※ 引述《Dukkha (Anagami)》之銘言：
: 這問題我疑惑很久了
: 都發生在 很普通的大大小小公司
: 這裡的版友都在先進的科技業
: 或許感受不到 難以想像
: 但都是真實的事情
: 各種 大中小的公司 給員工電腦超落後
: 公司內部系統也是非常鳥
: Key資料的程序很不人性化
: 程式也很爛 又容易當機
: 常常要大量手抄在紙上
: 每次問他們為何不更新電腦
: 把系統程式重新設計
: 提高效率
: 他們都說公司不給換………
: 然後工作量跟時間大增
: 都在對抗 這些事
: 當機 、系統跑不動、卡住、
: 重key, 程序繁雜，分類怪異
: 公司每個月都要支付員工薪水
: 但員工要花大量時間跟舊電腦 舊系統 對抗
: 這明明就更沒效率
: 花個錢買電腦
: 花個錢外包給好的公司重新設計流程
: 我覺得這投資很划算啊
: 甚至現在很多功能都有SaaS這種新的產業幫你搞定
: 你只要付月費就好
: 為何這種事也不願意做呢？
因為員工效率跟公司獲利沒有正相關
幹嘛提升員工效率？
老闆花了兩萬幫員工換新電腦
員工效率變好不用加班了
啊我老闆本來就沒付你加班費 何必花錢買電腦
要是一不小心效率太好四點就沒事了
那員工要幹嘛 滑手機嗎
我堂堂大老闆花錢讓員工可以上班滑手機？？
7-11員工效率好跟獲利有關係 當然搶著提升員工效率
平均結帳時間從一人40秒變成20秒
巔峰時刻可以結帳兩倍顧客
獲利成長100%
老闆看著還不高潮起來
作者: dbai20 (小白) 2020-11-29 11:00:00
某電信商跟我說過，啊你們公司那些產品很好，可是我用了後不代表百分之百沒問題呀，花大錢不能得到100%沒問題，那我不如照舊一天輪幾班，叫人肉眼看螢幕，一毛錢都免花反正這些員工月薪才多少，叫三個來輪，一年也才多少錢但買你們的資訊系統那麼貴，還要付維護費啊