想問一些各位大大
小弟下週要面試行銷
內容要做行銷簡報
因為疫情關係 似乎無法到總部面試？HR有給視訊會議連結，還不確定
如果在家用視訊面試的話，有那邊是需要重視的呢？這樣的話簡報部分怎麼報告？
也不曉得是中文面試還是英文
有沒有過來人可以分享一下
作者:
fan5566 (56迷)
2021-02-28 20:58:00連線品質和背景雜音
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-02-28 20:59:00你連面試什麼都不說，是要問什麼？報你很會架刀在人家脖子上、游泳很厲害好了
作者: timandtony 2021-02-28 21:11:00
什麼資訊都沒有，很難給建議
作者: Khatru (.........) 2021-02-28 21:13:00
記住不要得罪小編
作者:
roytiu (恨長風)
2021-02-28 21:21:00可以帶一把名家小刀 說要送給小編
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2021-02-28 21:24:00你是要應徵ASUS清潔工嗎？ 啥鬼都沒講
作者:
watashiD (watashiD)
2021-02-28 22:09:00XDD
我依稀記得，某家人資經常冷處理、無聲卡，還要面試者三催四請推進度才能進到正常流程或拿offer，不知道在跩什麼。
作者:
a1982213 (Hasta la vesta！)
2021-02-28 23:19:00有什麼問題先拿把刀就對了
作者:
roytiu (恨長風)
2021-02-28 23:22:00順便問一下他們的應徵系統是不是廢了啊 兩年前應徵的4個職位還顯示應徵中 已達上限根本不能再加選
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2021-02-28 23:23:00ASUS 需要行銷???? 會買的就是會買阿不會買得打死都不會買阿....不如開一個 品牌形象專業人員 的職缺還比較實際~.~
作者: a61156114 2021-03-01 00:20:00
分享畫面就看得到了啊
作者: chozenker (幽恨無人晤語) 2021-03-01 00:32:00
先找個朋友練兵一下 預備出錯的臨場方案
作者: Ghostgreen 2021-03-01 00:39:00
履歷專長寫很會玩蝴蝶刀應該會加分
作者:
sc1 (sc1)
2021-03-01 02:07:00小弟就不用去了
行銷來這邊問什麼面試可能要說咱們都是中國人比較有機會吧
作者:
el3qu4 (搞屁)
2021-03-01 02:47:00行銷來這問？
作者:
keroro39 (華人一直以為自己是動物)
2021-03-01 02:50:00準備一把刀子
作者:
nctuDuncan (Duncan去！靜啊@@[mS)
2021-03-01 03:00:00推T大，但不一定是人資的問題，也很大機率是主管
前公司推一個，主管要的話馬上人資就打去問了，拖很久的通常就是有人分數比你高一些等排隊囉！另外氣氛不錯的部門通常都會先問有沒有認識的想進來，真的沒有才請人資找，不過通常都內推名額就滿了，會公告的就好壞參半，自求多福了
作者:
pure2249 (我是幼稚鬼阿糖)
2021-03-01 06:28:00先把滑鼠游標換成刀的圖就有基本分啦
作者:
bugbuug (蟲蟲)
2021-03-01 09:16:00刀架老闆脖子上
作者: ujhzjp51 (歐陽小丑) 2021-03-01 09:33:00
開啟一堆文件在桌面照唸阿
作者: zorogto (卡稱) 2021-03-01 09:36:00
石頭hr 呵呵 非四大學歷還是慢慢等吧
作者: colinfeng 2021-03-01 09:45:00
先學中國人捲舌音