小弟今年剛從118機械碩畢業，因為對日商有憧憬，並且有點排斥做設備之緣故，所以選
擇了TDK擔任FW RD一職。目前薪資結構是(N - 5)*16。
原本所規劃的是：先做做看一兩年，如果公司本身調薪幅度不錯就繼續待著；如果調薪幅
度不高看能不能轉到別的公司當RD。
但是真的開始工作，對於薪資還是有點怨言。想要請問PTT各位大大，在這邊蹲之後轉會
是一個好的選項嗎？還是試用期過了如果不滿意直接換比較實在？

畢業就破五萬還行啊

4萬出頭而已，所以才覺得偏低

如果是舊n就偏低

舊N，所以在金錢上我有點不平衡但是就是在想要不要以抱著學東西的心態待著

看你們離職同事都去哪裡啊

快走或選擇待2年混資歷 如果主管還行的話對啦 樓上說的也行 有時候好工作也是一個拉一個

我沒打聽他們離職去了哪，我大致只知道我來之前走了30來個，這邊工作年齡斷層蠻大的，中間年齡層很少

不要眼高手低我相信你當時也是找過其他公司的

就像前面說的，如果主管不錯且事情不忙，還是可以蹲個一兩年啦！在前提有確保的情況下，你其實可以多跟關係好的前輩聊聊職涯技能以及發展

以你來說太少吧

你是機械系，不是電機系，外國回來的me還給三萬多而已

剛畢業對公司有什麼貢獻可以覺得這個薪水低

就學會後，往同產業公司跳，英文keep住，me外商跟本土差太多靠跳去加薪跟伸官

我當初本來想說要面面其他家，但是面完隔天叫我報到，有些不知所措就答應了

不滿就趕快辭職重新找啊 不要當說說人

呃...不知道該說什麼，以你的狀況去GG設備cp超高

不走設備，沒有職業能力加成

不知道你所謂的日商憧憬是什麼 先待著看你的憧憬過了試用期後是否還存在 答案就很明顯了

看到對日商有憧憬就知道完了

剛畢業碩4萬多不是很正常嗎？不過10幾年前碩畢好像就是4萬多

不然是要多高？ 要高就看你能不能跳design house. 不然你是新鮮人。看去系統打雜或是ic打雜。要錢都高工時就是（包含演戲）。

我真的覺得你可以考慮gg設備或日商vendor，像tel或雷泰光電，錢應該會是你現在2倍，我自己是覺得設備沒想像中那麼糟，一畢業我也是蠻排斥設備的，繞了一圈還是做設備不過我覺得你也可以考慮fw再待幾年，跳design house，也是一跳不錯的路，到時候年薪應該也蠻高的

設備錢多啊，要輪班，但輪錢，很多走設備啊

對薪資有怨言？那當初幹嘛接受...

個人沒有很欣賞 michaelgodtw 對於 me 的各式貶低推文，在各大關於 me 的文章。FW RD 是一個蠻攏統的職稱，可以往長遠想一下這份工作可以帶給你將來有什麼技能。現在選對路好好走，將來的薪水會三級跳，職涯也走得長。我當初在台灣換第二份工作還被扣四千塊，但是第二份工作的經歷和學習到的熱流相關設計背景受益無窮。人生真的是比氣長的，現在生氣這個五千塊，十年後你和別人的差距可能是五倍甚至十倍年薪...

