※ 引述《howareyounow (please)》之銘言：
: 代po, 剛聽到朋友哀怨
: 無意間聽到 同事薪水都比較高 雖然年資也多個1~3年
: 但薪水多了20%~30%
: 考慮調薪幅度後 覺得有失落感 也知道不爽可以走
我多希望身邊的同事薪水都比我高
如果我發現資深同事薪水只多我10% 我會考慮離職
你要這樣想是不是我再努力兩三年 薪水也能多20~30%
其實兩三年20%真的不多
我以前公司每年固定調薪4~10% 大部分都落在6%
加上職等 職位改變
三年多20~30% 不難
而且有比較才好提加薪的事情
因為同資歷同考績別人都比較多 自己要加比較容易
我就很可憐
因為身邊除了CEO其他人薪水都比我低
所以我已經五年沒調過薪水了
來一個薪水比我高的好不好

好喔

這個等級還看薪水？

一人之下萬人之上還在看薪水，你是頭被門夾到還是喝太多?

XD其實CEO薪水不一定是公司最高的。

真的喔 好厲害喔

棒棒

你484要我誇讚你好棒棒?

來啊！來互相啊！內推一下大家

那你march的隔熱紙換多少錢的

這篇正確，若你周圍同事都高薪，你待久一點也會進入差不多的薪資水平。若周圍同事薪資都比你低，你又不滿意你的薪資的話換個工作比較快

有的CEO不領固定薪水 取而代之的有分紅、配車甚至司機以及差旅交際費用可報銷

錢真的很重要！要說10次！

推，這個才是正確的邏輯。除非同事很廢，那就另當別論了

這篇邏輯正確 給推

你是rd?

我是你同事

這邏輯才是對的 天花板越高越好

觀念正確

觀念正確+1

周圍高，老闆不見得未來會調到那麼高有些是一進來就有的差距 不會不見

推 如果周圍都低才可怕

每個人遭遇情況都不同吧 不需要去比較