[討論] 對『年齡歧視』有什麼看法?

作者: chungrew (work hard, play hard)   2021-01-08 13:42:50
《全美年齡歧視最嚴重的地方:
別再說 30 而立,在矽谷是 30 就掰!》
https://reurl.cc/YW7y5n
節錄一小部分
作者: opencat (opencat)   2021-01-09 00:59:00
台灣講究cp值阿 同樣都有能力 我幹嘛不用年輕的要嘛 老的自願降薪 要嘛老的能力萬中選一
作者: Eric0605 (我還有點餓)   2021-01-09 00:29:00
外商哪有歧視老人 裡面老人才多了外商反而不找年輕的
作者: baileegunlin (樹)   2021-01-08 13:48:00
就是歧視阿,沒什麼好說的。
作者: kevinmeng2 (麻煩)   2021-01-08 13:48:00
美國職場歧視40歲以上的,雖然嘴上不說...
作者: longlyeagle (長鷹寶寶實驗室)   2021-01-08 13:49:00
sad
作者: hidog (.....)   2021-01-08 13:55:00
30~35才是黃金時間吧,有一定的經驗,體力也還沒衰退30歲以前成長快,能衝,但經驗會有差
作者: loadingN (sarsaparilla)   2021-01-08 14:15:00
不如關心LGBT
作者: F1239810 (阿蛇)   2021-01-08 14:37:00
40歲以上找工作,一定要靠關係,因為要說工作能力多強,經驗多豐富,也沒人會信。要當新人領低薪,他也不願意。
作者: bla (暱稱一共要八個字)   2021-01-08 15:02:00
台灣現在勞動力衰退,中年人沒那麼難找工作了
作者: ten9di9 (??)   2021-01-08 15:16:00
還好現在年輕人都跑去做軟體了,中年人不會失業
作者: iamala (it depends)   2021-01-08 15:53:00
台灣是歧視年輕人吧...
作者: a000000000 (九個零喔)   2021-01-08 15:53:00
這是在瞎掰三小= =
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2021-01-08 16:01:00
亂寫一通。台灣過40歲有能力在科技業其實不難找
作者: Beetch (必取)   2021-01-08 16:26:00
教主說話惹 瞎掰三小
作者: mangoldfish (大眼笨金魚)   2021-01-08 16:30:00
不是找不到,而是找不到適合的吧?
作者: ireman   2021-01-08 16:56:00
瞎掰
作者: xx890197 (FEMzeiker)   2021-01-08 16:58:00
好奇30up找設備,gg會收嗎?
作者: clothg34569 (提拉米蘇冰淇淋)   2021-01-08 17:36:00
30歲太扯了吧 博士畢業不就快30了?除非矽谷不找博士啦
作者: dancehow   2021-01-08 17:39:00
我倒覺得工作上蠻容易歧視年輕人的 倚老賣老的很多 長相成熟點也會給人比角可靠的錯覺
作者: audibmw888 (AudiMan)   2021-01-08 17:42:00
台灣一般 40 歲以上的找工作要靠認識的介紹,不然難找的很~
作者: NewLifePage (人生新的一頁)   2021-01-08 17:50:00
教主說瞎掰? 有其他資深美國科技業鄉民可以分享嗎?
作者: abola921 (南港金城武)   2021-01-08 18:03:00
HR: 不好意思我們團隊比較年輕
作者: pujos (lks)   2021-01-08 18:45:00
沒什麼看法,因為很正常
作者: miler22020 (小高)   2021-01-08 19:50:00
是年輕人被歧視吧
作者: jerrylin (嘴砲無視)   2021-01-08 20:09:00
高齡反應慢學習慢體力差啊 等你高齡就知40以上要說好找工作除非你的專長很值錢
作者: leoyeh (不統不獨 VS 既統又獨)   2021-01-08 20:23:00
去某A公司應徵PM,被嗆我們公司PM平均30歲(本大叔年過40)心想那你找我來幹嘛?
作者: audibmw888 (AudiMan)   2021-01-08 22:51:00
通常如果是應徵台商,40 歲以上沒有認識的內推當保人,就算面試過五關斬六將最後被高層不小心故意放到忘記簽的 case 所在多有。呵呵。
作者: wesley234 (掃地)   2021-01-08 22:56:00
Morris 張 表示30 歲老人家,是在徵酒店小姐嗎?
作者: bnn (前途無亮回頭是暗)   2021-01-08 23:38:00
洗文造謠
作者: freef1y3 ( )   2021-01-08 23:44:00
台商文化 年輕人要幫老人扛轎 又覺得外國月亮比較圓外商文化歧視老人 所以年輕先跳外商 老了再跳回台商這樣就最佳解了
作者: ppbody (屁屁八滴)   2021-01-09 02:33:00
台灣大部分的工作不需要太聰明,結論就是請年輕人
作者: hjkkk123 (123)   2021-01-09 03:03:00
老人臭
作者: michaelgodtw (可愛書生寶寶)   2021-01-09 08:02:00
外商才有出路,本土連資遣費都不想給你,本土叫給資遣費就是好公司了
作者: watashiD (watashiD)   2021-01-09 09:17:00
如果你技術沒跟上年齡,又老又學的慢當然難找淘汰技術不夠的老人才是有成長性的公司
作者: iamala (it depends)   2021-01-09 09:40:00
別幫公司擔心競爭力啦,最好的情況就是吸公司血當肥貓發大財XD 這點台灣難波萬(認真貌)
作者: loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)   2021-01-09 10:57:00
我們team的平均年紀大概50多 這篇在瞎掰什麼
作者: audibmw888 (AudiMan)   2021-01-09 11:16:00
台廠年資深的工程師該做的就是多交朋友,最好多跟外商的接觸,40 歲後還想做工程師的最好準備好英文,跳外商。
作者: zxc25678 (hello)   2021-01-09 11:55:00
這篇有夠唬爛...
作者: poiu1234 ( )   2021-01-09 12:49:00
你有什麼看法 作業自己做
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2021-01-09 12:54:00
就是養老賣老,拿不出跟年輕世代戰鬥的本領人造成的後果
作者: yasea2004 (無關緊要)   2021-01-09 13:11:00
廢文
作者: DUFTON (beautiful place)   2021-01-09 15:41:00
本司外商40-50很多耶
作者: delaluna ( ̄︶ ̄y)   2021-01-09 16:48:00
我比較好奇這篇指的是第一次找工作還是換工作30/40歲換工作也很正常吧 30以下都被嫌菜
作者: WWIII (東邪西毒)   2021-01-09 17:02:00
公司都垃圾 年輕的嫌沒經驗 有經驗嫌太老
作者: imsasage (祭 你就這樣去了....)   2021-01-09 18:38:00
真的是垃圾瞎掰文 剛畢業的一堆比辦公室老屁股有想法有能力 薪水不到一半
作者: lazuritechen (Chen)   2021-01-09 22:12:00
快笑死 你真的知道矽谷嗎
作者: chungj (msck)   2021-01-10 14:00:00
40歲以上隨時猝死 裁一裁比較安全啦
作者: photonic (徵FAE站內信)   2021-01-11 12:53:00
台灣過35就差不多了 到哪都一樣

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