作者:
TheSims4 (模擬市民4)
2021-01-14 17:28:22代po
又到了一年一度績效等地公佈的時候了
老闆說我在工作技能上表現傑出 交辦的工作都能解決並如期完成
因此績效會給我最高的等地
但唯一的缺點也是問題就是我不善交際
這讓他在與其他team leader promote我時遇到了一些阻力 最終沒有成功 他要說聲抱歉
但他也希望我能改進這一塊
這我就覺得疑惑啦
我的職位是工程師 就算晉升了也還是工程師 不是什麼經理 協理之類的
工程師的工作不就是找出問題然後解決問題嗎
當初在104看到的工作內容也沒說我要善交際阿
我也明知自己的弱點在這塊 所以也沒去找什麼PM的職務
那為什麼會要求一位工程師要善於交際呢
你不可能要求一台車子也要會潛水吧
我承認我不會平常沒事就找同事打哈哈
FB, IG也完全沒有加任何同事
因為我覺得這就是一份工作 同事就是同事 我也沒想要跟他們有什麼私底下的交流
難道這樣也錯了嗎
還是你們或多或少都會跟同事話唬爛？尤其是那些長官們？
有前輩可以指點我嗎？感激不盡
作者:
ray2501 (貓是一隻貓)
2021-01-14 17:32:00所以為什麼需要跟其它 team leader promote 你... ？
作者:
lavatar (請不要吃魚翅)
2021-01-14 17:33:00其實就是找個理由搪塞你而已,就算你是羅蘭也會用其他原因
作者:
lavatar (請不要吃魚翅)
2021-01-14 17:34:00打槍你...2樓,因為有些晉升要其他主管附議...避免私心
真實就是1.老闆太廢，升遷被檔2.你其實沒那麼好，但又要講些什麼激勵人心的話，安慰你3.你做人就GY，講婉轉一點而已
升到一定程度就要協調啦，還要面對大老闆，誰會敢升一個不會圓的人上去。
真的實力夠強就不用考慮這些，老闆說這些讓你感到不舒服就離職開104，來這討拍？
作者:
QQeevv (qq)
2021-01-14 17:45:00你想太多了 主管要升你 就算你廢到笑 也沒問題
他的意思是你溝通能力太差，害他自己要去幫你溝通，只好不升遷你，升遷一個讓他自己好過一點的
作者:
QQeevv (qq)
2021-01-14 17:46:00其實就是他或他老闆不想升你罷了
作者:
freez 2021-01-14 17:46:00績效就已經給你最高等了 還要來抱怨什麼？
作者: SY082022 (沒有暱稱) 2021-01-14 17:54:00
你不善溝通交際，你的東西做出來你怎麼知道有沒有符合使用者需求，還有對方為什麼要百忙之中驗收你的東西，他提出需求就代表全部是你的了，你懂嗎？
作者:
miname (>.<)
2021-01-14 18:08:00交際有分公務上（跨部門協調）和私人的（一起吃飯、過年送禮），公務上交際手段是必要的（踢皮球）
作者:
brianoj (馬可先生)
2021-01-14 18:23:00不善交際是說的好聽吧 說難聽一點可能是白目 而且還沒自覺
作者: tommyhlu 2021-01-14 18:24:00
人際關係很重要
作者:
reichien (-_-zzz)
2021-01-14 18:27:00不善交際拿最高績效不就代表工程師不善交際也是可以的？
作者:
u9412016 (u9412016)
2021-01-14 18:28:00人際關係很重要，你不會溝通，只能單打獨鬥，充其量就是個兵。你應該沒看過有將軍是一人部隊吧？
作者:
reichien (-_-zzz)
2021-01-14 18:31:00升上去有需要負責管理或帶人嗎？有的話明顯你就不適合啊,沒有的話就只是不想升你的藉口
作者:
thxwhat (釀月酒)
2021-01-14 18:32:00總要找個藉口啊
作者:
Murakumo (簡單、並不簡單)
2021-01-14 18:34:00你老闆對你有期望啊...
