代po, 剛聽到朋友哀怨
無意間聽到 同事薪水都比較高 雖然年資也多個1~3年
但薪水多了20%~30%
考慮調薪幅度後 覺得有失落感 也知道不爽可以走
大家都怎麼安慰或調適呢
1. 找主管說明? 我跟他說 這樣穩死
2. 擺爛放管, 我跟他說 這樣穩死
3. 找其他工作, 我跟他說 可以 只要不要更慘
但他心情好像沒變好@@
作者:
demonhell (I count to three...)
2021-04-29 21:37:00有本事就找一個薪水更高的工作，沒本事就先練本事
作者:
watashiD (watashiD)
2021-04-29 21:38:00他也知道自己實力不夠才一直沒走不然上班又不是服外役監, 沒有人不讓你走跟他說他實力很強, 是公司虧待他就好
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2021-04-29 21:48:00離職
作者: SEEDA (喜德) 2021-04-29 21:51:00
到底是腳麻走不掉還是太廢走不掉
有本事就跳走 沒本事就乖乖練功練好再跳只會抱怨不行動永遠都沒救
作者: SolomonTab 2021-04-29 22:03:00
其實很多人都出自於 人情包袱 另外就是懶得找！ 但現在要找不到真的很難！比較多是找到不曉得是不是自己喜歡的我是建議可以多去面試 隨便找幾個藉口 請假 通常老闆在呼嚨你也是很隨便 至少面個20幾間 試試看！慢慢分析.
作者:
alorn (alone)
2021-04-29 22:11:00撐到年資夠跳槽阿
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2021-04-29 22:12:00沒本事就這樣吧...去幹XX
作者: kaibaemon (海馬衛門) 2021-04-29 22:26:00
選3的話其實可以1與2並行
作者: shinwa19985 2021-04-29 22:31:00
2+3
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2021-04-29 22:36:00跟你遇過一樣問題...開104找新工作 隔年薪水多一倍
作者: SolomonTab 2021-04-29 22:46:00
我是建議找啦！ 跟的老闆很重要！ 我印象以前很常分 4大幫 客家幫 什麼 大安高工 中正 也有.....你跟對老闆就算遇到什麼大小事都能幫你化解 你遇到要弄你的 什麼戰績文件都別人的 什麼小事都能幫你放送給上頭 還會假裝幫你 你KPI 或PMD你少1～2分領得就一定比別人少
請假出去面試就知道自己值多少了啦，多的是以為自己黃金其實是孔金。
作者:
shiauji (消極)
2021-04-29 23:15:00出去外面找啊，試身價
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-04-29 23:25:00你去面試 就會發現你自己多爛了...
作者: OxFFFF (65535) 2021-04-29 23:27:00
同事薪水「都」比較高，聽起來比較像是能力掉隊，或許這份工作不適合他
有遇過啊!遇到同事不會英文還進外商抱怨你比他高薪,還處處想惡搞...這種人心態不平太多了
同單位差這麼多就是當初被low ball不見得是能力掉隊
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-04-29 23:49:00再找工作啊，當初談完就沒辦法了
作者:
lolicat (貓雨果)
2021-04-29 23:58:00薪資本來就各憑本事了 有什麼好安慰的？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2021-04-30 00:18:00才差個一兩年 薪水差20-30%也太誇張，這是一個職等的差距了耶
作者: gn02380437 2021-04-30 00:19:00
好奇問，學歷一樣？
強者我朋友A第一年就200，朋友B第五年200，強弱本來就有差。為何薪水是看年資？又不是公務員
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2021-04-30 00:33:00這個喔 有時候是運氣 今年換工作的 薪水一定很好談
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2021-04-30 00:49:00其實也不是壞事啦 讓你有動力去投履歷 有時候穩了也懶得動 反而錯過不少機會
這種人常見呀，離開前要先弄清楚為什麼低薪吧，不然永遠就只能這樣之前遇過一個每天準備下班不加班出事就扔給別人擦屁股，後來發奨金就靠北很少
先找到工作 再找主管要求加薪，不加就走，選我正解跳不走就乖乖幹 能力差沒得選
作者: Rick790418 (夜寒) 2021-04-30 01:31:00
老實說，我股票賺的錢早就讓我完全不在意考績問題或是調薪問題了，現在薪水對我來說就是支付生活開銷跟保險之類的
作者:
watashiD (watashiD)
2021-04-30 01:44:00如果是Rick400419靠股票我信但是你是Rick790418
作者: tryagain24 (wilson156) 2021-04-30 02:12:00
巴結能力 主管眼緣 輸了 這社會有在看專業能力？
只要沒犯錯~領多少做多少~天經地義我在泉智科技,年資比人深,老闆看你不爽,做再多也是輪班工程部某位3廠副理,還會把你處理機況混跟家人一談遇到這種老闆,你先撐著來吧,等到有機會的時候,在公司公司他是老闆,下班大家在外面都是一般人,狹路相逢不晚啊在公司考績打零,相信在外面等紅綠燈遇到,看你會不會給他考績把你打零,在外面遇到,看會不會把它打零..在公司必有衰摔的一次,到時候你再去補踹幾腳,總有一天的
作者:
nilson (nilson)
2021-04-30 03:28:00覺得薪水低就跳，只會抱怨就不值得同情
作者:
luoqr (.....)