這就臺灣大部份me的現況，這有啥不敢面對的？真實就這樣，要嘛就脫離，要嘛在一直找

覺得可以再找? 雖然我不熟ME 以不輪班的118這樣偏低

那個五倍薪，十倍薪才是亂講，就算新人第一年五十萬，以後兩百五？兩百五還有可能，五百除了自己出來開，請不要給人那種不可能的想想空間

隔天報到你就去了，前面還跑掉30個xd

我說的是十年後的發展。我蠻同情你這麼憤世忌俗，想當年我在台灣工作的時候，身邊也很多這種類型的ME。抱怨第一，技術，績效和升遷嘛... 參考就好。

可以啊 像mzt去美國工作 怎麼沒有五倍十倍

不能同意樓上再多

兩百五最穩定的路徑也是進臺積電當設備那是他去美國啊，臺灣就這樣，換個環境絕對有可能大加值，但現在臺灣，就這個鳥pay

同意mic 先不要把夢做這麼大 不是人人都有那機運

台灣也是有外商給機構超過500。做機構設計就是技能樹要點對。如果去當設備那絕對就是一日設備終身設備。沒有說不好，就是選擇和工作環境變比較侷限。

做fw算好找了，不滿就繼續找，釐清自己的身價

要錢就不能一開始少 後面難拉

版上就有不少在外商工作的 me 早就領超過500。這個很多人都心知肚明。沒辦法 me 什麼樣的人都有，當然什麼薪水節距也都有。有時候差距太大也是有點難對話。

謝謝mzt大

離開學生時代了，多對自己職涯發展想一想，看看跨部門在做什麼，公司產品和部門發展性。還有你想做什麼。

請不要教新人好高騖遠。一年500你去找看看有幾個人。笑死。如果都要找極端case，那討論沒意義。當然你也可以說勉勵鼓勵他，但這大可免了。

剛剛畢業少同學5000真的你十年後看到都會偷笑這沒什麼。但是如果剛畢業懊惱5000大於想清楚你要的職涯發展，十年後可能只會少別人更多喔...看到年薪十倍都自動省略我說要好好想想職涯發展，看長遠不要只在意少五千。這些說法哪來的教新人好高騖遠？ lol 做好 FW好好注意職涯，也可能十年後年新多5-10倍。不懂這是哪來的好高騖遠？

XD. 你這樣說法對每個人每個科系每個行業都可以這樣說啊，注意發展慎選，做到個行業頂尖，幾年後年薪一定比你現在多好幾倍。這的確好笑。

剛畢業而已 fw有很強嗎? 很強直接投MTK 沒面試沒上就..

對啊，的確是對每個人都很重要。me 因為選擇太廣，我個人建議要額外小心。所以會出聲特別提醒。其他行業相較 me 起薪是比較固定一些。

轉cs 去洗資工碩

台化日商薪資大概就那樣，不會有鬲薪

在台外商做到頂尖或manager有機會拿4-500，但除了自身努力還是要有一點機運（如RSU狂漲）。台商則是GG/MTK機會較高（非設備職）不過我覺得強者無論選擇哪條路，高薪機會都有，重點在自身技能的精進，舉例來說也有ME選擇大系統廠幹到部經，薪資也不差。但如何做到頂尖是關鍵~

抱歉剛剛在忙沒來得及回，謝謝各位的建議。我應該會等試用期完全結束再看看自己的狀況。同時檢視一下自己到底適合什麼以及未來我想要怎樣發展，這個工作能不能有我想要的發展機會之類的。對不起問題這麼白癡，覺得真的工作以後有點不知所措。謝謝各位的答覆，讓我思考了很多

其實零組件製造商差不多就是這樣，相較本地YAG、華科來說東電化算不錯了

你在TDK是做VCM或其他actuator的嗎？這個領域很窄，有時候遇到某大公司剛好要開發這方面的東西會給高價

且日商在台灣差不多都是這樣，要再追求更高除了當主管就是跨其他領域

是的 做vcm這一塊

VCM就OIS如何對得比別人又快又準邊緣不糊這種有價值

我覺得可能是我的心態有問題，我一直想著設備的薪水來比較。謝謝你們點醒我，我應該要在這時候先累積經驗和能力再考慮接下來的事情

可憐的台灣薪資 完全沒成長

TDK就那樣...

我覺得台灣ME入門的門檻低，所以也相對比較龍蛇雜處，學歷好腦袋也夠聰明的話，前幾年多磨點經驗，價碼不要太差磨個2~3年，之後勢必是要跳的，不跳薪水成長幅度真的太慢對台灣老闆來說，他開個3萬多就又很多學店的新鮮肝會來了反正工作內容都是ROUTINE抄來抄去，照前人做的不要出問題成本壓得越低越好，東西能用能賣就好，找太聰明的反而有時

我四年前從TDK同單位畢業了，現在正在日本，可以跟你說，這個行業台灣已經是末路了，願意去中國的話應該可以不錯賺。應該可以談到年薪三倍之多。有興趣可以站內我，

剛出社會徬徨是正常的 年輕的本錢就是你可以都試試 不用去想繞路怎麼辦 之後問問你自己 只有你最了解自己適合什麼

薪水低就換啊 。。。

現在剛碩畢就要年薪百萬了嗎 可以先學點東西

地點也是問題 住家>租屋 公司資深的多寡 請教加薪幅度

邊做邊找，真的有更好的就跳，職涯才剛開始沒差

機械就是悲劇

機械慘業 機械要取得高薪比較簡單的方式就是設備

TDK就只是一間メーカー而已 是怎樣的水準才會去メーカー台灣人很喜歡去メーカー做工 不懂 國營事業不好嗎？還有人推跳槽ＸＤ 真是笑死人 一間公司不待 整天想跳槽在台灣的工作選擇真少 個人建議出國

工作的地方在家附近嗎？

ㄓ ㄩㄢ 建議再找或去Tel