作者: w9103 (Charlie) 2021-01-14 18:38:00
你是不是講話很xx
作者:
exeex (執行檔EX)
2021-01-14 18:41:00要升你當管理職不用會交際？ 你要一輩子當工程師？
作者: RexMelon (Melon) 2021-01-14 18:42:00
欲加之罪 XD..
作者:
xdctjh (凍頂)
2021-01-14 18:46:00隨便理由別認真了
指的應該是你有些事情要先找人討論後在做 不是直接埋頭硬幹有問題舉手
作者:
watashiD (watashiD)
2021-01-14 18:47:00如果績效給得好, 薪水分紅都有拿到, 我想第二段不是騙你不升管理職, 薪水有成長當技術職也可以雖然遲早會遇到分紅卡關
作者: daidairay 2021-01-14 18:50:00
你沒有向上發展的潛力 連幫你多升一階都沒必要
作者: ASUSboy 2021-01-14 18:55:00
沒有，就是公司爛而已，明明可以走技術職路線升
作者: RexMelon (Melon) 2021-01-14 18:59:00
這位主管能力可能也不好, 所以他promote你, 別人不鳥他找個有能力的主管很重要
作者: RDS10 (RDS一0) 2021-01-14 19:08:00
等你會交際就變成缺點了
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-01-14 19:16:00通常工程師說自己不善交際的意思就是.......OOXX...
作者: oscar3197 2021-01-14 19:16:00
感覺好像是做人的問題吧
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2021-01-14 19:21:00處理bug時 人際關係好的 有辦法拿得到資訊 反之 你只好自己埋頭苦幹debug 兩者的產出 長久下來一定有差
作者: SFTW (kfdtruelife) 2021-01-14 19:23:00
又不是業務類的職務 不擅交際干他屁事 住海邊膩，跟他老婆交際他覺得如何
作者:
vendor (這是我用生命畫的魂)
2021-01-14 19:25:00我之前台積PE，深深覺得工廠就是cowork，不社交不止升遷，連日常工作都會有點影響，果斷整個打掉重練
作者:
garufu (是PTT不是踢屁屁)
2021-01-14 19:27:00你的問題 不善交際其實不適合管理職 連task leader都不適
作者:
lolicat (貓雨果)
2021-01-14 19:28:00錢沒少領 我會建議繼續做自己就好
作者:
garufu (是PTT不是踢屁屁)
2021-01-14 19:28:00合 老闆升不了你 公司不太可能讓你一輩子工程師成本太高
作者: SkyFee (迷你天天) 2021-01-14 19:32:00
還有人相信。真厲害
作者: opple 2021-01-14 19:32:00
本來就錯了 除非你不是領公司的錢才是你說的算
作者:
UGround (地底漫遊人)
2021-01-14 19:37:00欲加之罪，何患無辭
沒有人想跟不善交際的人合作吧？光溝通都有難度了，技術再強也白搭
廢到笑~ 你怎會以為不擅交際是說私下沒跟同事當朋友？當然是指你工作上溝通協調能力有問題, 扯團隊後腿給同事製造困擾，100%是在說你工作層面上的交流有問題啦~怎有人蠢到是叫你是私下多跟同事一起玩 XDDDDD
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2021-01-14 19:47:00
這本來就技能之一，要是隔壁一個能力跟你差不多但擅溝通會交際，那還有升你的理由嗎？
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2021-01-14 19:47:00只要解決問題不需要溝通交際的是機器，不是工程師
作者:
G8AJ (嗯哼)
2021-01-14 19:53:00就是找個藉口而已
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-01-14 19:53:00把事情做好是 performance，有能力是 promotion
作者: twken10 (twken10) 2021-01-14 19:54:00
解決問題？ 通常，人。。。才是最大的問題
作者:
erial (erial)
2021-01-14 20:00:00工程師跑專案為何可以不用人際？
作者:
Qcloud (Direction)
2021-01-14 20:03:00不懂交際的肯定沒辦法做重要的事
作者:
g10 (機會是留給準備好的人)
2021-01-14 20:08:00還不走嗎？ 這麼明顯
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2021-01-14 20:08:00我覺得你說的沒錯，工程師確實不太需要交際，我相信主管徵人的時候應該也懂，會這麼說，我想是因為你真的連一般人溝通的程度都沒有達到吧？
