※ 引述《andyher (咬我阿笨蛋)》之銘言：
: 單純回經歷的部分
: 強調:每個人想法看法不一樣，但我非常贊同第三個經理的說法，和工作無關的就別放
: 放一堆有的沒的，我花時間看，結果發現灌水一堆，其他人想法我不知，我覺得這種人不誠
: 懇
: 我自己經驗，看履歷最誇張的一位(對方自己投過來的)，22歲剛畢業，工作經驗8年！！！
: 我仔細看完才發現，他自稱大學在系辦工讀4年，在手搖飲打工4年，一共8年
: (我是要找財務操作人員，與這些無關)
: 我直覺反應:這種經歷關我屁事，灌水，浮誇
: 你誠懇的說剛畢業，沒經驗，我可以接受，寫一堆胡扯的讓人感覺很差，所以也不用找來面
: 試浪費大家時間了
呃我覺得如果今天徵的是比較專業的職位，那當然可以期待經歷聚焦在專業上
既然找新鮮人，肯定是比較菜了，為什麼不多出幾個錢找專業的呢。
批評這一些單純就是欺負人家剛出社會不懂罷了。
老實說我也不建議新鮮人進入這樣的環境。連這都包容不了，侈言職涯發展。
在職涯裡面，大部分人都是短暫的菜過的。而招募工作需要的是看到未來的潛力
如果您只能在這一小小段的時間內尋找優越感，恐怕還滿不堪的。