半導體大廠 來台徵1,200人
UDN
https://money.udn.com/money/story/5612/5434065
國際半導體廠在台投資擴點，也擴大徵才範圍，半導體設備廠「雙A」應用材料（
Applied Materials）、艾斯摩爾（ASML）同步徵才，二家合計釋出職缺上看1,200人，除
了新鮮人年薪百萬，還有股票選擇權或認股現金回饋。
應材、ASML近年股價狂飆，加碼股票對招人很有加分效果；美光、默克也祭出不同誘因。
應材昨（4）日宣布兩年期徵才計畫，招募近千人規模，主打「讓新鮮人快速累積到第一
桶金」，除了本薪、獎金、配股之外，還有員工認股計畫、每年旅遊補助6萬、購車36萬
無息貸款、免費早餐、下午茶等福利，昨日成為業界話題。
應用材料台灣區總裁余定陸指出，最快2030年全球半導體產值就會衝上1兆美元，應材會
跟隨產業趨勢把握商機，需要更多人才加入團隊。
台灣應材人資長羅淑貞指出，很能理解年輕人想要很快賺到第一桶金，所以除了本薪、獎
金以及配股外，在台灣也有員工認股計畫15%優惠，員工依據薪資可選1%至25%用於認股，
可選擇由公司每半年購回。過去五年平均員工獲利50%，等於工程師平均每月業外收入增
約一萬元。
ASML是全球最大晶片微影設備商，去年在台灣招募500人，今年計畫招募700人以上，包括
客戶支援工程師、系統裝機工程師等項目，還有供應鏈管理和採購等職缺。除了新人年薪
百萬外，更祭出員工可撥出年薪上限10%以認購荷蘭母公司股票，持有滿一年後由公司直
接發20%現金。
ASML近年股價翻漲，市值僅次於台積電和輝達（Nvidia），除了鼓勵員工認購公司股票外
，ASML針對高績效員工，由公司分三年期給予年薪10%至15%等值股票的留才計畫。
全球記憶體大廠美光表示，長期都在徵才，包括研發工程師、軟體開發工程師、設備工程
師等，除了職級不同的薪水，還有達成目標的績效獎金、表現好的即時獎勵，工作五年以
上的員工再加發「久任獎勵」，且不定期提供員工以折扣價格購買公司股票。
http://shorturl.at/erK02

新人去系統廠就真的想不開

後悔 要是晚生幾年就好

為什麼美光長期都在徵才啊？人都招不滿嗎？

流動率太高

因為沒人想去

去ASML被客戶狗幹還領少少比系統廠還想不開

Micron 讚讚讚

Asml 耶該不會比系統廠少吧 系統廠就台灣最會共體時艱的

intel也直接來台設廠把GGer都挖走就會翻轉了

雙A全部送去服務18廠的產線三寶

良率問題要靠gg產線菁英才有辦法克服 其他不是良率的GGXD愛莫能助

美光正在擴廠啊

美光之前也砍人啊

美光 邦邦都正在擴廠 牙科之前擴廠完一波最近宣布又要再擴廠

結果每個人薪水都比之前低

文組哭暈在廁所

進雙A開雙B

不要說月薪， 系統廠年薪有20個月嗎？

惡意挖角人才

先挖HR HR有很多薪資機密

A 半導體中台商之最 讚讚

op

現在一桶金定義是多少?

A社每個員工都可以認股？

以前是說存到一桶金買房頭期的scale，所以現在一桶金定義應該大約1000

美光？妳要先熟悉華牙科那票留下的毒瘤，有多麼爛。南亞科！？呵呵，爛人也是一堆。如果想努力往上的不太建議。

A社正職員工都能認購美國總公司股票，按市價85折買，就像文中說的最多可用每月薪資25%去買

美商荷蘭商：增加國人就業機會；陸商：惡意挖角人才

正職員工都可以

台灣名產：便宜又好用的工程師

結果大部分都是裝機設備工程師？

AMAT 台中跪求內推！

上海特斯拉也開很多缺出來

加入美光 祖墳發光

好了啦，缺人可是不缺我

美光不是穩定10%淘汰?

asml可幫忙內推～

認購股票 滿一年後發20%現金？啥意思

可惡，讀錯科系，我也想輪班