作者: prismark 2021-01-14 20:11:00
無效社交有什麼屁用
作者:
benka (*0*)
2021-01-14 20:15:00真的 找理由而已
作者: DFM (wen) 2021-01-14 20:17:00
這叫做無限畫餅，做再久都不會升
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2021-01-14 20:21:00講極端一點 你跟某人關係很差 他三不五時扯你後腿
作者:
mathrew (Joey)
2021-01-14 20:21:00坦白說，他是在幫你...... 你不需要反應這麼大
作者:
qazsd ( )
2021-01-14 20:22:00系統廠嗎
作者:
mathrew (Joey)
2021-01-14 20:22:00工作上學點交際對自己還是比較好
不行，在美國通常工程師都會被要求溝通能力台灣當然也需要
作者:
ChoDino (Dino)
2021-01-14 20:33:00你不想搞定你的弱項就是卡在這裡，看你自己而已
不善交際 是好聽的說法，就是你沒法跟別人合作，這個是當leader必備的技能
作者:
sqt (深海)
2021-01-14 20:43:00交際x人脈*專業*外語，讓您飛更高
作者:
haoboo (薩伊克斯)
2021-01-14 20:45:00技術職也是要跟人合作溝通的
為什麼會覺得工程師不需要溝通協調能力？我朋友面了兩次g社都是因為交流能力被刷掉 你覺得交流能力不重要？
作者:
as6633208 (okokokiknow)
2021-01-14 20:58:00交際我覺得是講好聽而已，又不是業務要跟人談生意應酬那種交際，工程師的交際應該只包含專案需求和交期的層面吧，如果連專案的需求或專案交期的溝通都有問題，這確實不是一個合格的工程師
作者:
tokeep (巴爾的摩根費里曼)
2021-01-14 21:02:00前面的誇獎都是屁，但的後面才是他想說的讓你聽起來比較舒服，交際不就這樣
作者:
Hall (找回做研究的快樂)
2021-01-14 21:06:00還好啦 那也沒強制性啊 只是建議 決定權在你自己
作者: hcchiena (staco) 2021-01-14 21:16:00
本來就沒有要升你，不善交際只是拿來應付你，別想太多。
作者:
WWIII (東邪西毒)
2021-01-14 21:18:00你滾不融入社會是想當陶淵明？
作者:
bla (暱稱一共要八個字)
2021-01-14 21:27:00人際關係好的工程師，常常跟別部門的協作會比較快完成，因為熟的話，別部門就不會官僚叫你走程序
作者: btootv (豬不走路) 2021-01-14 21:40:00
不升你有種種理由，要升你也是種種理由
作者: daidairay 2021-01-14 21:54:00
即便是技術經理 也是要協調下面小朋友們的工作啊
作者:
ptta (ptta)
2021-01-14 22:03:00表示對你們公司來說，善於交際是標配，請盡快跟上
作者:
signsu3184 (Rubber Brother)
2021-01-14 22:16:00升個鬼
作者:
Samurai (aa)
2021-01-14 22:18:00只是要你能正常溝通就好，這麼激動幹嘛
作者:
p00o99o (YA!)
2021-01-14 22:28:00很明顯你真的不善交際
作者: jesuslin (老樑) 2021-01-14 22:29:00
跟我遇到一樣的問題，超級鳥的，但我覺得對得起自己跟薪水，就算了，我也沒想管人
跟不好溝通的同事cowork真的很累...如果不擅長交際但是聽得懂人話也會默默做事就覺得很OK
作者:
soliboy (剛)
2021-01-14 22:36:00做人機掰委婉一點就是不善交際
作者: aria0520 (紫) 2021-01-14 22:38:00
看你的內文大概就知道情況了
不善交際事情作再好也會有可能顧人怨，遇到需要合作的案子就準備被電
作者:
echw (哈哈哈)
2021-01-14 22:47:00不善交際沒關係啊 你老闆善交際就好 不然他幹嘛跟你說這些XX
作者:
ddd1264 (關我)
2021-01-14 23:05:00上司不錯了 還會當面告訴你這些
好溝通能力略低 不好溝通能力強 要選都會選前者 工作上不可能不跟人接觸
作者:
rogergon ( Aquila)
2021-01-14 23:34:00不善交際也是問題，為何就可以不解決？
作者:
japing (上進心)
2021-01-14 23:38:00可能您不知道自己在團隊多黑吧？
作者:
loloman (吃飽的感覺真好)
2021-01-14 23:47:00點是你跟主管不夠好，今天就算你善交際也有別的原因弄掉
開104吧 你已經黑掉了 老闆是在暗示你在這邊的路已經到盡頭了
作者:
EdmundLi (君宰寰宇造天機!)
