1.原公司（日商傳產）
職務：採購
地點:南部
月薪:n-6
年薪:600K
交通：騎車15分鐘左右 住家裡
2.公司:南亞纖維部
職務:外銷銷售管理師
地點:台北
月薪:N~N+2
年薪:660~700k
交通：直接北漂
小的只有學士QQ.原公司年資四年，如果當上主管年薪破百不是問題
原公司一直都有在栽培當後續的幹部，算是有發展性可以挑戰主管
想請教各位前輩覺得南亞是否有這個吸引力可以北漂?本身沒有業務經驗，換職位當然是又
砍掉重練，只是如果這個職缺有發展性，就可以考慮前面辛苦一點撐過去
因為是纖維部，比較少聽到，另外不知道會不會待一兩年就
外派到越南?
另外也想請問南亞的纖維業務部門風氣如何?
是否需要常常應酬喝酒?
先謝謝各位前輩指教了 謝謝！

你要下面推文給建議，薪水單位標準至少要一致啊

新N的話可以

建議原公司 南亞纖維部都快收了 再扣房租跟原本的差不多

到台北租房一年錢扣下去根本沒比較多，是我是你不會去

年薪沒差20以上還是別去了

年薪眉筆較多有必要去台北嗎==

北漂? 建議你不要 好好帶著 升官機會也比較多

你住家裡 台北房租一個月抓個八千不過份吧 還沒算其他生活開銷，你到底上去幹嘛的？

纖維部別，小弟4年前才去半年就逃出來

留 北漂的話要薪水高多點的吧

南亞不只這個錢

扣房租，薪水會少很多吧，臺北很貴

南亞不只那個錢

多10k，但你租房一年就不止了，更別提物價問題，原職南部又住家裡，即便給家裡房租都好過在台北租爛房打錯，是要打100k的哈哈

建議版上台塑公訂價查一下，根原公司可能差到100K-200K之如果是碩士的話

單純薪水，台塑可以去，但是部門風氣就...好壞天差地遠

另外就是思考原公司升到主管會差異很多嗎? 如果升完還是差不多的話 可以思考

算一下台北租屋和交通費吧 住家真的爽

多那一點點 北漂？ 腦子清楚點好嗎？

原公司一票

沒什麼誘因

那麼愛重新累積 呵呵

多那一咪咪是漂心酸的吧

別換

年薪沒有百萬，外地人去台北工作都是賺虛榮感啦

原公司一票

原公司一票 八月才從2登出

幸福企業

700K...是剛畢業的薪水嗎 還是別吧

上網google那個產業 自己想清楚

誠心建議留在原公司 十月才從2登出

房租扣一扣新公司反而錢更少吧 在想啥..

南亞沒這麼少 看樣子是主辦起跳 年終正常至少有80萬吧纖維還是別了 不賺錢光被檢討扣效獎就差很多

年薪沒多400k，幹嘛北漂，一年開銷多300k上下

一年開銷多30萬是怎麼算的...我北漂6年，每年房租+生活費正常花不到30萬，除非你過的很匪類。而且你以為住家裡就完全不用花錢嗎XD騙騙畢業生可以，不要出來誤導人另外建議原po，年薪60萬在南部是非常好的薪水，所以如果在原公司沒有什麼不愉快的話就留在南部比較好，如果南部有公司開著價位我馬上回去！

敦化北路..房租八千看你是要頂樓還是地下室XD

南亞纖維內部一團糟，千萬不要