各位年薪300萬的大大們好，以下擷取一些個人面試經驗，還請有需要的人笑納。
面試時的背景：
新鮮人 四大混血碩 無任何證照
我個人拆成兩部分：一部分為一般公司；另一部分環評顧問業。
一般公司：
*世紀離岸風電（子公司）
面試職缺：職安工程師
考量到疫情與居住地公司採用視訊面試
基本自我介紹
人資面試、介紹
單位主管面試、介紹
因為是第一場的面試其實有點沒印象，人資蠻年輕的，回話方式也滿活潑，主管面試也蠻和善的。
Offer:N-23
*金像電子
面試職缺：環安衛工程師
第一次面試
智力測驗、英文測驗
人資面試+主管a面試+主管b面試
第二次面試
人資面試+核定薪資金額
當天寒流狂風暴雨即使撐傘也淋濕了，提早到所以只能站在警衛室外繼續被風雨噴，寫了一個小時的考卷都在發抖，如果版上有當天一起面試坐我對面的，抱歉。
主管a,b會提問一些專業上的問題，然後我不知道是不是我一臉菜樣，主管們蠻感人的，突然有感而發說了一些心靈雞湯的感觸，這場面試我覺得蠻有意義。
Offer:N-18
海邊子公司 須外派
面試職缺：環安衛工程師
沒面試
直接line介紹+回答我的問題
人資跑流程 然後就offer get了
Offer:N-4
環評顧問業：
*磐誠
面試職缺：環評工程師
考量到疫情與居住地公司採用視訊面試
自我介紹
人資面試
單位主管面試、介紹
人資滿可愛人也蠻親切，主管人很好，面試過程滿開心。
Offer:N-14
*環科工程
人資
主管面試
基本上誠如版上前人分享的心得文，公司大、交通方便、面試過程也還蠻順利。
口頭Offer:基本N-13，保14
總心得：
除了上述也有面試與自己本科系相關的經驗，有本科也有非本科，但個人覺得多少有點相關性，去面試看看也無妨，offer部分有些還在等面試中、有些沒上、有些在跑流程。
流程和問答和網路爬文基本上大同小異，面試時我的問題基本上都蠻多的，面試官若沒有介紹或者講述工作內容，我至少會問個5-10個以上；如果面試官有介紹內容，一部分會針對我個人想提問的，另一部分會再針對面試官的介紹再延伸問問題。扣除紙筆測驗，整個面試時間通常會比預計時間多15-60分鐘不等。
下面提供一些比較特別的經驗如果有想知道的可以站內信，
接到通知後婉拒面試的：
*一家時不時會寄超大字體寫的信請你預約面試時間，這家我沒有面試，網路爬文都有。
*一家年薪大概50-60，但看到面試時間有2小時-6小時，就婉拒面試了。
接下來是有面試的：
*一家面試前等了40分鐘吧，Offer沒拿到。
*一家也是等了40分鐘，人力顧問開的缺面試前突然說：沒有證照的話初期是30k，有證照才會補給你原本的薪資，過程全英面試，我只能安慰自己練練口說。
*一家外商，主管表示他中文不太流利，程度大概落在三歲兒童左右，但他還是用中文面試。太多時候我甚至連單詞都猜不出來，面到一半我開始中英夾雜，用英文問、中文回答、再用英文回答。後續因為還有二面，期間我偶爾要幫他翻譯他丟給我的「不完整中文字句」，然後附上每個字詞的英文翻譯。這行業突發狀況時和主管能不能溝通是非常重要的，後來就婉拒二面了。
*一家人力顧問開的缺，我回傳所有應聘a公司的資料，現場看到學歷問我b公司同樣的缺有沒有興趣，理由是她突然、真的就是突然，她突然覺得a不適合我。做了大概100題以上的題目，人資後來窮追猛打問年薪多少才不會做不久，問了一下這個這職缺應聘者的背景，我也就沒有繼續問了。
最後補充一些無形但很重要的背景：
找工作期間家庭給我非常大的支持，讓我有足夠的時間一篇篇爬文、真的很感謝同領域的心得文，甚至是厚著臉皮私訊陌生人還願意回覆以及鼓舞我的人。
還有也是厚著臉皮去跪求學長姐們的建議，然後每次九點下班後仍然理性的幫我解答分析、溫柔的安慰鼓勵。
甚至遇過主管打來推薦我去其他大公司而不是我投遞的那家公司。
然後如果你也是還有在使用ptt的新鮮人：
我的經驗在版上不能算是成功的經驗，過程中其實很徬徨，一個月左右投遞破800封履歷、該準備的資料都備妥，該去任何公司網站填表的逐字逐句填寫，但只有十場左右的面試機會，甚至只有幾場是我認為值得花時間花金錢去面試的機會。
所有的好消息都是在我等了一兩個月後才接到offer確認，甚至是面試邀約而已。然而也是這些經驗後才初步釐清自己想要的是什麼，所以希望能藉此帶給你們一點力量，原來行情價沒有總是年薪破百、原來再低的薪資都可能存在。
另外如果問究竟我這些過程算不算努力嗎，我覺得不算。我沒有多益金色、沒有任何證照在手，自身能力的不足，是難以議價的，我只是盡完義務而已。
也謝謝這幾場的人資以及面試官們，面對菜雞還願意分享、傳承理念，甚至是帶著一點成長離開。
然後再次感謝版上的心得文還有大大們的回饋和討論，謝謝，預祝大家求職順利！