我也分享我之前待的公司
輪班仔固定日班做二休二、早八晚八
因為是輪班仔，所以幾乎準點走人
部門文化每個月都要加班46小時
一天工作10小時
也就是至少要加四天以上
我是這樣做的
我會計算我每個月在公司的時數
用每日12小時 x 上班日=每月所需工作時數
（12x16=192小時）
反正我不管績效如何，我只想在公司待192以內小時
總時數含加班如果超過192/h我就會請事假、病假、特休，總之請好請滿
然後因為太黑待幾年我就離職了
時薪算下來大概才400左右
干
台灣文化為什麼可以加班一定要配合公司
但請個假公司就支支嗚嗚
: 分享一下我目前待的公司
: 早班，美其名八點到五點見紅休
: 實際上裡面很多人都一到六天天加班，外勞甚至連禮拜日都會出席，只是怕被勞工局檢
查
: ，禮拜日都會要外勞不要打卡
: 我直接算給各位聽
: 底薪24200
: 五點過後加班四小時用1.33跟跟1.67下去算，平日加班費為600左右，五天共3000，四
週1
: 2000
: 禮拜六加班一樣1.33、1.67算，八小時約1268，四週約5072
: 月休四天
: 這樣加起來約41000左右，但這是還沒扣掉勞健保、福利金、退休金提撥跟餐費的錢，
扣
: 完估計剩三萬八千多
: 有些很拼的外勞甚至禮拜日也會加，而且六日還直接加8+4小時，等於全年無休
: 算一算薪水會落在四萬一千多接近四萬二
: 餐費是一個很傷的扣款（午餐60塊公司竟然補助10塊而已==）所以有人為了不被扣餐費
還
: 不會吃公司午餐自己帶麵包去吃@@
: 然後很多人都會加班其實原因很雜，有的是真的想多賺錢，但更多的恐怕只是受到職場
氛
: 圍的影響，深怕被約談或被排擠
: 阿我個性可能對主管來說就比較機掰，只有平日會加個兩小時左右，六日不會出席，但
我
: 平日也不一定每
: 一天都會加班就是了
: 像我今天因為人在不舒服所以說不加班，結果主管馬上過來找我問話，還當著所有同事
的
: 面問我說「我怎麼感覺你好像不是很喜歡加班？」、「我怎麼感覺你身體好像很虛？」
、
: 「我怎麼感覺你對工作沒什麼責任感？」
: 嗯，啊我是能說什麼，像外勞這樣拿自己身體開玩笑一個月還不到四萬二，我幹嘛一定
要
: 這樣加？而且狂加班=對工作有責任感到底是什麼畸形的定義==？
: 我才終於知道為什麼有些人寧願去小7也不來工廠@@
※ 編輯: love942cg (39.12.41.57 臺灣), 05/12/2021 12:07:40