2021-01-15 00:11:00工程師哪不需要交易溝通能力 你比較適合當作業員吧交際
作者:
signsu3184 (Rubber Brother)
2021-01-15 00:20:00結論：啊你就是個工具人啊專心做好你的事啦 升遷有啥好提的 該是你的就是你的啦
作者:
gabom (嘎崩)
2021-01-15 00:32:00如果你只是一個人蠻幹都不合作，我寧願找一個能力不那麼強但態度好願意溝通的工程師。一個不合作的工程師帶來的負面影響是可以覆蓋整個team的
作者: TKW5566 (56王道) 2021-01-15 00:48:00
會做人真的大於會做事
就績效獎金你可以拿好拿滿，但升遷會被其他部門卡，所以你收入高度就到此為止了
作者:
pc1234 (pc1234)
2021-01-15 01:21:00每個公司都需要不同類型的人，不應要求每個人都要擅長交際，有些人適合當 manager，有些人適合當 maker，讓每個人各專其職，相輔相成才對。
作者: qswitch (燕子) 2021-01-15 01:23:00
工程師本來就要會交際...
作者:
tedhut 2021-01-15 02:01:00人緣不好到要上PTT問這種問題？
當專業一樣強你就是差人家一截，而且你又自相矛盾，想升但知道自己缺點又擺爛放棄提升自己，你有強到全公司前五讓別人忽略你的缺陷嗎？連作業員交接下班，交代機況都要會溝通了，工程師怎麼就不需要溝通？做好工作只是最基礎，公司付你錢就是付這塊，想多領多升還不是靠溝通靠交際，你知道越上層的越需要溝通嗎？工程師上面還有資深，高級，主任，專案一堆層級，你直接思考跳躍想理級，又在那邊說升來升去只能當工程師，到底是想怎樣？ 自幹到最高工程師然後退休嗎？
作者:
JustOCD (場外人)
2021-01-15 02:53:00不行啊 為什麼都去工作了還問這問題
作者: Dsman (Happiness is everything) 2021-01-15 05:52:00
是交際還是溝通？？？ 我猜你缺的是溝通能力吧
作者:
Qcloud (Direction)
2021-01-15 06:33:00其實只有很難搞的人 才會被說teamwork不行
作者: oceanman (隨便) 2021-01-15 07:24:00
委婉的講吧，就是難相處
不一定要私底下還跟同事話唬爛，但在工作場合要能有效舒服地和人溝通
作者:
z1120123 (dogisgood)
2021-01-15 08:20:00怎會覺得溝通能力不重要
作者: polaroidd 2021-01-15 08:22:00
可以
作者:
Csongs (西歌)
2021-01-15 08:35:00我到是覺得看主管怎用人啦溝通跟交際是兩回事
作者:
vi6 (vi6)
2021-01-15 08:45:00任何工作都需要團隊合作與人際關係，就算你是SOHO族也需要跟業主談接case語溝通內容
作者:
WWIII (東邪西毒)
2021-01-15 08:53:00滾吧 不響交際就在家睡覺 別去雷大家
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2021-01-15 09:04:00你老闆的意思應該是你技術可以但是難溝通~
作者: freemanxl (自由) 2021-01-15 09:08:00
找個你缺點打發而已 別在意。人不是完美地
作者: binco 2021-01-15 09:35:00
不善交流也想升上去？萬一給你帶手下要怎麼管理？
作者:
horb (猴柏)
2021-01-15 09:41:00不會做人。就是萬年工程師啊
