒談到主管缺也別去了吧。
作者: jtaocnky 2020-10-26 21:06:00
lucky945終於等到太陽能飆一波 暫緩投台雞
作者: qwaszx0101 (宥成) 2020-10-26 21:07:00
傳產可能比較穩吧