2021-04-30 05:57:00年資比你高薪水跟你一樣才該吐血吧
作者:
iamala (it depends)
2021-04-30 08:07:00有些公司有升等調升幅度驚人，搞不好你同事高你一級。
作者:
oberatri (偷看姊姊的小褲褲)
2021-04-30 08:08:00上班偷懶 上廁所看網飛 狂用公司電充手機
作者:
iamala (it depends)
2021-04-30 08:09:00我剛進公司的時候還有薪資條，有次不小心看到同事的薪水，那數字根本無法相信，以為是key錯...
作者:
ak075 (顆顆)
2021-04-30 08:17:00薪水高是人家本事，你不行就繼續待著吧工作又不一定看年資、專業，菜鳥嗎？還要別人教
我還好耶 主要是看自己滿不滿意自己的薪資 不滿意的話直接提離職
作者:
dslite (呼呼)
2021-04-30 08:35:00打電話給爸媽 問為什麼不把他生聰明一點
作者:
mathrew (Joey)
2021-04-30 08:38:00先問問你自己啊
某樓講話幹嘛一直反反覆覆的，看得不知所云，還以為是app排版出錯了
同事？範圍呢？還是你連行政助理的薪水都不到？同事「都」比較高？你低的很可憐嗎？如果沒有那麼低，就不要靠腰，你怎麼知道人家背後的努力？成天只會雞歪別人憑什麼過得好領得多，你自己又努力多少犧牲多少？真的是糞青愛抱怨哎。
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2021-04-30 09:15:00
先承認你就是....
作者:
cwttt (cwt)
2021-04-30 09:21:00聽你在屁 1.2.都是合理的手段 離開是沒辦法不敢談薪水 你朋友也只是NOBODY而已 還敢抱怨低3之前一定也會經歷2 利用上班時間培養下一份工作的能力不然你換工作一樣沒啥進步然後3年才多20%的話...滿廢的 沒啥好羨慕
作者:
wcre (錡)
2021-04-30 09:55:00去其他公司面試
過幾年你就知道沒人在看薪水都看資產了啦......
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2021-04-30 10:00:00很多人搞錯一件事情，就是你的主管根本沒有權利，隨便一個時間點幫你加薪。結果大家薪資有問題，卻是隨便找個時間點，跟沒權限的主管談… 先搞清楚職場規則好吧即使你績效很好，部門第一，也要找對人，找對時間談。而不是隨便去送死。
有些人就是很會談判 不是真的厲害但知道自己優勢籌碼在哪
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2021-04-30 10:07:00績效考績沒拿第一，還想談薪水，建議直接換工作。
作者:
cucugo (cucugo)
2021-04-30 10:15:00有時候其實是職場運氣QQ
作者: Hecc (來日方長) 2021-04-30 10:56:00
1.跳巢 2.從其他地方多賺點
作者:
dslite (呼呼)
2021-04-30 11:05:00其實可以玩離職要脅 看看自己在公司的份量
作者: kowener (kowener) 2021-04-30 12:17:00
懂得抱腿，多打幾隻煙。升的就快。打煙打的多，副理升的快。
作者:
hvariables (Speculative Male)
2021-04-30 12:21:00由愛故生憂，由愛故生怖；若離於愛者，無憂亦無怖。
作者: chen60206 (Ben) 2021-04-30 12:24:00
你就看你三年後有沒有一樣就好
公司怎麼規定是你家的事，我現在拿到有利新offer，就是現在要求公司加薪，不加就走人，簡單主管想留人就自己依公司制度給出合理的調整，而不是甩鍋給行政怪制度不給你空間，然後說別人要求不合理，笑死人的邏輯
作者:
nido (nido)
2021-04-30 13:31:00台灣全壘打王張泰山有句名言滿適用的：一萬塊有一萬塊的打法
你不會自己推算看看嗎公司營運 分紅前景1-3年後薪水會增加20-30%嗎無好比好 可以比爛 反正我就爛
30%還好啦 新莊某風扇廠廠 裡面PM連spec都看不懂 領RD兩倍以上 RD每個聽到直接離職
作者:
TJx20 (便宜十塊錢)
2021-04-30 16:01:00為啥你看的到別人薪水？
作者:
KCKCLIN (新的開始)
2021-04-30 21:39:00真的超不爽就直接離職/不過都那麼久了騎驢找馬
我剛遇到 直接找新的 然後跟主管說我薪水太低了可私分享如何操作
作者:
a02218 (a02218)
2021-05-01 00:09:00領多少錢 做多少事啊。事情少做一點
作者: Jerryh0312 (阿雞) 2021-05-01 07:28:00
不爽不要做，好好充實自己才是上策
作者:
PANG920 (PANGSHAN)
2021-05-01 14:09:00爽啊刺啊
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2021-05-01 14:56:00擺爛
作者:
el3qu4 (搞屁)
2021-05-01 23:34:00跟你說，我有跟主管靠北過，然後..我加薪了
1.全方位能力爛2.他的能力沒被看見3.最弱的能力剛好是公司最需要的Suggestion: 換個老闆，驢遇到伯樂，也可以被栽培成黑馬。