打考績雖然每個公司可能有細部的差異,但原則上還是評比就是你的主管必須要把你拿出去跟其他單位的同階級比你如果不善交際, 在別的單位的印象分數就不會好這種評比方式在職位越高,越重要 , 所以當官都要講人和你如果一直都是這個樣子, 目前這個位置就是你的天花板
作者:
QQeevv (qq)
2021-01-15 10:41:00等你會交際了 主管會說：我覺得你專業不行
作者: revise (小陶) 2021-01-15 10:51:00
就只是不夠紅吧 覺得晉升有難度就想辦法跳吧
作者: audibmw888 (AudiMan) 2021-01-15 10:58:00
可以從今天開始學怎麼做人呀，永遠不嫌晚。呵呵。
作者:
wcre (錡)
2021-01-15 11:00:00長官不夠力，要馬跳槽換一個，不然幹掉他上位囉
作者: usualforward (習慣就好) 2021-01-15 11:01:00
不會是這原因 就你不是優先人選而已 跟分手一樣 理由是假的 只有分手是真
作者:
yudofu (豆腐)
2021-01-15 11:04:00所以你有問工程師的人際關係在主管的心裡是怎麼樣的嗎？搞不好同事都覺得在犧牲自己忍耐一個只顧自己好的機車人，你主管已經幫你擋下一堆投訴了，誰曉得？
作者: sodes (月半彎) 2021-01-15 11:21:00
講白了 不會team work 很強又如何
只靠專業爬很高除了非你不可 不然慢慢等或出去開公司我之前待的公司有個超強神人 但完全不合作不溝通也待了五六年 後來搞了一個Bug出來就直接被轉調了
作者:
signsu3184 (Rubber Brother)
2021-01-15 12:24:00講你是為你好啦
作者:
a1234952 (306678)
2021-01-15 12:33:00不會推
作者:
fatb (胖逼=口=)
2021-01-15 12:48:00你主管人真好 直接跟你講出真實原因
作者: a61156114 2021-01-15 13:19:00
就算是工程師，也是要跟其他部門合作啊！你只會解決自己的問題有屁用
作者:
xx890197 (FEMzeiker)
2021-01-15 13:43:00聽起來這個主管人真的很好，而且講的應該是真的蠻委婉的，交際不好要怎樣跟別人協調工作和清楚溝通內容啊？你主管有花心力觀察你有做事很佛了，很多人默默做了一堆事情，就因為連清楚表達表達自己做了什麼都不會，主管很忙也沒主動觀察，就下去了
作者:
flyiii (海子海)
2021-01-15 15:13:00跑專案的工程師比起管理職更需要溝通能力
工程師晉升了還是工程師??? 天兵阿老闆都說這麼明白了.不想改進就默默當工程師也不錯啦
作者:
wuwaiter (掛~~有事打我手機)
2021-01-15 16:59:00如果你當工程師就好 當然不用交際，但你現在是工程師的team leader, 不會溝通的話 當你的team member真可憐
作者:
signsu3184 (Rubber Brother)
2021-01-15 19:05:00ptt會講teamwork 哈哈哈哈
作者:
cashkaop (Sexy P)
2021-01-15 19:26:00不會嘴 做到死 謝謝
作者:
sdada (superwet)
2021-01-15 22:02:00沒有軟實力，最後不能升管理職，現在浪費名額讓你接近幹嘛？
作者:
rainylife (rainylife)
2021-01-15 22:55:00重點是你不是一台車，promote比你資淺的但善交際的又怕你不爽，要你耗子尾汁啦，在不改進就你後輩當你主管啦，懂?
作者:
unima (cm)
2021-01-15 22:57:00真的! 拍馬屁很重要!
