作者:
ryhharn (ryhharn)
2021-01-28 14:59:24小弟年資6年，6年都在M同一個部門
想請問有M的前輩可以分享內轉的過程嗎？
e.g.
1. 簽合順序
2. 原部門主管有辦法reject嗎？
3. 是否像離職申請一樣30天後會自動auto approved？
另外，目前並沒有跟主管或同事不合，僅整個大單位的風氣、價值理念不是很合
近幾年主管給予的考績也不錯，這樣的狀況下是否不好談？
並不想走到提離職，再重新進入這麼絕的方式，畢竟也有風險存在。
如果有經驗的M前輩煩請不吝指教
作者:
ArnoX (聚對苯撐氧)
2021-01-28 15:04:00內轉部門申請不會通過原部門主管，這個可以找HR問問
作者:
cyyang (CCC)
2021-01-28 18:30:00有些是屎缺，這就很考驗眼光與運氣，只要跟新部門談好，其他就請HR處理了
在M 想離職就說你要內轉想內轉就說想離職。才會達成你想要的
作者:
gusony (NeatAbc)
2021-01-28 19:06:00只知道對方主管要收 原主管不能留
內轉系統是有幫助的，因為人才內轉比離職對公司更有利以前全黑箱作業超沒效率，這系統是大老闆說要做的所以不用擔心使用內轉系統，按下去就對了
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2021-01-28 20:20:00
聽說看過職缺 通知信就會發出去了
作者:
Aso ( )
2021-01-28 20:52:00第一年吃I-
作者:
lijay (流雲)
2021-01-28 20:52:00推前幾樓所說這是大老闆要做的 目前聽到評價都滿正面 內轉後還是同事 關係都還不錯
作者: TsmcEE 2021-01-28 22:53:00
按吧 通常原老闆也知道留不住
作者:
orz811017 (orz811017)
2021-01-29 01:52:00有認識的轉出去了 只是被前老闆黑炸QQ
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2021-01-29 10:36:00等分紅公佈再按阿