各位年薪300大大好
小妹混血115機械所畢,現職為第一份工作
在職3.7年,前幾週面試中壢台達已拿到電子offer
想詢問各高手意見
N=舊GG新人
1. 現職 (緯創)
職務：NB機構高級工程師 (DELL)
地點：汐止 (住家裡通勤約40分鐘)
薪水：N+9，保14 ，一年大概17
工作時段：0900-1800 平均9～10下班
加班：有加班費,一年約加400～500小時
2. 台達
職務：電源機構資深工程師
地點：中壢二廠 (住家裡通勤約50分鐘)
薪水：N+13，保14 ，一年聽說19～21
工作時段：0830-1730
加班：少
想請各位前輩給點建議，謝謝

達達電源一年應該沒有到20喔！真小妹就不知道了

我朋友115混血電機。第一年就n+29 給你參考

二樓這樣算是給建議嗎？

台達算保16吧 考績沒拿D的話 含離職人員10%拿D而已

達達都是保16 電源最夯 怎麼可能沒有20

NB的未來性比較高，Dell雖然操但可以學到比較多東西

這麼少喔 去海邊算了

dell屎缺

二樓就一些廢話

三角的新人起薪最好是二樓說的那樣

馬不知臉長。科技版一千多則留言。哪句不是廢話

m4v怎沒去八年級那篇留言!?

dell去試模不算加班時間嗎？不然怎那麼少

中壢二是電源，但還是要看單位，PC，家電就建議不用去了電源保16，但加班少...？ 不敢恭維

台達聽說不錯 福利好

台達人治文化要習慣，有的主管很XX.我不是電源部門的，只是風氣要習慣

認真說，再找

台達機構有些加班也很到晚, 加班時數不一定會比緯創少

電源是台達主力，但是要看產品中壢加班少是騙人吧哈哈哈，你把加班費算滿啦

台達根本沒20

說個笑話 台達不加班

建議不要，這樣轉長期來看不好，眼光放遠一點錢也沒多很多，產品越做越窄，建議別換

台達的月薪是用加給去疊的 但加班費是用底薪去算 很摳

m4v 要人。原po正常請益 你回廢句......要看人

電源供應器的機構應該沒有筆電這麼賽....

foreveroec講的有誤吧 我用薪水單對出來加班費是用全薪而非底薪計算

就快開獎了啊開完再嘴

達達這摸高喔 來去投

知道是哪一個BU嗎？

雷子沒有20啦

達達D 15個月一樣有分紅啊少一點而以加班費是用全薪算的

雷子20看單位啦... 身邊一堆人超過

不算加班？達達沒聽到不用

台達沒20？我笑了...

要看單位 只能說考績C領18 考績B領20 在某些單位是有的

達達最少有16，中上部門有20，但是不是每個人都有

說真的C領18應該不是研發單位吧

不入達達，人生豁達

假如月薪一樣 當然選達達 不要太差應該20上下

中壢電源部門應該有20以上吧

2阿,不是風扇ME都爽爽過

台達賺錢的部門 月數很可觀..