作者:
Pissoff (HOBOs)
2021-01-16 08:22:00老闆願意講原因人真的很好
8成的主管講話很機巴又沒技術又會推事，所謂不善交際＝不懂得巴結
作者:
ridges (我想妳，無時無刻)
2021-01-16 09:57:00如果你的同事專業強又會交際，那你還是被比下去
作者:
triptane (triptane)
2021-01-16 10:21:00這樣很好，不要改變，否則別人爬不上去
作者:
rocla ( )
2021-01-16 11:17:00嘴巴很重要 除非你有辦法完成全部的事 但那是不可能的
作者: MEBBG (機械大哥) 2021-01-16 12:23:00
交際很重要
作者:
et803 (喵喵)
2021-01-16 12:48:00求職內容也沒說一定要講話 但你不是也說話了不吭聲就是做到死
等你老了就知道 當業務比較爽年輕的時候跟你一樣 覺得當工程師好 比嘴砲業務好 老了就知道 當業務更好不過這是過程 以後你就懂了不會交際很吃虧 有些事情有關係就沒關係人不會一輩子都不需要幫忙的
作者: mc2834 (子虛烏有) 2021-01-16 14:38:00
你私底下會捅人，要不就真的太白目…否則因其他人而沒辦法升遷，實在有點誇張
作者:
plant (ヽ(ﾟ∀。)ノ 呀比)
2021-01-16 18:29:00有人不喜歡你 做再多都沒用
作者: Nerv 2021-01-16 21:03:00
不想升你就會掰出一堆理由的
會不會你以為你只是不善交際，但其實根本無意之中得罪很多人？就像講話白目的人總說自己講話直
作者:
foxs9 (moon river)
2021-01-16 22:06:00工程師不是不善交際的理由 難搞就是難搞啦
不善交際就不要想升官了啦。什麼時代了。怎麼可能不討論自己一個人做得出什麼大東西。就繼續當底層工程師做小block吧
作者: hokjok (蒜泥狠) 2021-01-17 10:09:00
逢年過節送禮，找個工具人幫你完成工作，應該就能升了
作者:
cue (感恩)
2021-01-17 11:35:00可以不善交際，你就接受你的天花板就這樣
作者:
QQeevv (qq)
2021-01-17 12:00:00只有老闆不會promote跟不想promote的差別不用想太多 沒老闆愛 就閃人
作者:
IanLi (IanLi)
2021-01-17 14:36:00不善交際是大問題
作者: PureUtopian 2021-01-17 14:52:00
你確定主管的意思不是在暗示你，很多人杜爛你嗎= =，不善交際只是很客氣的說法
作者:
dos1019 (.....)
2021-01-17 15:28:00待過幾年就會知道這些評論都沒意義
作者:
MyNion (Nion Lee)
2021-01-17 16:05:00你就只是顧人怨的傢伙，主管講委婉一點而已不要討人厭還不自知，自我感覺良好
作者:
tapatch (表特都不表特哦)
2021-01-17 18:33:00說法
作者:
djyunjie (奉公守法好國民)
2021-01-17 22:29:00妳大概就是那種只做份內事的人吧 ㄎㄎ
作者:
benptt (TheRock)
2021-01-17 22:39:00樓上正解。
只能說你不在他們的小圈圈裡。對你來說不要得罪人就好了
作者:
MrSmith (happy?)
2021-01-18 01:29:00看到你上ptt抱怨就知道你問題真的大
作者:
chungb (阿強一號)
2021-01-18 10:26:00你想太多，不就只是一個“只是” 不要腦補
作者: green229 (Jace) 2021-01-18 13:24:00
看就知道你超難溝通
作者:
jacvky (風華絕代的正義)
2021-01-18 13:25:00推文一堆不懂裝懂的，大公司都有人評會，升職升等都要通過若其他主管反對，直屬主管本來就不好幫忙升
其實職場還滿常看到這種人的，以為自己能力好就能升職
作者:
tedhut 2021-01-18 20:21:00升高一點的技術職也會考慮協調合作能力
推文一堆裝熟大師 看發文就知道人格了 超適合當HR了XD
作者: switcherBPC (i love 3151) 2021-01-19 21:16:00
很重要，我工作13年升到資深經理，我還是單幹戶小工程師時，想法跟您是一樣的。如果您對自己有期許，希望更上很多層樓，那麼少一些defense，試著聽進老闆的建議。尤其我自己現在也在決定部屬的晉升，難相處、不善溝通的，升遷一定比較慢，除非天才到非他不可。您老闆可能也在暗示您加強向上溝通